ヘルパーステーションえどがわの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給302,500円〜 382,850円

最終更新日:2026/10/08

【江戸川区】「一人で抱え込まない」手厚いチーム体制◎。医療依存度の高い方に向き合いながら、専門性を磨いてスキルアップできる職場です◎(ヘルパーステーションえどがわ・介護職/ヘルパー・正職員)

ナーシングホーム ─ 必要なひとに、最適なケアを

ここでしか磨けない介護力があります。

介護度・医療依存度の高い方に向き合いながら、専門性を磨いてスキルアップできる職場です。

10施設

運営施設数

1:1

会社全体の看護：介護比率

2日

入社日に付与される特別休暇

私たちは、重度・医療依存度の高い方々を主に受け入れ、ご自宅のような安心感の中で「その人らしい生活」を支えるナーシングホームを運営しています。ご利用者様やご家族の「最期まで自分らしく過ごしたい」という想いに応えるため、介護職・看護職がそれぞれの専門性を活かし、チームでご利用者様の日々の生活に寄り添っています。
ただいまヘルパーステーションえどがわでは介護職/ヘルパー(正職員)として一緒に働く仲間を募集しています。

専門性を磨き、スキルアップできます

当施設は介護度・医療依存度が高い方々のケアに看護・介護・リハビリなどの多職種で向き合います。看護師と協働する場面が多いため、医療知識や終末期ケアについて学び、スキルアップすることが可能です。また、「最もご利用者様の近くにいる存在」として小さな変化に気づき、チームへ共有するのも大切な役割。看護・介護の両面から生活を支え、介護職としての専門性を高めながら確かな成長を目指せます。

一人で抱え込まない、チームの安心感

1事業所あたり20名以上の看護師を配置しており、常に看護師が近くにいる環境が介護職の大きな安心感につながっています。夜勤も介護職だけでなく、看護師を含めた複数名体制のため、ご利用者様の体調不良や急変時にも一人で抱え込む心配はありません。さらに、リハビリ職など多職種との垣根もなく、日頃から相談、フォローしあえる風土があります。多職種で連携してご利用者様の生活を支えるからこそ、自分の介護ケアに集中できます。

自分らしく、長く働き続けられます

残業は月平均2時間程度と少なく、基本定時退社が可能な上、希望休制度もあり、プライベートも大切にできます。職場は職種や役職の壁がなくフランクで、休憩時間には笑い声が溢れる明るい雰囲気です。手厚いサポート体制とオンオフのメリハリがある環境だからこそ、やりがいと働きやすさを両立し、自分らしく安心して長く働き続けられます。

まずは施設見学だけでも歓迎します。少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

ヘルパーステーションえどがわの紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

〈おすすめポイント〉＊残業ほぼなし（月平均2時間未満）＊月3日希望休制度あり＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ ＊入社後サポート体制あり◎ 〈具体的なお仕事内容〉「ナーシングホームみなみしのざき（住宅型有料老人ホーム）」内での施設内訪問介護のお仕事です。 ◇食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇更衣介助・体位変換 ◇居室やデイサービスへの移動介助 ◇シーツ交換・清掃などの生活援助 ◇洗濯物の回収・配布 ◇介護記録の入力、申し送り、日誌作成など〈入居されている方々〉ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。（寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方など）・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給302,500円〜382,850円

この求人は「東京都・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値260,000円

+42,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

≪月収の詳細≫ ＊初任者研修の場合：302,500～340,000円＊実務者研修の場合：323,500～361,000円＊介護福祉士の場合：345,350～382,850円月給には下記手当を含みます・基本給 160,000円・資格手当 5,000円（実務者） 10,000円（介護福祉士）・居住支援特別手当 20,000円・その他手当 122,500～155,350円【別途支給手当】・夜勤手当1回 7,500円 5回37,500円 ※夜勤回数は業務の習熟度とご入居状況等に応じて決定します。（3～5回想定/変動あり） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ◆東京都居住支援特別手当対象求人居住支援特別手当は東京都居住支援特別手当事業に従い支給致します。

