リタポンテ落合上高田のシニアトレーナー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給280,361円

最終更新日: 2025/05/22

あなたの手で地域を変える！【シニアトレーナー】リハのプロへ

1. 職場の概要
リタポンテは、生活期に特化したリハビリ型の通所介護施設です。
入浴・食事・レクリエーションを提供しない「短時間型デイサービス」として、個別プログラムやグループトレーニングに特化した支援を行っています。

1コースは2～3時間で、1日3コース・最大28名の構成。利用者様一人ひとりの生活目標に合わせて、必要な支援を多職種で連携しながら提供しています。

2. 働くうえでの魅力
シニアトレーナーは、準備体操や個別・集団トレーニングの実施を通じて、利用者様の身体機能の維持・向上を支える中心的な存在です。
また、身体面だけでなく、生活意欲や達成感にも目を向ける「心と身体を支える支援」を大切にしています。

当施設では、「できないことはない。まずは小さな一歩から」を理念に掲げ、利用者様とともに段階的に目標達成を目指していくスタイルをとっています。
プロエイジング（生産的・前向きな高齢化）を実現するための実践の場として、やりがいを感じられる環境です。

3. 求める人物像
◯ご利用者様の「目標」に寄り添い、前向きな関わりができる方
◯身体機能だけでなく、心の変化にも目を向けられる方
◯チームで協力しながら支援を行える方
◯高齢者の生活に関心を持ち、人生の“後半”を支える意義を感じられる方
◯運動や身体づくりを通じて、人の役に立ちたいという想いがある方

募集内容

募集職種

シニアトレーナー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎

■仕事内容【ご利用者さまの「できた」を支える身体作りと対話のトレーナー業務】 ◯準備体操・集団および個別の身体機能トレーニングの指導 ◯リハビリプログラムの企画と進捗管理のフィードバック ◯ご利用者さまの送迎業務及びバイタルチェックも ◯トレーニングの記録や運動プログラム管理に関連する事務作業 ◯各クール運営管理業務【変化を共に喜ぶしごとです】 ▽個別とグループトレーニング　器具を用いた指導方法で実践的なリハビリのスキルを習得。 ▽自宅・から事業所の送迎　高齢者でリハビリが必要な方の送迎等を通して信頼関係を　　　築きコミュニケーション能力を高めていきます。 ▽どのような方々こられる？　要支援・要介護の介護認定を受けた60～90代の方が中心。　5～7名前後を一グループでトレーニング。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給280,361円

給与の備考

〈給与内訳〉基本給　　　　 192,900円職務手当　　　　　4,800円リハビリ業務手当　4,000円送迎改善奨励手当　5,000円特定手当　　　　　2,500円居住支援特別手当 20,000円固定残業代　　　 51,161円 ※固定残業代として、残業の有無にかかわらず30時間分を支給。 ※超過分は、別途お支払いします。 ※資格・経験・スキルに応じて賃金考慮通勤手当実費支給　月上限30,000円昇給あり　月あたり3,500円～13,500円（実績）賞与あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）試用期間6ヶ月（賃金同一条件）

想定年収

【新入社員/未経験】: ・入職1年目 349万円

【チーフ/3年】: ・入職3年目 435万円

【チーフマネージャー/5年】: ・入職5年目 519万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当制服貸与

【福利厚生制度のご案内】リタポンテはあんしんで長い期間、働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 ◆資格取得の支援制度　業務に必要な研修や講座の費用面や研修をバックアップ ◆奨学金の返還支援制度　35歳未満が対象で、最大5年間支援します ◆両立支援制度　産休や育休および介護休暇と時短勤務対応　子育てと介護との両立を支援します ◆制服の貸与（ユニフォームを支給） ◆有給休暇／社会保険は完備　労働条件に応じ法定通り付与します ◆職場見学の制度あり　入社前に現場をご覧いただけます

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

☆未経験者の育成プランのひとつとして ◯入社6ヶ月以内に介護職員初任者研修又は実務社研修を受講し介護の基礎を学びます。 ◯先輩とペアを組んで、始めは補助的な仕事から、3ヶ月程度で主要な業務を習得します。 ◯月1回、先輩と共にリハビリや介護の学びの研修があります。 ◯介護職員初任者・実務者研修を受講した場合には資格を取得できます。（会社負担）

勤務時間

日勤のみ可

◯勤務時間　8:00から17:00 ◯休憩60分 ◯時間外は月平均30時間

休日

育児支援あり

◯土曜日、日曜日　週休2日制 ◯令和７年度は祝日もお休み ◯年間休日113日

長期休暇・特別休暇

◯6ヶ月後の年次有給休暇日数　10日 ◯年末年始（12/30～1/3）夏期休暇（8/12～8/14） ◯育児休業取得実績あり ◯介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

◯普通自動車運転免許（AT限定可） ◯経験不問 ◯ＰＣスキル：ワード・エクセルの入力等、基本レベルの操作 ◯～69歳（定年制度のため） ◯学歴不問

歓迎要件

【小さな一歩をともに支える仲間へ】「できないことはない。まずは小さな一歩から」を理念に、生活期の支援を専門的かつ温かく実践。多職種連携や成長支援制度も充実し、安心して長く働ける環境です。あなたの想いが地域を支えます。お待ちしています。

選考プロセス

【選考プロセス】 ◯ご応募ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ◯日程調整のご連絡採用担当より、面接日程などについてご連絡いたします。 ◯面接（1回）＋職場見学も可能リラックスした雰囲気の中で、あなたの想いや質問に丁寧にお応えします。 ◯採用結果のご連絡面接後、1週間以内を目安に結果をご連絡いたします。 ◯ご入社手続き・ご相談入社日や条件など、可能な限りご希望に寄り添います。【ご応募にあたって】応募から内定までは平均5営業日ほどです。在職中の方や転職時期を調整したい方も、お気軽にご相談ください。ご不明な点や見学希望など、事前のお問い合わせも歓迎しています。

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