【正社員/介護職員】“介護をつくる人”を求めています|クッキング・会話・多世代交流で支える通所施設|<送迎必須/夜勤・入浴介助なし>
【毎日の「なんとなく」を、支援の力に変える──その気づきが、介護の未来を動かす】
あゆみん家は、小さな通所施設。けれど、そこで生まれる支援は、誰かの人生の「質」そのものを左右する大きな力を持っています。
私たちは、
与えられた業務をこなすだけの“介護”ではなく、
利用者様の表情、しぐさ、ふとした言葉から「今、何をすべきか」を考え、行動するプロフェッショナルを求めています。
ここでは、全てが決められていません。
それは不便ではなく、
「自分で考え、動ける」自由があるということ。
あゆみん家の介護は、“一緒に生活する”ことそのもの。
生活リハビリを通じて、体幹・空間認識・五感を刺激するクッキングリハビリはもちろん、
その日のメンバーや雰囲気に合わせて、支援内容は柔軟に変化します。
誰かの「やってみたい」を見逃さず、引き出す。
そして、「それ、やってみよう!」と背中を押す。
そんな一つひとつの関わりが、利用者様のADL維持や認知症予防につながっています。\ “暮らし”を、支援の現場に変える/
✅ 誰かの今日を「挑戦」に変える介護
✅ 生活リハビリを中心に、一人ひとりに合わせた支援ができる
✅ クッキングリハビリを軸に、五感と体の可能性を刺激する環境
✅ 放課後等デイサービスとの交流あり(隣室で毎日)
✅ 夜勤・入浴介助なし。介護に集中できる日中勤務
✅ 現場主導で柔軟な支援を組み立てられる環境
“介護をやる”のではなく、“介護をつくる”人へ。
介護の「これが正解」を、自分の言葉と行動で更新していける人を、私たちは待っています。
📢 まずは、あなたの目で“あゆみん家の空気”を感じてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎主な仕事内容 【生活支援・身体介助】 利用者様の身体状況に応じて、排泄・移動・食事の介助を行います。 あくまで「その方が自分らしく過ごす」ための支援として、#できることを伸ばす視点で関わります。 【生活リハビリ(クッキングリハビリ)】 包丁を握る、食材を盛りつける、匂いを感じる―― こうした日常動作が、体幹維持・空間認識・五感刺激につながります。 日々の“生活の中にリハビリを溶け込ませる”視点で支援を行います。 【レクリエーションの企画・実施】 決まったカリキュラムではなく、その日の利用者様の顔ぶれや様子を見て、内容を柔軟に変更。 「今日は静かに塗り絵を」「にぎやかに歌を」など、一人ひとりに合ったレクリエーションを共に考えます。 【多世代交流(子どもとの連携)】 併設する放課後等デイサービス「遊&学Stories ほのほの三鷹クラブ」とは、扉一枚でつながっています。 毎日自然な形で子どもたちと挨拶を交わしたり、ふれあいの機会があります。 【チームケア】 看護職員、児童指導員・保育士と連携し、職種を越えて情報共有を行い、利用者様の生活をチームで支えます。 「その人の暮らし」を中心に、多職種での連携を重視します。 【送迎業務(必須)】 普通自動車(ハイエース・セレナ等)による、利用者様のご自宅~施設間の送迎を担当いただきます。 安全運転に配慮し、地域の道に慣れるまでサポート体制も整えています。 ◎キャリアパス 現場での経験・信頼・アイデアを重ねていけば、将来的にチームを引っ張る立場としての成長も可能です。 マニュアルではなく、自分の言葉と感性でチームを動かせる。そんなフィールドがあります。 ◎転勤 あり(八王子の事業所への異動の可能性あり) ◎従事すべき業務の変更の範囲 なし 🌿 こんな方におすすめ 🌿 ✅「決まった介護」ではなく「考える介護」をしたい方 ✅会話やふれあいの中から支援を組み立てたい方 ✅将来的にチームを動かせるような力をつけたい方 ✅クッキングや買い物支援など、“生活の動き”が好きな方
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:160,000円~180,000円 ・固定残業代なし ・各種手当:20,000円~ ・給与の備考:通勤手当(月2万円上限) ※例:基本給170,000円、各種手当50,000円 【試用期間】 ・試用期間:6カ月 ・試用期間の賃金:変更なし ・試用期間の雇用条件:雇用形態:契約社員 ・昇給:昇給あり 実績:年1回。1%程度。会社業績による。 ・賞与:賞与あり 実績:決算賞与
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6カ月勤務後に付与。) ・子の看護休暇:取得実績あり ・特別休暇:夏季休暇
応募要件
歓迎要件
【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ※福祉系の資格がない場合、入社後別途研修を受講いただきます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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