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与ハラスメント相談窓口あり

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■交通費全額支給（公共交通機関の場合）（マイカー通勤の場合駐車場のご用意はございません） ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）・受講費用を会社がサポート。 →資格取得後2年間ご勤務いただくことで、費用の自己負担は実質0円になります。学びと仕事の両立を支援します◎ ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 ◆わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！

勤務時間

残業ほぼなし

日勤 8:30～17:30 早出 7:00～16:00 遅出 11:00～20:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊各シフト休憩60分＊上記時間帯での交代勤務になります＊4交代勤務必須

休日

育児支援あり月1シフト提出有給即日付与

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ※月末までに翌月のシフト決定《月3日希望休制度あり》お休み希望には柔軟に対応しています。お子様の学校行事やご家庭の用事など、お気軽にご相談ください。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得）・慶弔休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休業・産後パパ育休・看護休暇・介護休業＼各種休暇の取得実績あり◎／《入社時から使える特別休暇》「入社したばかりで、まだ有休がない…」そんな不安を解消するため、入社日に2日間の特別休暇を付与しています。体調不良や急な予定などにも利用できます。安心して新しい環境でスタートできる制度です◎

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上

■初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

歓迎要件

◇ 介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇ 訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇ ブランク・復職希望から復帰したい方 ◇ チームで協力してご利用者様を支えたい方 ◇ 看取りを学びたい方 ◇ 終末期ケアに関わりたい方 ◇ 介護スキルをさらに高めたい方

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます（土日祝日を除く） ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回）顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします（応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください）（採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

ヘルパーステーションえどがわ

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募集職種

介護職/ヘルパー(正職員)

アクセス

東京都江戸川区南篠崎町1-23-6

大きな地図を見る

都営新宿線瑞江駅から徒歩で14分都営新宿線篠崎駅から徒歩で19分東京メトロ東西線行徳駅から車で16 京成バス王子マテリア停留所から徒歩4分

設立年月日

2023年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護、住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

居室数　90室

スタッフ構成

【職員体制（2026年4月現在）】看護・介護・リハビリなど76名のスタッフが在籍しています。専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。・施設長1名・管理者2名・サービス提供責任者2名・看護職29名・介護職33名・リハビリ職2名・ホームスタッフ4名・事務3名《平均年齢：41.0歳｜幅広い年代が活躍中》 ※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。

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すぐできます

ヘルパーステーションえどがわの職員の声

介護職/ヘルパー(介護職)

経験年数：1年

更新日：2026/08/24

入職したきっかけを教えてください

応募から面接、入社にいたるまで人事グループをはじめ、丁寧に対応していただいたことに好感を持ち、入社を決めました。介護福祉士の資格は持っていましたが、ブランクがあったためまずはホームスタッフ（介護助手）として働き始め、ご入居者様それぞれのADL（日常生活動作）に沿った丁寧な介護が実施されているのを感じ、入社から約半年で介護職へ転向しました。

訪問介護を経験してみての感想はいかがですか？

以前、特別養護老人ホームで働いていた経験があるのですが、そこでは自分一人で対応しなければならない場面が多くありました。それに比べてナーシングホームでは、多職種で連携してご利用者様のケアにあたるため、職種ごとの役割分担が明確で、専門職としての専門性を活かして働くことができます。また、訪問介護は本来ご利用者様のご自宅で一人で判断・対応する仕事ですが、当施設は建物内にご自宅があるため、何かあればすぐに仲間に相談できる安心感があります。看護職やリハビリ職にも気軽に相談ができ、良好なコミュニケーションのもとで働けています。

ナーシングホームで働く魅力を教えてください。

管理職とスタッフの間に壁がなく、いい意味でフランクな雰囲気なので、個々の能力を発揮しやすい職場だと感じています。新しいスタッフの方も入社から1週間ほどでずっと働いていたかのように馴染んでいます。職種ごとの専門性を活かし、チームでご利用者様のケアを行うため、一人で抱え込む必要がありません。看護、介護、リハビリ、ホームスタッフがそれぞれの立場でケアに携わることで、偏りのないケアができ、ご利用者様の安心した暮らしにつながっていると思います。また、ここでは周りのスタッフがサポートしてくれる環境があり、介護職としてご利用者様のケアに集中できる環境です。ぜひナーシングホームでの働き方を知ってほしいですし、安心して一歩を踏み出してみてください。