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介護スタッフ正社員募集！小規模多機能型居宅介護で経験を積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 177,600円 〜 240,200円
- 仕事内容
- 利用者様の身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ※利用定員29名（通所定員18名・宿泊定員7名） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：米子市内 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護ソフトに決められたフォーマットへの入力（文字・数字の入力ができれば大丈夫） 高校以上 18歳～（深夜時間帯の業務があるため） ※経験不問
- 住所
- 鳥取県米子市両三柳193-3JR境線 三本松口駅から徒歩で7分 JR境線 後藤駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム 皆生みどり苑の介護職/ヘルパー求人
【米子市皆生新田】経験不問◎特別休暇充実♪介護を必要とされるご利用者の生活をサポートするやりがいに満ちたお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 175,100円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム施設利用者の日常生活介護 入浴・排泄・食事などの介助など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人内の事業所に異動の可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車免許 未経験可 採用時において18歳以上59歳以下※深夜業務あり・定年60歳のため ローテーション勤務が可能な方（早番、日勤、遅番、夜勤の勤務があります）
- 住所
- 鳥取県米子市皆生新田2丁目3-1JR伯備線 東山公園駅から車で12分 労災病院バス停留所から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る養護老人ホーム 皆生エスポワールの介護職/ヘルパー求人
休日は毎月9～10日あり♪未経験の方も丁寧な指導があり安心です◎養護老人ホーム施設で正職員の介護員を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 171,800円 〜 279,700円
- 仕事内容
- 養護老人ホームにおける入所者の生活支援、介護業務。 ・移動、トイレ、おむつ交換、着替え等の生活介助、食事介助、入浴介助、話し相手、レクリエーション活動等 ・その他介護に付随する業務 ＊職員の生活スタイルに合わせた働き方を応援しています。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 ＊昼食で職員食（給与控除）のある施設です。 業務変更の範囲 ・介護員：なし ・介護福祉士：法人の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：米子市内 ＊転勤があるとすれば米子市内のグループ施設となります。 施設規模は大小ありますが河崎・大崎・西福原2か所・上福原・新開2か所・皆生新田・冨士見町・富益町・和田町・夜見町にございます。 令和7年4月現在682名の職員がグループ内で働いています。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※介護福祉士は自動車運転免許あれば尚可 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※60歳定年制のため、また深夜業務の時間帯があるため 学歴不問
- 住所
- 鳥取県米子市新開1丁目5-15JR境線 後藤駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム『医心館米子』【2025年06月01日オープン】の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
夏入職歓迎🌻介護に集中できる環境だからこその高給与🍀チームで支える住宅型有料老人ホームの介護職【無料P完備】
🔍給与が高いのには、きちんとした理由があります
忙しいからでも、休めないからでもありません！
「介護に集中できる環境」だからこその給与水準✨
👉エリア内トップクラスの給与水準の理由
―――――――――――――――――――――【１】経験をしっかり評価する高給与
・長くスキルを活かしていだきたいから、高給与でしっかり評価
・年次問わず昇格事例も多数！
【２】 医療的なケアが必要な方々を支える重要な役割
・看護師と連携し、一人ひとりに深く関わるケアを実施
・一人ひとりの「より良い最期」を支えます
📌チームでケアを行うから安心
――――――――――――――――✅ 看護師24時間常駐で介護に集中できる
医療行為は看護師が対応。
急変時も一人で抱え込むことはありません。
✅ チームで支える体制がある
役割分担が明確だから、
無理なく質の高いケアが実現できます。
📌働きやすさも大切に
――――――――――――✅ 月平均残業時間は5～7時間
→訪問予定表に沿ったスケジュールで残業が発生しにくい
✅ 常勤比率90％以上でシフト安定！
→夜勤明けの次の日は基本公休
→有給取得率はほぼ100％
→ロング日勤などの無理なシフトなし
📌他の施設との違い
――――――――――＼ 特養・老健との違い ／
✅介護士の一人夜勤なし
→看護師が夜間も常駐。
✅1対1のケアでしっかり向き合える
→医心館の居室は全室個室。
訪問中は目の前のご入居者様に向き合える環境
✅ひとりでは悩まない。急変時も安心！
→医療的な知識を学びながら働くことが可能！
✨安心してケアに集中できる環境を実現！
＼ 個人宅への訪問介護との違い ／
ご自宅へお伺いする訪問介護とは異なり、
医心館は、施設内の居室へ訪問して
ケアを行っていただきます。
✅天候・交通状況の影響なし！
→スケジュールが崩れにくいため、残業も少ない環境
✅すぐに相談できる体制
→困ったことがあっても、看護師を含む他の職員と連携しやすい環境
✅ご入居者様の“人生”により深く関われる
→医心館での“生活“を支えるため、より深く長い時間ご入居者様に関わることができます
✨個別ケア×働きやすさを実現できます！
📌平日毎日WEB説明会実施中！
――――――――――――――――履歴書不要 × カメラオフOK
📱スマホで参加可能な説明会を開催中！
ご希望の方は応募時に「説明会希望」とメッセージください◎
