セントケア愛宕デイサービスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給186,000円〜 196,000円

最終更新日:2025/12/12

【太白区越路】賞与年2回♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループのデイサービスでケアスタッフとして働いてみませんか？

「セントケア愛宕デイサービス」でスタッフを募集中です

正職員の介護職/ヘルパーを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか？
どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。20～50代スタッフや子育て中の方、久しぶりの介護業界復帰という方も活躍中！経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。#確かな実績とノウハウがあるグループです

1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。

セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

デイサービスを利用される方の介護業務日常生活のお手伝いや食事・入浴・トイレ介助、外出援助時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動もあります ※セントケアでは研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れていますので経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください・業務範囲:変更なし・就業場所:法人内事業所へ異動の可能性あり

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給186,000円〜196,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　 158,500～168,500円　※昇給あり（年1回）・職種手当　　　　8,000円・地域手当　　　　 4,000円・処遇改善手当　　15,500円・資格手当　実務者研修修了　7,000円　介護福祉士　　 12,000円特別処遇改善手当（賞与と別に年２回支給）年末年始手当交通費　全額支給賞与あり（年2回）試用期間3ヶ月、同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社割ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備退職金制度あり（勤続3年以上）制服貸与定年年齢67歳インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙車・バイクOK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・研修制度あり・資格取得支援　介護支援専門員→受験対策講座、ケアマネ模試実施

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可

変形労働時間制:1カ月単位（実働8時間） 8:00～17:00 休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

週休2日シフト制 ※日曜日は固定休、月～土の間でシフト勤務年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6カ月経過後10日付与）※計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業 ※産休・育休実績あり災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上主夫・主婦OK

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）・介護福祉士普通自動車運転免許(AT限定可) ブランクOK

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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