未経験者歓迎◎残業ほぼなし!創業86年の医療法人が運営母体です!和の空間、家庭的であたたかな有料老人ホームです♪
◎温かなケアを提供する「メディカルケアホーム与野中央」(さいたま市中央区)
「メディカルケアホーム与野中央」では、介護ケアスタッフを募集しています。ご入居者様に“第二の我が家”としてお過ごしいただけるよう、全室個室でプライバシーを尊重し、和のテイストを取り入れた温かみのある空間をご提供しています。
お元気な自立度の高い方から医療依存度の高い方まで幅広く対応し、スタッフ一同、ご入居者様一人ひとりの個性とニーズに合わせたケアを行っています。
職場の雰囲気も良く、介護・看護など職種を超えてチームワーク抜群◎
🌸やりがいあり!有給休暇取得率◎!残業ほぼゼロ!
多職種連携が自慢の、あたたかなホームです。
🏥 私たちの法人について(創業86年の医療法人グループ)
私たちを運営するのは、地域で86年続く博シン会グループ。医療・介護・保育・福祉を一体で運営する医療法人グループです。ミッションは「この街の、一生に応える」。
生まれてから人生の最後まで、地域の一人ひとりに寄り添い続けています。
治す・支えるだけでなく、ご入居者様の毎日に「嬉しい・ほっとする」という"生きるプラス"を届けることを大切にしています。
医療法人グループだからこそ、未経験のあなたも安心して長く働ける環境があります。
🤝 私たちが大切にしている、たった一つのこと
博シン会グループには、「肩書きに話しかけず、その人に話しかける」という行動指針があります。職種・資格・年次で態度を変えない、フラットな関係を大切にしています。未経験でも、資格がなくても、わからないことを気軽に聞ける。一人ひとりの"これから"を、みんなで育てていく職場です。少しでも「やってみたい」と感じてくださったら、まずは気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています!
◎みんなが働きやすい職場を目指して
博シン会では、ライフステージに合わせた働き方を大切にしています。子育てやご家族の介護などによる勤務変更にも柔軟に対応しています。
育児や家事との両立を応援しています。
小さなお子さんがいる方も安心して働ける環境です♪
法人運営の保育施設を 職員価格で利用可能!
◆さくらナースリー(西区西遊馬)
└ 開園中/0~5歳児対象
◆もみじナースリー(ル・サンク湯澤内)
└ 開園中/0~2歳児対象
◎時短勤務の相談OK
◎保育施設を利用しながらの勤務も歓迎
◎見学・保育環境に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ
🤝利用者さまに寄り添うケアを一緒に
メディカルケアホーム与野中央では、スタッフを「第二の家族」と考えています。ご入居者様の“個”を大切にし、心を込めてサポートできる方を歓迎します。
当法人は、“人”を一番に大切にしています。
会社の成長とともに、ご自身の成長も楽しめる職場です。
少しでも共感していただけた方は、ぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内での介護業務全般をお任せします。 ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 <主な業務内容> 食事介助、入浴介助、排泄介助 リネン交換、洗濯・洗濯物たたみ 配膳・下膳 ご利用者様とのコミュニケーション など ◎施設概要 施設名:メディカルケアホーム与野中央 施設種別:介護付き有料老人ホーム 定員:50名(全室個室) ご入居者様一人ひとりに寄り添い、「第二の我が家」と思っていただけるような温かなケアを一緒に行いましょう。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「埼玉県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 ■基本給 168,200円~ ■固定残業代 29,902円~ ■処遇改善手当 20,000円~25,000円 ■キャリア手当 8,000円~112,000円 ■調整手当 24,000円 (社内規定による) ■施設手当 721円 ※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給 ※近年の実績では残業ほぼなし ※キャリア手当は能力に応じて決定 【別途支給手当】 夜勤手当:6,000円/回 保育手当:16,000円/月 └ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 【昇給・賞与】 昇給:月あたり 0円~10,000円(実績) 賞与:年2回 職務給制度あり ※初任給は経験・前職給与を考慮し決定 〇年収モデル(夜勤5回含む)〇 入職8年目・役職あり 533万円 入職3年目・役職あり 403万円 入職3年目・一般職 381万円 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
【福利厚生・待遇】 ■ 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ■ 通勤・交通 マイカー通勤可(駐車場あり) 通勤手当支給(月額上限30,000円) ■ 退職金・各種制度 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制(60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) ◎65歳を超えても働いている職員多数! 2026年現在、70歳以上の職員80名以上! ■ 子育て支援 法人内保育園を利用できます。 さくらナースリー(月~土 7:30~18:30) もみじナースリー(月~土 7:15~18:15) ■ スキルアップ支援 資格取得を法人がサポートしています。 ケアマネジャー(取得・更新) 実務者研修(法人内開催あり) 看護師資格 介護福祉士 認知症関連研修 など ■ キャリアチャレンジ制度 グループ内のさまざまな事業所・職種へチャレンジできる制度です。 【キャリアチェンジ例】 クリーンスタッフ → 介護職 介護職 → 看護職 デイサービス ⇔ 介護老人保健施設 介護職 → 本部事務職 介護職 → ケアマネジャー など ◎これまでにも多くの職員が制度を活用し、自分らしいキャリアを築いています。 ■ その他の福利厚生 ユニフォーム貸与 グループ内医院(湯澤医院)受診無料 ヨガレッスン無料 サークル活動あり 職員専用保養所あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
■ 資格取得支援 資格取得補助制度あり 介護職の資格取得にかかる費用を法人が補助(※条件あり) スキルアップ・キャリアアップを目指す職員を積極的に支援しています。
勤務時間
休日
シフト制(希望休も考慮) 年間休日118日 ※月9~10日休/リフレッシュ休暇含む
長期休暇・特別休暇
🌿 休暇・休業制度 有給休暇:入職6ヶ月後に10日付与 育児休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり 看護休暇:取得実績あり
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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