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セントケア泉の訪問介護スタッフ求人
【訪問介護】スマホ貸与!専用アプリで報告&事務作業がカンタンに!(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 194,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 【働きやすさ◎効率化で寄り添ったケアを!ICT化推進中】 ・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有 ・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ! ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります ・1人1台携帯電話貸与(12月よりスタート) 仕事内容 身体介護:入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など 生活援助:掃除、洗濯、調理、お買い物 その他に簡単な事務作業(専用システム、パソコン使用) ◎介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。 ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中! ◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。 ◎仙台市泉区、青葉区(一部)、富谷市(片道30分内) 初めての方も安心! ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。 職場見学も可能!お気軽にお問合せ下さい。 ◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可) ◎仕事内容の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問介護未経験OK!
- 住所
- 宮城県仙台市泉区南中山2-25-2 JR仙山線 東北福祉大前駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【 無資格、未経験可◎資格取得支援制度あり 】 小規模多機能型居宅介護の介護職

- 給与
- 正職員 月給 202,844円 〜 242,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ◆食事、入浴、排泄介助 ◆送迎業務(AT軽自動車使用) ◆ご自宅に訪問しての介護サービス提供 ◆介護ソフト(タブレット端末)への入力および記録業務 *定員:通所 17名/日、泊まり(ショートステイ)9名/日 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】あり(仙台近郊施設) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 応募要件
- 無資格・未経験OK 普通自動車免許(AT限定可) *18~64歳(深夜業務のため18歳以上・定年年齢を上限とする) ※学歴不問 ※ブランクOK ※UIJターン歓迎
- 住所
- 宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-17-4 JR仙山線 北山駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【泉区長命ケ丘】少人数の地域密着型デイサービスでのお仕事◎昇給・賞与あり◇未経験・ブランクOK!ひとりひとりに寄りそったケアを実現できる当施設で、介護スタッフとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 155,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 地域密着型デイサービス・自主事業お泊りにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助、お手伝い ・送迎業務 ・季節ごとの行事の企画運営
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・学歴不問、ブランク可
- 住所
- 宮城県仙台市泉区長命ケ丘5-18-23 JR仙山線 北山駅から車で16分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
【仙台市泉区南中山】ICT化で業務効率化アップ!ケアに集中できる時間を作ります
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。「セントケア南中山デイサービス」でスタッフを募集中です
- 正職員の介護職/ヘルパーを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか?
- どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。
セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか?スタッフ一同、ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】 ・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ! ・スタッフ間での情報共有が迅速! 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリ エーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行 って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランス を実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつ スキルを身につけられます。未経験者歓迎! ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使 ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合 い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「 またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂 けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可) ◎仕事内容の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:158,500~168,500円 職種手当:8,000~40,000円 地域手当:4000円 処遇改善加算:15,500円 資格手当:7,000円 ※実務者研修修了者対象 12,000円 ※介護福祉士対象 ・初任者研修:186,000円~ ・実務者研修:193,000円~ ・介護福祉士 実務経験3年未満:198,000円~ ・介護福祉士 実務経験3年以上:210,000円~ ・介護福祉士 実務経験6年以上:225,000円~ ・介護福祉士 実務経験10年以上:230,000円~ 役割手当(※会社任命の場合支給): ・トレーナー/10,000円 ・インストラクター/25,000円 年末年始手当など ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし
待遇
◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別処遇改善加算手当一時金(5・12月/年) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~18:00の間の8時間程度 休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れていますので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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