働きやすい明るい職場づくりがモットーの桜山荘で一緒に働いてみませんか?皆様のご応募をお待ちしております!
※自立した生活を営むことを目標に掲げ、健康の回復と家庭復帰を支援している介護老人保健施設です。
※障がい者の雇用を推進。様々な障がいを抱える職員数名も生き生きと働いています。
※職員の働きやすい環境づくりに取り組んできた当法人は、「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」としても認定されています。
手厚い待遇と豊富な福利厚生が自慢の職場です!
※配偶者出産時の特別休暇など充実の福利厚生!
※ママはもちろん、パパの育児時間制度あり!
※松岡医院病児保育利用時は、料金半額法人負担!
※社員食堂利用時に法人補助あり!1食:自己負担額350円♪
※資格取得応援制度あり!
※両立支援コーディネーターが常駐。
治療により仕事の調整が必要になった際、気軽に相談できます。
働きやすい環境が整った当施設で一緒に働いてみませんか?皆様のご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・食事介助・お風呂介助・トイレ介助・離床/臥床・オムツ交換・口腔衛生など ※口腔衛生に関しては、歯科衛生士が丁寧に皆さんに指導いたします。 ※理学療法士、作業療法士、看護師と連携し在宅復帰に向けた運動介助を行います。 ・転勤の可能性あり(豊見城市平良・那覇市古波蔵)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:143304円~149140円 ・資格手当:10,000円~13,000円 ・処遇手当:20,000円~30,000円 ・処遇ベア手当:4,000円~6,000円 --------------------------------------------------------------------- ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:3,000円(世帯主の場合) ・家族手当:配偶者5,000円、子1,500円(条件あり) ・準夜勤:4,000円 ・深夜勤:5,000円 ・特別手当:年末年始、ウンケー、ウークイ他あり ・固定残業代なし ・通勤手当:月額4,000円~10,000円 ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件) ・職務給制度あり
待遇
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・勤務延長あり(上限65歳まで) ・利用可能託児施設あり ※年齢や定員の定めがあるため要相談(0歳児から2歳児対象) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※法人の敷地内における喫煙は、全面禁煙とする。 ・マイカー通勤可(駐車場あり。自己負担2,000円)
教育体制・研修
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位) ・(1)8時30分~17時30分 ・(2)15時00分~0時00分 ・(3)0時00分~9時00分 ・休憩:60分 ※早番、遅番、準夜勤務、深夜勤務等のシフト制 ・残業:月平均3時間
休日
・シフト制による(月平均9日休み) ・年間休日:112日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり
応募要件
・年齢制限あり(18歳~59歳) ※年少者の深夜業の禁止の為/定年年齢を上限とする為 ・高卒以上 ・介護福祉士必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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