未経験・ブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています◎
・全国約900拠点の介護・医療事業を展開するセントケア・グループのグループ会社「セントケア九州株式会社」が運営します。
グループ会社ならではの、安定した給与と福利厚生があります。
スタッフ全員が笑顔で働ける職場を目指しています
・セントケアはスタッフの皆さんがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生を整えて長く仕事を続けていただけるよう、毎年待遇改善を行っています。
お仕事説明会へお気軽にお越しください
・お仕事説明会を行っています。履歴書不要ですので職場見学をかねてお気軽にお越しください(予約制)こんな方におすすめです
・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方。・研修制度の整った環境で、介護のプロフェッショナルを目指したい方。
・お客様やご家族の要望をしっかりとくみ取り、一人ひとりに合ったケアが行いたい方。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 158,000円 ・職種手当 8,000~40,000円※ ・処遇改善加算 15,500円 ・地域手当 8,000円 【別途支給】 ・資格手当(併給なし) 介護福祉士:12,000円 実務者研修:7,000円 ・通勤手当 車の場合12円/㎞ ・年末年始手当(12/31~1/3) ・賞与年2回支給(2.0か月分) ・賞与とは別途に、処遇改善加算一時金を年2回支給します。 ※介護福祉士取得後の経験年数により、職種手当が増額します (実務経験証明書の提出が必要です) ・3年未満 8,000円 ・3年以上6年未満 20,000円 ・6年以上10年未満 35,000円 ・10年以上 40,000円
待遇
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(無料駐車場完備) 【セントケア福利厚生サービス】 延長保育補助制度 15分/100円 資格取得補助金制度(補助対象の資格によっては就業条件あり) 企業型確定拠出年金制度 長期所得補償制度(GLTD保険) 慶弔見舞金 特別弔慰金制度 従業員持株会 財形預金 インフルエンザ予防接種費用補助(上限1,500円) 産業医による健康相談 研修制度 ・基本研修・定例研修・専門研修・マネジメント研修
休日
完全週休2日制 シフト制 年間休日数112日 初年度年次有給休暇日数10日(入社半年後付与)
長期休暇・特別休暇
産前産後休業、育児休業(3歳まで)、介護休業、慶弔休暇他
応募要件
◎介護関連資格(以下いずれか) 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) ◎自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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