ナーシングホームふたば・土気の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

月給312,000円〜 331,000円

最終更新日: 2025/05/20

☆経験者歓迎☆働きやすい、休みやすい環境づくりに力を入れている職場です！

【ナーシングホームふたば・土気とは】
医療依存度が高い入居者様への対応ができる「医療施設型ホスピス」です。ご利用者様の居室は全室個室で、療養型の病院が近く安心の環境で慢性期・終末期の看護・介護ケアサービスを提供しております。
往診医と連携しながら、介護職や看護師が24時間365日体制で常駐し、ご利用者様の疾患や状況にあった細やかなケアで対処しています。最期まで不安なく過ごしていただける場所となっています。

【働きやすい環境づくりに力を入れています】
有給消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいます。より良いサービスの提供のため、まずは職員が働きやすい職場環境や待遇を整えてまいります。
各種手当や休暇制度も充実させ、プライベートも豊かに過ごせるようサポートしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

１．身体介護　　(入浴,食事,排泄,更衣介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助　　(居室の掃除,リネン交換,洗濯物回収/配布など) ３．その他付帯業務　　コール対応・会議・勉強会への参加など ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 ※看護師が常駐しているため、ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、急変時も落ち着いて行動が出来ます。 ※ご入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。 ※満床時（49名）の人員配置は、日勤は看護師・介護士共に5～6名、夜勤は看護師3名と介護士2名の、チーム制でケアに当たります。タイムスケジュール例 8：30 朝礼、夜勤者からの申し送り、ケアマネやご家族への連絡 9：00 ご利用者様のモニタリング、ケアマネージャーやご家族への連絡 9：30 看護師と連携してケア業務　　おむつやリネンの交換・保清ケア・水分補給サポート　　体位交換、おむつチェック(おむつ交換)、排泄介助　　入浴介助（１日13人、１人30分） 11：00 昼食の配膳、セッティング、食事介助、服薬支援 12：00 交代で1時間ずつお昼休憩 13：00 午前中に引き続き看護師と連携してケア業務 16：30 夜勤者への申し送り、記録の入力 17：00 夕食の配膳、セッティング 17：30 業務終了雇用期間　半年ごと更新（更新上限あり：5年間まで）就業場所の変更：法人内の会社の定める事業所に異動の可能性あり従事すべき業務の変更：会社の定める業務をお任せする可能性あり

給与

【契約職員】月給312,000円〜331,000円

給与の備考

介護福祉士：月給33.1万円＊基本給　278,000円＊固定残業代　21,000円（10時間分・超過分は別途支給）＊夜勤手当　32,000円（4回分一律支給）実務者研修：月給31.9万円＊基本給　267,200円＊固定残業代　19,800円（10時間分・超過分は別途支給）＊夜勤手当　32,000円（4回分一律支給）初任者研修：月給31.2万円＊基本給　260,800円＊固定残業代　19,200円（10時間分・超過分は別途支給）＊夜勤手当　32,000円（4回分一律支給）夜勤4回以上勤務の場合は追加で夜勤手当8,000円/回を別途支給。賞与：年2回（7月・12月支給。計3.5ヶ月の予定）給与日：毎月25日交通費支給：上限3万円（バス通勤可）車通勤の方にはガソリン代を距離に応じて規定支給各種手当（資格手当等）

想定年収

【介護福祉士/3年】: ・入職1年目 476万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険無料駐車場完備（車・バイク通勤可）制服：無料貸与（上3枚、下3枚）退職金制度（規定あり）試用期間　3ヶ月・条件変更なし

勤務時間

１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ４）夜勤：16:30～翌9:30（月4回程度） ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日（シフト制、月8～10日休み）年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 3日／冬季休暇 2日（指定期間内に取得）有給休暇：入職後半年経過時に付与産前産後休暇育児休暇慶弔休暇育児休業介護休業

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

介護福祉士、実務者研修、初任者研修いずれかの資格をお持ちの方特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方

歓迎要件

身体介護の経験１年以上ある方機械浴の使用の経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む