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- 給与
- 正職員 月給 193,200円 〜 211,200円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■通所介護 デイサービスを利用するお客様へのレクリエーションや送迎、入浴介助等の介護サービスを提供するお仕事です。 【仕事例】 ・レクリエーション実施 ・お客様のご自宅への送迎 ・入浴・食事介助 等 ※お客様は通う曜日が決まっており、同じお客様を定期的にサポートします。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 熊本県八代市松江町字菰池561番1 えびの高原線(八代?吉松) 八代駅から徒歩で26分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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- 給与
- 正職員 月給 153,000円 〜 205,000円
- 仕事内容
- ・介護全般 ・訪問介護 ※介護が初めての方・夜勤の経験がない方にも丁寧に指導します
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了(ホームヘルパー2級)必須 学歴、経験不問 18~69歳(深夜業務あり、定年年齢を上限とした募集のため)
- 住所
- 熊本県八代市千丁町太牟田2477-4 JR鹿児島本線(博多~八代) 千丁駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 158,400円 〜 211,200円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション補助 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社が定める業務) 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 普通自動車1種免許(AT限定可) 経験・年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県八代市千丁町太牟田2471-6 JR鹿児島本線(博多~八代) 千丁駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
資格・経験不問◎特別養護老人ホームで正社員の介護職員を募集しています
「地域密着型特別養護老人ホーム サテライト 安寿の里」ではただいま正社員の介護職員を募集しています
- 資格・経験は問いません☆経験者及び資格取得者の方は優遇いたします
- 昇給賞与あり、手当豊富であなたの頑張りがしっかり評価される環境です
- 育児・看護休業取得実績あり◎
ぜひジョブメドレーからのご応募お待ちしております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
施設入所者の日常生活〔食事、排泄、入浴、レクレーション等〕の介護等を行っていただきます。 〔入所者 29名〕 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:本体施設(八代市鏡町両出880番地1)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 扶養手当 2,000円~12,000円(1人当り) 資格手当 3,000円~ 7,000円 ・介護福祉士 7,000円 ・介護福祉士実務者研修相当 5,000円 ・介護職員初任者相当 3,000円 夜勤手当 ・3交替制の場合 4,000円/回 ・2交替制の場合 8,000円/回 住宅手当 ・借入による取得 5,000円 ・賃貸の場合 家賃の1/2(上限25,000円) 通勤手当実費支給 月上限24,500円 昇給あり 月あたり3,000円~6,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.30ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児・看護休業取得実績あり
応募要件
無資格可 経験不問 ~64歳(定年制度のため) 学歴不問
歓迎要件
経験者及び資格取得者(介護福祉士、実務者研修修了者、基礎研修修了者)優遇 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2017年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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