住宅型有料老人ホーム『医心館両国』の介護職員/ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

・・・・・・・・・・・・・・・・ 　期間限定▶入職お祝い金あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 💡2026年6月末までのご入職で 　＜入職お祝い金20万円＞を支給！ ※入職3か月後にご支給となります ※規定あり／詳しくはお問い合わせください ■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り ・通勤手当（上限3万円／月） ・定年制：65歳 ■ 働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・バス通勤可能 ■ 教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！） ・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ⭐全国に展開しておりますが、転勤はございません

🍀 現場OJTの実施 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。

１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ４）夜勤：16:30～翌9:30 （休憩60分） ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※残業月5～7時間程度 ※希望休は３日/月までOK！

【年間休日115日】 ●週休2日（シフト制） ※希望休は月3日までOK！ ●夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） ●有給休暇：4月or10月付与 【特別休暇】 ●産前産後休暇（取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 【産休・育休からの復帰職員が多数！】 医心館では、産休・育休から復帰して活躍している方が多くいらっしゃいます。男性の取得実績もあり！ 子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎

産休・育休制度（規定あり）

【必須スキル・経験】 ●介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方

【歓迎スキル・経験】 ●身体介護の経験が1年以上ある方 ●機械浴の使用の経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ●経験・資格をきちんと評価されたい方 ●移動に追われず、目の前のご入居者様に集中したい方 ● これまでの介護経験を活かして、さらに専門性を高めたい方 ● ターミナルケア・緩和ケアに興味がある方 ● 医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方 ●チームの連携を大切にしたい方