ABCリビング前橋青柳町【2025年02月01日オープン】介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給311,500357,000

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ABCリビング前橋青柳町【2025年02月01日オープン】(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【2025年5月2階フロアオープン(新築)】施設住所(市町村):介護職正社員/年間休日数115日/月給30万円以上/賞与年2回/研修充実/施設見学も可能!!

ABCリビング前橋青柳町では現在、ナーシングホームの介護・生活援助業務を担当いただく介護職正社員を募集中です!

◆高待遇を実現できる

・月給30万円スタート&賞与年2回&夜勤手当&退職金制度など、充実の待遇を得られます!

◆「ABCリビング」とは

・ターミナルケアとは違い、神経難病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。
・24時間体制の介護・看護サービスを提供することで、医療的ケアが必要な方に安心して入居頂きます

◆地域社会に貢献

私たちは、全国各地にABCリビングを広げていくことで、地域ごとに利用者様の生活の質を向上させ、本人・ご家族・病院・関係者の持つ社会的な課題を解決していきます。

◆充実した研修体制

・オープニングメンバーには、神経難病の看護経験が豊富な施設長・ナーシングホームの施設長経験者など経験豊富なメンバーがいます。
・喀痰吸引等研修は会社負担で実施し、OJTを通じて、経管栄養・喀痰吸引などの技術習得をサポートします。

◆チームで「生きる」に寄り添う

☆手厚い職員配置で寄り添ったケアを実現
 ご利用者様10名に対しての職員配置
  日勤モデル:看護師2名、介護士3名※遅番勤務含む 
  夜勤モデル:看護師2名、介護士1名以上配置

・介護、看護の2名ペアで利用者の居室を訪問します。
 ※看護師を常時配置しており、看護師のサポートが常に受けられます。

◆ワークライフバランスが取りやすい

年間休日数115日&残業20時間以内なので、仕事とプライベートのメリハリを付けられます。

◆スキルアップ

・介護士が医療的ケアを習得することで、神経難病、人工呼吸器がついた方を直接ケアできるようになります。
(会社負担で喀痰吸引や経管栄養といった医療的ケアができるようになる資格を取得できるまでしっかりサポート!)

<ABCリビングで大事にしていること>

・ビジョン 「生きる」のに困らない社会を実現する
・ミッション より良く「生きる」ことに寄り添う
・経営理念 仕事を楽しみ、人生を楽しむ
 そして社会から必要とされる人間であり会社となる。"

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

【介護職の仕事内容】 ・身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ・生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ・記録業務 ・医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引)  ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います  など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給311,500円357,000円

給与の備考

給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・その他手当 80,500~120,500円 ・固定残業手当 36,000~41,500円(20時間分) ・夜勤手当 30,000円(6,000円/回で月5回) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り1分単位で支給 夜勤手当 6,000円/回 夕勤手当 2,000円/回 賞与 年2回(計2か月分) 通勤手当 上限30,000円 ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

賞与 年2回(会社および本人の業績による) 昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度有 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 転勤なし 車通勤可・バイク通勤OK 無料駐車場完備 資格取得支援制度 健康診断(会社負担) 定年制:65歳 ※継続雇用制度により70歳まで勤続可能

教育体制・研修

研修制度あり ◆入社時研修(医師及び神経難病の方へのケア経験豊富な社員が担当) ◆利用者様のマンスリーレポートによるケア内容の共有 ◆人工呼吸器管理のマニュアルを活用したOJT ◆施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT  など ◆喀痰吸引等研修(会社負担) など

勤務時間

(1)8:30~17:30 休憩60分 (2)11:00~20:00 休憩60分 (3)16:30~翌9:30 休憩60分 時間外 月平均10時間

休日

年間休日115日 シフト制 月間9日休制(2月のみ8日休)

長期休暇・特別休暇

特別休暇:夏季休暇(4日)、冬季休暇(4日)※年間休日に含む 有給休暇 慶弔休暇

応募要件

【必須資格】 介護福祉士のみ 【必須経験】 身体介護の経験1年以上ある方 学歴不問

歓迎要件

喀痰吸引経験者 准看護師資格をお持ちの方 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

選考プロセス

※面接は原則1回でスピーディに結果通知を差し上げます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは当日~1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接と一緒に会社案内・施設見学も実施可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

1日の流れ

出勤

制服に着替え、準備をします。 打刻方法は顔認証なのでカードは不要です!

申し送り

夜勤者からご利用者様の夜間の状態などを共有、 その日の流れなどを看護・介護全員で共有します。

訪問看護・医療連携/医療的ケア

・ご利用者様の状況に合わせて、 吸引・褥瘡処置・清拭や週3回ほどの入浴など 看護師・介護士 2名体制で対応いたします。 ★喀痰吸引資格が無い方も、研修後(弊社負担)に行えるようになります★ ★最新の設備を完備(ストレッチャー浴)★

昼食準備~対応

看護師と協力し、準備~昼食対応を行います。 経管栄養・お食事の介助を対応します。 ・通常食の方はスチーマーで解凍し準備をします。 ・経管栄養の方は、錠剤を砕いたり、白湯などを準備します。 ★休憩は12時頃~順次とっていただきます。

訪問看護・医療連携/医療的ケア

・ご利用者様の状況に合わせて、 吸引・褥瘡処置・清拭など 看護師・介護士 2名体制で対応いたします。 ★喀痰吸引資格が無い方も、研修後(弊社負担)に行えるようになります★

洗い物や洗濯など

ご利用者様の使用した食器や、衣類の洗濯など ★最新の設備(洗濯機や乾燥機)を完備★

訪問看護・医療連携/医療的ケア

・ご利用者様の状況に合わせて、 吸引・褥瘡処置・清拭など 看護師・介護士 2名体制で対応いたします。 ★喀痰吸引資格が無い方も、研修後(弊社負担)に行えるようになります★ ★最新の設備を完備(ストレッチャー浴)★

夕食準備

経管栄養・お食事の準備を対応します。 ・通常食の方はスチーマーで解凍し準備をします。 ・経管栄養の方は、錠剤を砕いたり、白湯などを準備します。

申し送り

日勤者から夜勤者へ利用者様の状態などを共有、 その日の流れなどを看護・介護全員で共有します。

退勤

打刻を打ち退勤! ★残業は少なめです♪★

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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