ヘルパーステーションえどがわの入浴介助スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

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時給1,650円〜 1,900円

最終更新日: 2025/06/23

【江戸川区南篠崎町】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【パート・介護職/ヘルパー(入浴介助スタッフ)】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！

この求人のポイント:

九州地方で高齢者向けの施設を運営している会社です。医療・介護の連携で、慢性期や終末期のケアを行っています。
他の職種と連携し、知識を増やせる環境です。
先輩や本部がしっかりサポートしてくれるので安心して働くことができます。
みんなが自分らしく働ける、自由で和やかな職場です。

九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ

北九州を中心にナーシングホームのビジネスモデルをコア事業としてスタートした当社。
住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援を行うことができるため、医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。
ただいま【ヘルパーステーションえどがわ】では、【パート】の【介護職/ヘルパー(入浴介助スタッフ)】として働いてくださる方を募集しています。在宅支援の一歩目をここで踏み出してみませんか？

共に成長するチャンス！「成長期」へ突入し、まだまだ伸びる企業です

施設のケアマネジャーや病院の医療ワーカーなど、他職種との距離も近く、日々の連携でたくさんの知識や気づきを得られ、とても良い刺激になる職場です。
勤続年数や年齢に関係なく成果や実力を評価しますので、頑張り次第で大きく成長できる環境です。
働くスタッフ全員に「この会社で働いていてよかった」と感じてもらえるよう、人事制度の再構築や働く環境の整備を積極的に図っているところです。今後もスタッフの意見をどんどん反映させ、試行錯誤しながら成長していきます。

きちんと学べる・聞ける環境◎本部もしっかりサポートします
入社後は周囲の先輩たちのフォローを受けながら、段階的に仕事に慣れていきましょう！多数の新人を育成してきたノウハウがあり、未経験者の気持ちやつまずきやすいポイントをよく理解しているので、的確に、そして親身になって指導することができます。
本部のスタッフも定期的に各事業所を巡回しているので、一人で悩みを抱え込むことはありません。安心して飛び込んできてくださいね。

＊　＊　＊向上心が高く、勉強熱心なスタッフが集まっている当社。だからといってピリピリした雰囲気もなく、みんな自分らしく・のびのびと働いています。
ぜひ一緒に利用者様をサポートしませんか？あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています！

募集内容

募集職種

入浴介助スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護オープン3年以内

■□介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）に所属し、住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームみなみしのざき”のご入居者様の入浴介助業務をお任せします□■ ＊【積極採用中！】入浴介助専門の方は通常求人より時給100円UP★ ◇具体的なお仕事内容・入浴の準備・衣類の着脱・洗身・洗髪・整容・各居室へのご案内・風呂場へのご誘導・浴室清掃・消毒・入浴中のリネン交換・洗濯物の配布・物品補充など入浴は午前9時～と午後1時～「チェアー浴」「ミスト浴」を導入。ミスト浴はご利用者様にも好評です♪ 入浴設備の導入により職員の身体的負担の軽減にもつながっています。 ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職とともにチームで行います。 ◇立ち作業、歩きながらの業務が中心です。【入居されている方々】要介護度4～5の方々が多く入居されています。寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,650円〜1,900円

給与の備考

・初任者研修1,650円/時（うち特別手当350円）・実務者研修1,750円/時（うち資格手当20円、特別手当430円）・介護福祉士1,900円/時（うち資格手当50円、特別手当550円） ■東京都居住支援特別手当を別途支給します！「居住支援特別手当」20,000円/月（所定労働時間が週20時間以上の方） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ※週20時間以上勤務の場合加入・交通費全額支給（公共交通機関の場合） ※マイカー通勤の場合、駐車場のご用意はございません。・制服貸与・資格取得支援制度（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）・定期健康診断・企業主導型保育園（契約実績あり）

教育体制・研修

資格取得支援

◆入社後は、座学とOJT（現場研修）を組み合わせて丁寧にサポートします。いきなり現場ではなく、まずは会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。その後、施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 ◆わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！

勤務時間

日勤のみ可

◇勤務時間:8：30～16:30のうち1日3時間以上休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分） ◇勤務曜日:月～土のうち週3日または4日出勤できる方

休日

■休日シフト制 ■日曜休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問正職員登用あり WEB面接可

■初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 ■介護経験のある方

歓迎要件

【こんな方歓迎いたします】＊入浴介助のご経験がある方＊機械浴の使用経験がある方＊有料老人ホーム、特別養護老人ホームなどでのご経験を活かしたい方＊介護や子育てで働く時間に制約のある方＊主婦（夫）の方も大歓迎♪ ＊6時間以上勤務できる方歓迎♪

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回） ↓ [4]採用可否のご案内（応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください）（採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

ヘルパーステーションえどがわ

募集職種

アクセス

東京都江戸川区南篠崎町1-23-6

大きな地図を見る

都営新宿線瑞江駅から徒歩で14分都営新宿線篠崎駅から徒歩で19分東京メトロ東西線行徳駅から車で16分

設立年月日

2023年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護、住宅型有料老人ホーム

施設規模

90床

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ヘルパーステーションえどがわの職員の声

介護職/ヘルパー(一般介護職)

経験年数：6年

更新日：2025/06/18

入職したきっかけを教えてください

―看護師さんと一緒に働ける、ということに興味を持ち入職。私は、老人ホーム併設型の介護事業所で働いたのは、ここが初めてです。他の会社でも働いたことはあるんですが、看護師さんと一緒に仕事ができるのが初めてで、「安心感を持って働けそう」と思い入職しました。「ナーシングホーム」では要介護度の高い方や大きな疾患を抱えている方がたくさんいらっしゃるため、「この介護であっているのかな」と疑問に思ったり不安に思ったりすることもあります。しかし、そんな時も看護師さんにすぐ相談できるので、安心感を持って働けますね。介護士と看護師が助け合いながら作業する、というのは病院や個人宅の在宅介護ではなかなかできない働き方です。

今の仕事のやりがいは何ですか？

―「ここに来て良かった」というお言葉にやりがい。私どもの事業所では、看護はご入居者さまを担当制で看ていますが、介護は担当制ではありません。日々行うミーティングでご入居者さまの状況を聞き、看護師さんと相談して訪問を決めるほか、定期巡回などを行っています。お部屋への訪問頻度は人によって異なりますが、伺った際に「ここに来て良かった」「ありがとう」という言葉をいただいた時や、笑顔を見られた時はとても嬉しいですね。ご入居者さまやご家族さまのご希望を聞きながら、寄り添っていくことが大事だと思います。

働くうえで大切にしていることは何ですか？

―ご入居者さまの尊厳を守り、常にその人のことを考えて。日々介護業務に携わっていると、どうしても見えづらくなってしまうことがあります。例えば、排泄介助が作業になってしまい、ご本人さまの「恥ずかしい」というお気持ちをないがしろにしてしまうなど。そうならないために、常にご本人さまがどのように思うだろうか、という視点が大切です。私たちは、認知症だから、目が見えないから、と生活が遮断されるのではなく、ご本人さまのご希望を叶えながら生活の質を上げるサポートを心がけています。介護士としての技術や知識は、あとからでもついてきます。ご入居者さまの尊厳を大切に思う心で、丁寧にサポートしていきたいですね。