働きやすさ重視♪ 有休82%&残業ほぼなしの老健で、ゆったり一緒に成長しませんか?
◎未経験でも安心!さいたま市西区三橋の「介護老人保健施設 Le Cinq(ル・サンク)湯澤」
■ 私たちの施設について
「介護老人保健施設 ル・サンク湯澤」は、医療法人博シン会が運営する在宅復帰支援型の施設です。利用者様が再びご自宅や地域での生活に戻れるよう、医師・看護・介護・リハビリなど多職種が協力して支援しています。
利用者様の自立を見守り、実際に在宅復帰が叶った瞬間には、ご家族やスタッフと喜びを分かち合える大きなやりがいを感じられる職場です。
■ 働きやすさが自慢です!
・人員体制が整っており、安心して仕事に集中できます・一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・**有給取得率82%(全国平均58%)**と高水準
・残業ほぼなし:介護職員の平均残業は月0.14時間(ほぼ定時退勤)
・未経験・無資格の方も歓迎!丁寧な研修があり安心スタート
・清潔で設備の整った、働きやすい職場環境です
■ キャリアアップも応援します
博シン会は、『0歳から100歳まで、一人ひとりが豊かに暮らせる社会』を目指し、介護・医療・保育を展開しています。資格取得補助制度があり、働きながら新たな資格やキャリアに挑戦できます。
長年培った研修制度により、安心して学び成長できる環境です。
■ 子育て・家庭との両立も安心
ライフステージの変化(子育て・親の介護など)にも柔軟に対応します。小さなお子様がいる職員には、法人運営の保育施設を従業員価格で利用可能です。
さくらナースリー(西区西遊馬):0~3歳が対象/利用可能
ル・サンク湯澤内 保育施設(R8年4月開園予定):勤務先と同じ敷地で安心
▶︎ 保育施設を利用しながら働きたい方も大歓迎!
▶︎ 日勤のみ・時短勤務などもご相談ください
※施設見学や保育環境に関するお問い合わせもお気軽に。
■利用者様に寄り添うケアを一緒に
介護の仕事は、日々の声かけや手の温もり、共に笑う時間など、心の通うケアが大切です。私たちは「人」を大切にし、誠実に向き合う仲間を求めています。
成長を応援し合いながら、共に働く楽しさを感じられる職場です。
少しでも共感していただけた方は、ぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
当施設では、介護老人保健施設(老健)に入所されている利用者様に対し、日常生活の介護と在宅復帰支援を目的としたケアを提供しています。 ■ 施設概要 入所定員:100名 2・3階:多床室(80床) 4階:個室(20床) 各フロア担当制により、チームでケアを実施 医師・看護師・リハビリスタッフとの多職種連携により、在宅復帰を支援 比較的病状の安定している利用者様に対し、 介護・看護・リハビリを通して在宅復帰を支援する施設です。 ■ 主な業務内容 食事介助・入浴介助・排泄介助 リネン交換、洗濯・洗濯物たたみ 配膳・下膳、お茶出し レクリエーションや行事のサポート 利用者様とのコミュニケーション、見守り ■ 1日の主な流れ(例:日勤の場合) 時間 業務 8:30 出社・申し送り 10:00 お茶配り・ラジオ体操・見守り/リネン交換・トイレ誘導 11:00 昼食準備 12:00 昼食介助/食後のトイレ誘導・見守り 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供/トイレ誘導 16:00 見守り/記録入力 17:30 退勤 ■ 年間行事・イベント 四季を感じられるイベントも多数開催しています。 一緒に楽しみながら参加してくださる方、大歓迎です! 春:お花見 夏:夏祭り 秋:敬老会 冬:クリスマス会 外部講師によるレクリエーションイベント
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 項目 金額 基本給 157,600円~172,000円 処遇改善手当 20,000円~25,000円 固定残業代 40,500円~43,800円 調整手当 24,000円(社内規定による) ※固定残業代は「30時間分」として支給。超過分は別途支給 ※近年の実績では残業ほぼなし 【別途支給手当】 夜勤手当:6,000円/回 保育手当:16,000円/月 └ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給 職務手当:4,000円~80,000円(副主任以上より支給) 通勤手当:実費支給(上限25,000円/月) 【昇給・賞与】 昇給:月あたり 0円~10,000円(実績) 賞与:年2回 職務給制度あり ※初任給は経験・前職給与を考慮し決定 〇年収モデル(夜勤5回含む)〇 入職8年目・役職あり 533万円 入職3年目・役職あり 403万円 入職3年目・一般職 381万円 試用期間あり 2ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
■ 資格取得支援 資格取得補助制度あり 介護職の資格取得にかかる費用を法人が補助(※条件あり) スキルアップ・キャリアアップを目指す職員を積極的に支援しています。
勤務時間
休日
シフト制(希望休も考慮) 年間休日118日 ※月9~10日休/リフレッシュ休暇含む
長期休暇・特別休暇
🌿 休暇・休業制度 有給休暇:入職6ヶ月後に10日付与 育児休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり 看護休暇:取得実績あり
応募要件
【応募資格・歓迎条件】 ・資格・経験・学歴不問 ・未経験の方も歓迎 ■ 年齢条件 18歳~59歳 (深夜勤務を含むため/定年年齢を上限とする募集) ■ 資格をお持ちの方は優遇(なくてもOK) 介護福祉士 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修 修了者 💬 未資格・未経験から介護職に挑戦したい方も積極採用中!
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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