《オープニングスタッフ大募集》2025年6月、川崎市宮前区に新規オープンするグループホームで正社員(介護スタッフ)大募集!グループホーム経験のある方もない方も大歓迎!!【川崎市宮前区東有馬】
グループホーム秋桜の丘をご紹介します
- 「秋桜の丘」はグループホームのほかに、居宅介護支援・訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護・訪問入浴・看護小規模多機能型居宅介護が入った高齢者複合施設です。
- グループホーム秋桜の丘は3階建ての2~3階にて、3ユニット27人の高齢者が共同生活を送る予定です。
- 日勤帯は1ユニット3名の職員でご利用者の生活を支援します。グループホームの経験のない方でも優しい先輩たちが近くにいるので安心してください。
「できることは自分で」生活自立能力をいかすケア
- 家事など日々の身のまわりのことについて、ご入居者にできることはスタッフと一緒にやっていただきます
- できることを続けていただくことは、能力の維持に繋がっていきます。日常生活の中のありふれた振る舞いの中にさりげなく「忘れないようにするリハビリ」を取り入れて、脳の活性化につなげる取組みです。
地域に根ざしたグループホーム
- 地域密着型サービスとして、介護が必要になっても住み慣れた地域で暮らしていけるよう取組んでいます。
全国的にも大型な社会福祉法人秀峰会のグループホームは…
- 「どうすれば認知症の方が心地よく暮らせるのか」「自分らしさを失わずに生活できるのか」を考え続け、蓄積された認知症ケアのノウハウを独自にマニュアル化し、新たに入職した職員も同じようにご利用者に正しいケアができるよう努めています。統一したケアをスタッフ全員で実践することにより、ご入居者一人ひとりに合ったケアで、認知症の進行抑制につなげます。
オープン前での入職も大歓迎です。近隣のグループホームにてお仕事を始めていただけます。
アットホームな環境で、ご利用者お一人お一人と向き合った介護を目指します。
みなさまのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆食事や入浴、排泄介助などの身体介助 ◆各種行事やレクリエーション ◆食事の準備や清掃等の生活援助 ●シフトごとの業務スケジュール(例) 【早番】 8:00~申し送り内容確認、服薬介助、ゴミ出し、食事介助、口腔ケア、トイレ介助 8:30~掃除、お茶の準備・お茶出し 10:00~申し送り参加、昼食作り 12:15~昼食・食事介助 12:45~休憩(1時間) 13:45~洗濯物取り込み、畳み 14:15~入浴介助、トイレ清掃、記録作成 17:00~退勤 【遅番】 10:00~申し送り参加、入浴介助 12:00~昼食・食事介助、服薬確認、下膳・食器洗い、アクティビティ 14:30~休憩(1時間) 15:30~夕食作り 18:00~夕食・食事介助、記録作成、服薬介助、下膳・食器洗い 19:00~退勤 【夜勤】 16:30~ケース記録・連絡帳の確認、洗面所掃除 17:00~居室の就寝準備・施錠、申し送り事項の確認、夕食配膳手伝い 18:00~夕食配膳手伝い 20:00~就寝投薬、入床介助、冷暖房管理 21:00~(就寝)まな板・包丁・ふきん消毒、火元確認、選択 23:00・2:00・5:00~巡回 6:00~朝食準備、(起床)更衣介助、排泄介助 7:30~朝食・食事介助、投薬確認、口腔ケア、リネン交換 8:00~下膳・後片付け、居室点検、ゴミ収集、トイレ・洗面所清掃 9:00~夜勤日誌作成 10:30~申し送り・退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・月給内訳:基本給(経験考慮)+職務給22,000円+処遇改善手当43,000円+夜勤手当30,000円(6,000円/回(月5回程度)) ・処遇改善手当は年度によって変動する場合があります ・賞与:年2回(前年実績 4ヶ月分/年) ・昇給:年1回(前年実績600円~3,000円) ・交通費:全額支給(上限なし) ・試用期間3か月(同条件)
待遇
・社会保険完備(入職日から加入) ・退職金制度 ・保育園基本保育料一部法人負担制度(上限3万円) →お子様が認可保育園に通っている職員に対し、毎月の基本料金の半額を上限3万円まで支援いたします。 ・定年あり(一律60歳)→再雇用制度あり(最長70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務時間
早番;8:00~17:00(休憩1時間) 遅番;10:00~19:00(休憩1時間) 夜勤;16:30~翌10:30(休憩2時間) ※人員状況により、時間帯が変動する場合があります。 ※夜勤は1ユニットに1人のシフトとなります。
休日
年間休日114日(月9日+年間拡大公休6日) ※年度途中での入職の場合は拡大公休日数は変動します
歓迎要件
・グループホームの経験のある方 ・認知症ケアに関心の高い方 ・新規オープニングの経験のある方 ・新しい施設で働きたい方 いすれも大歓迎です!!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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