認知症対応型通所介護くおりあ・湯～亀の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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《東京都介護職員就業促進事業対象求人》【品川区旗の台】残業ほぼなし◎正社員登用あり！有限会社新井湯が運営する小規模多機能型居宅介護ぷらりす・湯～亀で、契約職員の介護職/ヘルパーとして活躍しませんか？
給与
契約職員月給 250,285円
仕事内容
フロアー準備・片付け食事配膳食事介助排泄介助入浴(主に個浴)介助音楽療法の補助歌体操進行/補助業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性：なし雇用期間：6ヶ月（条件付きで更新あり・更新上限なし）契約更新の条件：契約終了後双方の同意あった場合は再契約を行う事により雇用の継続は可能＊【東京都介護職員就業促進事業対象求人】です。採用決定後、働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができます。
応募要件
資格不問経験不問年齢不問学歴不問
住所
東京都品川区旗の台4-5-17 東急大井町線荏原町駅から徒歩で4分東急池上線旗の台駅から徒歩で6分東急大井町線旗の台駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 233,000円〜 400,000円
仕事内容
グループホーム（1ユニット9名×3：定員27名）で日中は2～3名でご入居者様の生活全般に関わる介護サービスを担当・移動や入浴の介助、食事や排泄など日常生活のサポート・介護記録作成（PC、タブレット使用）・誕生会や季節行事などの企画と実施・早番、遅番、夜勤の3交代制、夜勤は月に5回程度・現場でのOJTを行いながら徐々に仕事に慣れていただきます
応募要件
いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修
住所
東京都品川区中延5-9-22 東急大井町線荏原町駅から徒歩で5分東急池上線旗の台駅から徒歩で8分東急大井町線旗の台駅から徒歩で8分
特徴
職場の環境
グループホーム
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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正職員月給 224,000円〜
仕事内容
デイサービスセンター施設内において、介護サービス利用者に対する食事や排泄、入浴等の身体介護やレクリエーション等のアクティビティ活動の補助を行う仕事
応募要件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・無資格者応相談
住所
東京都品川区旗の台4-10-1 東急池上線旗の台駅から徒歩で5分東急大井町線旗の台駅から徒歩で5分東急大井町線荏原町駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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認知症対応型通所介護くおりあ・湯～亀の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給230,285円

最終更新日: 2025/05/16

【品川区旗の台】完全週休二日制◎各種福利厚生充実！有限会社新井湯が運営する認知症対応型通所介護くおりあ・湯～亀で、正職員の介護職/ヘルパーとして活躍しませんか？

有限会社新井湯のご紹介

戦後復興期から長い期間、銭湯「新生湯」を営業してきた有限会社新井湯。「介護」が社会問題として取り上げられるようになり、介護保険制度がスタートした平成12年から、地域の皆さんのためにできることから始めようとまずは入浴介助からスタートしました。
そこから、もっと多くの方に大きなお風呂でゆっくりしていただきたい、そんな思いで「新生湯」の脱衣場を使った「デイサービスセンター・湯～亀（現「楽ティブ・湯～亀」）を平成15年に開設。
その後、訪問介護・居宅介護支援・訪問看護事業、介護予防のためのフィットネス事業などの事業を展開。
品川区の荏原第四地区を中心とした地域一帯が「日本一健康な街」となるよう、日々研鑽を積んでいます。

そんな当社で運営する「認知症対応型通所介護くおりあ・湯～亀」では現在、正職員の介護職/ヘルパーを募集中！ともに地域の健康に貢献しませんか？

3つのおすすめポイント

完全週休二日制！1時間単位で有給休暇の取得も可能なので、ワークライフバランスを保った働き方が実現可能です。
託児施設はありませんが、放課後の一時帰宅場所として利用していただくことはOKしています！また、お子さん連れミーティング参加もOKなので、小さなお子様がいる方もご安心頂ける環境ですよ。
当社運営の銭湯やフィットネスクラブの社割り制度あり！働きながら健康になれる会社です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護業務＊フロアー準備・片付け＊食事配膳・食事介助＊排泄介助・入浴介助（個浴あり） ※有資格者がサポートしますので、経験のない方も安心してトライできる環境です。 ※お子さん連れ勤務OK！（成長に合わせて配慮／放課後の一時帰宅として利用可）業務変更の範囲:あり・会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり・転勤範囲　会社が定める就業場所

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給230,285円

給与の備考

月給基本給　230,285円～230,285円 ※固定残業代なし ※処遇改善加算分は基本給に含む介護職員初任者研修 500円／月介護福祉士 1000円／月通勤手当実費支給　上限月額25,000円昇給制度あり ※昇給は、勤務実績・業績等による ※業績により年末に決算賞与あり試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり復職支援制服貸与社割あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（確定給付年金）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり勤務延長あり復職制度あり：一旦離職した場合、条件により復職できる制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）制服貸与オンラインショップ「P2M SHOP」の社員割引あり当社運営のフィットネスクラブ「P2M」を社員割引40% 当社運営の銭湯「新生湯」の社員割引各種優待サービス（ショッピング、お食事、旅行、セミナー等）職務給制度あり：職務など仕事の内容に応じて賃金を決定する制度ありお子さん連れミーティング参加OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

未経験の方には充実した研修があります（資格取得補助制度有）研修費補助

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

交替制（シフト制）（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 又は 8:00～20:00の時間の間の8時間程度 ※（1）～（2）はシフト例 ※勤務時間、勤務曜日、休日は相談可休憩60分月平均時間外労働時間　20時間

休日

4週8休以上育児支援あり

完全週休二日制 ※シフト制:1週2休年間休日111日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり夏期3日、冬期4日有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※有給休暇は1時間ごとの取得が可能です

応募要件

未経験可無資格可学歴不問

免許・資格不問経験不問年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。