訪問介護事業所きずな介護職/ヘルパー求人(正職員

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訪問介護事業所きずな介護職/ヘルパー求人(正職員

月給260,000

最終更新日:

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訪問介護事業所きずな(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【無資格・初心者大歓迎♪】自宅から直行・直帰OK♪成長できる環境です◎

「訪問介護事業所きずな」は、東京都港区芝大門にある事業所です。東京都内全域を対象に訪問介護サービスを提供しています。そんな当事業所では、ただいま、正職員として働いていただける介護職員を募集しています。無資格の方でも、全額会社負担で資格取得研修を受けることができます。

  • 訪問介護経験がある方も大歓迎!あなたのスキルを存分に発揮できる職場です。
  • 月9~10日休みのシフト制勤務です。仕事とオフのメリハリをしっかりつけられます。
  • 社会保険を完備しています。また、夜勤や計画作成手当など各種手当も充実しており、安定した環境の中で長く働けます。
  • 昇給・賞与もあり、日頃の貢献をしっかりと評価。働くモチベーションにも繋げていただけます。
  • 各種研修や勉強会があり、働きながらスキルアップが可能。資格取得費用も全額会社が負担し、あなたの成長を応援いたします。

わたしたちと一緒に働きませんか?
初めての介護業界に飛びこむあなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

ホームヘルパー(訪問介護)のお仕事 ・定期巡回訪問介護 利用者ごとに作成した訪問介護計画書を基にしながら行ってもらいます。 ・排泄介助、入浴介助、食事介助などの身体介護と生活援助などが中心となります。 ・サービスを提供する時間は15分~1時間程度、1日に複数回訪問してサービ スを提供します。 ・平均3~10件数(時間や件数はあくまで平均・目安であり、利用者の状況により変動し、記載の時間や回数を超える場合もあります。) 介護エリア:東京都内全域 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 : 200,000~250,000円/月 ・資格手当 : 20,000円/月 ・計画作成手当(一律支給) : 20,000円 /月 ・住宅手当 (一律支給): 20,000円 / 月 ※面接内容・経験・年齢・希望月給などを考慮し決定 オペレーター : 10,000円 /月 夜勤手当 : 10,000円/1回 賞与:年2回(基本給2ヶ月以上支給予定)※業績・個人実績により決定 昇給:年1回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月   ※条件変更なし  ※無資格の方は資格手当が含まれません   (試用期間中に資格取得研修を受けていただきます)

想定年収

無資格/未経験
・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 受動喫煙対策:屋内禁煙 ご自宅から直行直帰OK ※なるべく効率のよいエリアと時間を配慮してシフトを作成します

教育体制・研修

各種研修、勉強会 資格取得費用全額会社負担

勤務時間

シフト制 (1)7:00~16:00 休憩1時間 (2)9:00~18:00 休憩1時間 (3)12:00~21:00 休憩1時間 (4)13:00~22:00 休憩1時間 (5)16:30~翌9:30 休憩4時間

休日

シフト制 月9~10日休み

応募要件

未経験大歓迎♪ 応募時は無資格可、試用期間内に資格取得研修(全額会社負担)を受けていただきます。

歓迎要件

訪問介護(ホームヘルパー)の実務経験 普通自動車運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都港区芝大門2-4-1 IZUMIビル5F

大きな地図を見る

都営大江戸線 大門駅から徒歩で0分 都営浅草線 大門駅から徒歩で0分 東京モノレール 浜松町駅から徒歩で10分

施設・サービス形態

営業時間

平日 9時−18時

休業日

日曜・祝日

スタッフ構成

スタッフ5名 管理者1名 事務職1名

1日の流れ

出発の準備

自宅で仕事の準備を行い、必要な機材や書類を確認。その日の訪問スケジュールを再確認し、移動ルートを計画。

1件目の訪問

自宅から直接利用者宅へ移動し、90分の介護サービスを提供。食事介助、入浴介助、日常生活のサポートなど。

移動

次の利用者宅へ移動(今後は省略)

2件目の訪問

90分の介護サービスを提供。リハビリテーション支援、軽い運動の補助、話し相手としてのコミュニケーションなど。

昼休憩

近くの公園やカフェでランチタイム。この時間は自身の休息とリフレッシュに使う。

3件目の訪問

120分の介護サービスを提供。日常生活のサポート、薬の管理、家の清掃の手伝いなど。

報告書作成

自宅でその日の活動報告をまとめ、必要な書類に記入。介護記録システムへのデータ入力。

職場の環境

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