セントケア丸亀デイサービスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給197,500円〜 229,500円

最終更新日:2025/11/27

2024年7月新規開設のデイサービスで介護職員として働きませんか？日曜が定休日なのでバランス良く働けます！

＃1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが
　安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

＃「セントケア丸亀デイサービス」で働いてみませんか？
　ただいま正職員の介護スタッフを募集しています。
　しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので
　将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
　子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
　スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

デイサービスを利用されるお客様が、笑顔で生きいき過ごして頂けるよう支援するお仕事です。レクリエーション、入浴、食事、排泄の介助、送迎などを行います。試用期間3ヶ月：同条件従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：変更なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給197,500円〜229,500円

給与の備考

給与は介護福祉士の実務経験年数で決定します。（実務経験年数証明書の提出要） ◆内訳基本給：158,000円～158,000円/月処遇改善手当：15,500円～15,500円/月地域手当：4,000円～4,000円/月資格手当：12,000円～12,000円/月職種手当：8,000円～40,000円/月　 ◆その他手当処遇改善一時金：年2回（5月・12月）年末年始手当：400円×該当時間 ※12/31～1/3に勤務した場合

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

◆待遇　社会保険完備　処遇改善加算金別途支給/年2回（5月・12月）　退職金制度有（勤続3年以上）　賞与有/年2回（7月・12月）計2.0ヵ月　昇給有/年1回　制服貸与　通勤手当：片道2キロ以上で実費支給（上限あり：100,000円）　　車通勤可：無料駐車場有 ◆福利厚生　確定拠出企業型年金（ＤＣ制度）　従業員持株会　財形預金　団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）　団体保険　予防接種費用補助　福利厚生サービス（Ｃｌｕｂ　Ｏｆｆ）　ほっとライン　資格取得支援制度　各種慶弔見舞金など

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 ※(1)と(2)のシフト制 ※休憩60分残業あり（月10時間）

休日

4週8休以上

年間休日：112日週休二日制（毎週）日曜日・他公休数8～10日/月シフト制

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇慶弔休暇産前産後休暇災害休暇業務上の傷病休暇介護休暇子の看護等休暇家族休暇特別休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

・年齢制限あり（69歳以下） ※定年年齢（70歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。

歓迎要件

・UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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