介護付有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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介護付有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:7,500円 〜 15,000円
  • 月給 186,000円

最終更新:2022/09/15

【岡崎市伝馬通】年休120日☆賞与計3.8か月など充実◎無資格・未経験から始められる介護のお仕事です

サン・ケアレジデンスは、愛知県内でさまざまな介護サービスを展開している東洋ウェルフェア株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。2:1の手厚い人員配置を行っており、スタッフも入居者様ものびのびと過ごせる施設づくりを目指しています。お一人おひとりに合わせた、きめ細やかなケアが特徴です。

充実の待遇を整えてお待ちしています

  • 時間外業務は月平均2時間程度で、年間休日は120日あります。育児休業の取得実績もあり、安心して長く働き続けられる職場です。
  • 賞与は計3.8か月あり、昇給実績や住宅手当・扶養手当も完備。収入面での心配は不要ですよ。
  • 資格や経験を問わず、どなたでも歓迎いたします。まずは簡単な生活支援のお仕事からお任せし、先輩スタッフがついて介護の基礎からお教えします。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護業務全般
・入居者様定員50名
・夜勤業務あり(実労働16時間、2日分勤務)
・入職後約1~2ヶ月間は、担当者を選任してマンツーマン対応しています。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 186,000円
給与の備考

基本給 186,000円
※固定残業代なし

住宅手当:賃貸住宅の家賃の半額(上限20,000円)
資格手当:以下いずれか高い金額
・社会福祉士3,000円
・介護福祉士5,000円
・介護支援専門員5,000円
社会保険上の扶養該当者に扶養手当を支給
〈配偶者がある場合〉
 ・扶養親族である配偶者 15,000円
 ・配偶者以外の扶養親族3人まで 5,000円/人
〈配偶者がない場合〉
 ・扶養親族の1人目 10,000円
 ・扶養親族の2人以降3人まで 5,000円/人
通勤手当実費支給 上限月額45,000円
※マイカー通勤の場合は通勤距離により支給(当社規定による)
昇給 月あたり0円~5,000円(実績)
賞与 年2回 計 3.80ヶ月分(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 無料駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
定年制あり(一律 63歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)7:00~16:00
2)11:00~20:00
3)8:30~17:30
4)15:30~翌9:30(休憩120分・2日就労)
(1)~(4)のシフト制
休憩60分
月平均時間外労働時間 2時間

休日

日曜日、その他
シフト制
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり

応募要件

免許・資格不問
経験・学歴不問
※年齢制限あり 18歳~62歳(法令の規定/定年年齢の上限)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:7,500円 〜 15,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

愛知県岡崎市伝馬通1丁目78

名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で9分

施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
営業時間

24時間営業

休業日

年中無休

利用者定員数

50名

施設規模

定員47名(上限50名)

【1階】デイサービス、居宅介護支援事業所
【2階】定員7名、面会及び談話スペース
【3階】定員14名、機械浴槽(座浴)、ラウンジ
【4階】定員14名、個浴槽(檜風呂の個人浴)、ラウンジ
【5階】定員12名、ラウンジ

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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