介護付有料老人ホーム サン・ケアレジデンス介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,107

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介護付有料老人ホーム サン・ケアレジデンス(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【岡崎市伝馬通】週3日~勤務OK◎残業ほぼなし♪ 無資格・未経験から始められる介護のお仕事です

サン・ケアレジデンスは、愛知県内でさまざまな介護サービスを展開している東洋ウェルフェア株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。2:1の手厚い人員配置を行っており、スタッフも入居者様ものびのびと過ごせる施設づくりを目指しています。お一人おひとりに合わせた、きめ細やかなケアが特徴です。

充実の待遇を整えてお待ちしています

  • 週3日~勤務OKで残業はほぼありません。育児休業の取得実績もあり、安心して長く働き続けられる職場です。
  • 昇給の実績がありますのでモチベーションを保ちながら働くことができますよ。
  • 資格や経験を問わず、どなたでも歓迎いたします。まずは簡単な生活支援のお仕事からお任せし、先輩スタッフがついて介護の基礎からお教えします。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

●介護業務全般 ※入居者定員:50名 ※1フロア4名~14名 ※夜勤業務あり(実労働16時間、2日分勤務) 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新、更新回数の上限なし)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,107円

給与の備考

処遇改善手当 2,700円/月 資格手当 介護福祉士 (時給70円増) 子育て応援手当(時給50円増)※子どもがこども園や幼稚園に入園している方 通勤手当 実費支給 上限45,000円/月※当社規定による 昇給あり 月あたり4円~19円(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金※就業時間、勤務日数により加入保険が異なります マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数2年以上) 正社員登用あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助あり

教育体制・研修

教育期間約1~2ヶ月は、担当者を選任してマンツーマン対応

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00~16:00(休憩60分) 他時間帯も相談可能 月平均時間外労働時間 2時間

休日

シフト制 所定労働日数:週3日~週5日 ※労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 年次有給休暇日は法定通り付与

応募要件

免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳以上(夜勤があるため) 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

愛知県岡崎市伝馬通1丁目78

名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で9分

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

営業時間

24時間営業

休業日

年中無休

利用者定員数

50名

施設規模

定員47名(上限50名) 【1階】デイサービス、居宅介護支援事業所 【2階】定員7名、面会及び談話スペース 【3階】定員14名、機械浴槽(座浴)、ラウンジ 【4階】定員14名、個浴槽(檜風呂の個人浴)、ラウンジ 【5階】定員12名、ラウンジ

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