年間休日120日以上☆月給30万以上も可能♪年2回5連休取得制度あり_ホスピスの介護スタッフ
年間休日120日以上+年2回5連休取得で、理想のワークライフバランスを!!
ベストリハのナーシングホームでは、業界トップクラスの年間休日120日以上に加え、半期に一度、
公休と有休を組み合わせて5連休を取得できる『休んでファイブ制度』を導入しています。
しっかりリフレッシュできるからこそ、利用者さまに寄り添った最高のサービスが提供できる。
私たちはそう信じています。プライベートを大切にしながら、長く安定して働ける環境を整えています。
IT、DX化がチームワークの秘訣です!
自社開発システムにより、手書きの記録や二重入力といった事務負担をカット。業務を効率化して介護現場の『無駄な時間』を減らしています。
心に余裕があるから、スタッフ同士も自然と助け合える。
そんな好循環が、私たちのチームの強みです。技術で負担を減らし、優しさで人を支える。
あなたもベストリハで「やりたい」を叶えませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
経験やお持ちの資格によってお給料は柔軟に相談可能です! 初任者研修(経験10年未満):248,000円~ 初任者研修(経験10年以上):283,000円~ 初任者研修(経験15年以上):303,000円~ 実務者研修(経験10年未満):273,000円~ 実務者研修(経験10年以上):298,000円~ 実務者研修(経験15年以上):313,000円~ 介護福祉士(経験10年未満):293,000円~ 介護福祉士(経験10年以上):313,000円~ 介護福祉士(経験15年以上):333,000円~ 上記に加え 夜勤手当1回につき10,000円 役職手当 1万~7万円 通勤手当 上限50000円/月(規定あり) 昇給 年2回(人事評価による) ※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
休日
週休2日制(シフト制)
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 年次有給休暇 育休・産休制度
応募要件
歓迎要件
ホスピス未経験者も大歓迎! 利用者さまに寄り添った介護をしたい方をお待ちしております♪ \こんな人が向いています/ ・総合的なケアを提供したい方 ・終末期のケアに関わりたい方 ・しっかりお休みも取りながら働きたい方 ・人と関わることが好きな方 ・にぎやかな雰囲気が好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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