セントケア北九州のサービス提供責任者求人（正職員）

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【北九州市小倉北区】「一人で抱え込まない」手厚いチーム体制◎。医療依存度の高い方に向き合いながら、専門性を磨いてスキルアップできる職場です◎(ケアネットこくら・計画作成責任者・正職員)
給与
正職員月給 300,000円
仕事内容
◆住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム」のご利用者様に合わせた訪問介護計画を作成し、サービス全体をまとめるお仕事です。〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。〈具体的なお仕事内容〉【ご入居様対応業務】・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加（ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等）・モニタリング（サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正）・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り）・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整・サービス提供手順書の作成（サービス項目、具体的なサービス提供方法等）・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録・介護記録の確認作業・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動）・帳票類の作成【その他業務】・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導・ケアネット・ナーシングホームの来客対応や電話対応等・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務〈入居されている方々〉医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。要介護度4～5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など〈定期巡回随時対応型訪問介護看護とは？〉 ■訪問介護・看護スタッフが随時かけつける体制を24時間整えていることが大きな特徴です。ご利用者様の生活リズムに合わせた訪問介護・看護を夜間でも受けられます。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
応募要件
以下の2点を満たす方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
住所
福岡県北九州市小倉北区下富野３丁目11-8
西鉄バス「営団入口」より徒歩2分鹿児島本線小倉駅から車で8分
特徴
職員の声
訪問介護
社会保険完備
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土日休みで残業ほぼなし♪正職員のサービス提供責任者として働きませんか？
給与
正職員月給 254,000円〜 318,100円
仕事内容
サービス提供責任者としての業務全般利用者様のご自宅に訪問し、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など）や身体介護（入浴介助、オムツ交換など）の介護サービスを提供します。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
介護福祉士、または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上年齢制限あり（～64歳 ※65歳定年のため）経験不問学歴不問ブランクOK
住所
福岡県北九州市戸畑区一枝2-3-20
西鉄「一枝入口」バス停徒歩約4分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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【北九州市小倉北区】「一人で抱え込まない」手厚いチーム体制◎。医療依存度の高い方に向き合いながら、専門性を磨いてスキルアップできる職場です◎(ケアネットいわさき・計画作成責任者・正職員)
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正職員月給 300,000円
仕事内容
〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。〈具体的な業務内容〉定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットいわさき）に所属して、併設する住宅型有料老人ホーム”ナーシングホーム”のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加（ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等）・モニタリング（サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正）・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り）・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整・サービス提供手順書の作成（サービス項目、具体的なサービス提供方法等）・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録・介護記録の確認作業・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動）・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導・ケアネットいわさき・ナーシングホームの来客対応や電話対応等・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務〈入居されている方々〉要介護度4～5の方寝たきりの方癌末期の方神経難病の方脳卒中、麻痺のある方心不全、じん不全、透析中の方など＊業務の変更範囲：会社の定める業務＊就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
応募要件
以下3点を満たす方 ■介護福祉士 ■普通自動車免許（AT限定可）市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。・社用車使用・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方日々の活動記録や本部との連絡、物品の管理等の申請業務はPCで行います。（PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません）
住所
福岡県北九州市小倉北区篠崎2-48-32
北九州モノレール城野駅から徒歩で13分北九州モノレール片野駅から徒歩で15分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 南小倉駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
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セントケア北九州のサービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給243,500円〜 275,500円

最終更新日:2026/07/13

サービス提供責任者/訪問介護

セントケア北九州

・2024年10月に北九州市小倉北区に新規開設いたしました。訪問入浴と訪問看護も併設しており、社内連携も取りやすい環境です。
・「お客様が住み慣れた北九州市で、そして住み慣れた家で最後まで暮らせるように」そんな思いを持って、サービスを提供していきます。
・セントケアは1983年の創業以来、40年以上培ってきた経験と信頼のもと、お客様が心から満足のいく質の高い介護を目指しています。

スタッフ全員が笑顔で働ける職場を目指しています

・セントケアはスタッフの皆さんがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。
休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生を整えて長く仕事を続けていただけるよう、毎年待遇改善を行っています。

お仕事説明会へお気軽にお越しください

・お仕事説明会を行っています。履歴書不要ですので職場見学をかねてお気軽にお越しください（予約制）

こんな方におすすめです

・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方。
・研修制度の整った環境で、介護のプロフェッショナルを目指したい方。
・お客様やご家族の要望をしっかりとくみ取り、一人ひとりに合ったケアが行いたい方。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

＊サービス提供責任者業務・訪問介護計画書の作成・お客様宅への訪問（状況確認・報告）・他関係事業所との連絡、調整業務・お客様やご家族との連絡相談・訪問介護業務＊併設する訪問入浴サービスのケアスタッフ業務〇訪問時は社有車使用（ＡＴ軽自動車）〇訪問エリアは事業所から片道３０分圏内変更の範囲：会社の定める業務

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給243,500円〜275,500円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　　　　　　182,000円・職種手当　　　　　8,000～40,000円・役割手当　　　　　15,000円・処遇改善加算　　　15,500円・資格手当　　　　　12,000円・地域手当　　　　　 8,000円・特定事業所加算　　 3,000円 ◎介護福祉士取得後の経験年数により、手当額が増額します（実務経験証明書の提出が必要です）　・3年未満　　　　　　8,000円　　　　　・3年以上6年未満　　20,000円　・6年以上10年未満　 35,000円　・10年以上　　　　　40,000円【その他手当】・通勤手当　車の場合12円/㎞・年末年始手当（12/31～1/3）・賞与年2回支給（2.0か月分）・賞与とは別途、処遇改善加算一時金を年1回支給します。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）退職金制度（勤続3年以上）車通勤可（無料駐車場完備）制服貸与社用携帯貸与延長保育補助制度　15分/100円病児病後児保育補助制度資格取得補助金制度（補助対象の資格によっては就業条件あり）企業型確定拠出年金制度長期所得補償制度（GLTD保険）慶弔見舞金特別弔慰金制度従業員持株会財形預金インフルエンザ予防接種費用補助（上限1,500円）産業医による健康相談研修制度・基本研修・定例研修・専門研修・マネジメント研修

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度ありケアマネジャー受験費用補助、社内での受験対策講座あり

勤務時間

時差出勤導入残業月20時間以内

9:00～18:00(休憩60分） ※時間外　月平均10時間 ※サービスによって時間の前後あり

休日

週休2日育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

完全週休2日制シフト制年間休日数116日初年度年次有給休暇日数10日（入社半年後付与）

長期休暇・特別休暇

産前産後休業、育児休業（3歳まで）、介護休業、慶弔休暇他

応募要件

ブランク可介護福祉士自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

介護福祉士資格必須自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※サービス提供責任者経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。