住宅型有料老人ホーム『医心館米子』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🍀具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 🍀1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8：30 ｜ 朝礼・申し送り 8：50 ｜ 訪問開始 （排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり 交代で昼休憩（11:30～／12:30～） ～午後の訪問～ 17：00 ｜ 申し送り・夕食準備 17：30 ｜ 退勤 【夜勤】 16：30 ｜ 申し送り 17：00 ｜ 訪問開始 （巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0：30 ｜交代で休憩 9：00 ｜ 申し送り・記録整理 9：30 ｜ 退勤
給与
給与の備考
【年収】 335万円～360万円 【詳細】 ●夜勤手当32,000円：4回/月手当を月給に含む ※月4回を超えた場合、別途夜勤手当8000円/回支給 ※拠点により回数は異なる ●処遇改善加算 50,000円含む ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績の影響で変動します ●賞与 年2回 ※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月分） 【その他手当※別途支給】 ●交通費：別途支給（上限3万円） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 💡平均よりも高給与の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている 住宅型有料老人ホームです。 介護職も、看護師や医師と連携しながら、 その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っています。 医療的ケアに触れる機会が多い環境だからこそ、 専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。 【試用期間について】 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
待遇
■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・通勤手当（上限3万円／月） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ・定年制：65歳 ■ 働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ■ 教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！） ・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ⭐全国に展開しておりますが、転勤はございません
教育体制・研修
🍀 現場OJTの実施 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。
勤務時間
休日
☀️休日・休暇について ――――――――――― ●月9～10日休み ●年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） ●有給休暇：4月or10月付与 ＜その他特別休暇＞ ●産前産後休暇（取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 💚産休・育休からの復帰職員が多数！ ――――――――――――――――――― 医心館では、産休・育休から復帰して 活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあり！ 子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点）
応募要件
歓迎要件
⭐ こんな方は歓迎です！ ―――――――――――― ●身体介護の経験が1年以上ある方 ●機械浴の使用の経験がある方 ⭐こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ●収入も働きやすさも両立したい方 ●介護に集中できる環境で活躍したい方 ●一人ひとりに向き合うケアがしたい方 ●経験・資格をきちんと評価されたい方 ●チームで支える安心感の中で働きたい方
選考プロセス
✨最後に 私たちが支えているのは、 “最期まで自分らしく生きたい”という想いです。 その想いを支える チームの一員となってくださる方を お待ちしています！ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 ／／ 📢履歴書不要！顔出し不要！NG質問なし！ ＼＼ 💭こんなお悩みがある方はオンライン説明会へ！ ✅️転職はしたいけど時期が決まっていない ✅️転職をするかどうかも悩んでいる ✅️仕事のイメージがつかない ✅️他の施設と悩んでいるので比べてみたい お気軽に、「説明会希望です」とメッセージください！
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事業所情報
1日の流れ
朝礼・就業開始申し送り
ご入居者様に関する情報や連絡事項を夜勤帯勤務者と共有します。 💡入口に生体認証のタイムカードがあり、出勤後すぐに打刻いただくため、お着替えの時間も勤務時間に含まれます。
午前の訪問
予め決められたスケジュールをもとに、ご入居者様の居室を訪問し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等を行います。 💡看護師と連携し、基本的に訪問予定表に沿ってお部屋へ訪問いたします。 💡訪問の合間に記録の記入(記録の方法についてはタブレットでの入力となります) 💡ご入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務もあります。
交代でお昼休憩
休憩室には冷蔵庫、電子レンジ等の設備がございます。 昼食はご自身でご持参いただく方が多いです。
午後の訪問
午後も看護師と連携しながら、ご入居者様の居室を訪問し、排泄・入浴介助や体位交換、水分補給などを行います。 💡看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師・介護士が複数名で勤務をしております。 💡困ったことや不明点があったときなどにもすぐに聞ける環境です。 💡医療行為や急変時は24時間常駐している看護師が対応するので安心です。
夕食のセッティング・夜勤の方への申し送り
ご入居者様の夕食のセッティングや、昼間のご入居者様の状況など、その日起きた出来事を夜勤勤務者へ共有します。 この際に、ご入居者様に関する申し送りを行うこともございます。 申し送りでは、介護士だけでなく、看護師、サービス提供責任者、ケアマネジャーも参加し、様々な視点から意見を出し合います。 💡管理者や看護師に相談しやすい職場環境も医心館の魅力です。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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