秋桜の丘訪問入浴サービス【2025年06月01日オープン】介護職/ヘルパー求人(契約職員

月給228,250

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秋桜の丘訪問入浴サービス【2025年06月01日オープン】(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:2025年6月オープン予定!!

《オープニングスタッフ大募集》2025年6月、川崎市宮前区にオープンする訪問入浴サービスで契約社員(介護スタッフ)大募集!夜勤なし!運転なし!!【川崎市宮前区東有馬】

秋桜の丘訪問入浴サービスをご紹介します

  • 「秋桜の丘」は訪問入浴のほかに、居宅介護支援・訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護・グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護が入った高齢者複合施設です。
  • 訪問入浴サービスは、ご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員2名と看護師1名で訪問し、安全で快適な入浴を提供いたします。タオル、ボディソープ、シャンプーなど入浴に必要なものは全てご用意いたします。
  • 秋桜の丘訪問入浴サービスは川崎市宮前区を中心に、心温まるお風呂で地域密着の訪問入浴サービスを提供してまいります。

ご利用者の方々に”バスタイム”を楽しんでいただくために…

  • 種類豊富な入浴剤、菖蒲、柚子などで季節感あふれる入浴を実施し、羞恥心に配慮した同性介助、感染症、気管切開、胃瘻、在宅酸素、褥瘡、人工呼吸器なども対応しています。貴重な入浴時間を心身ともにリフレッシュしていただくよう心掛けております。

運転業務がないオペレーター業務です

  • 運転がないので、オペレーター業務に集中できます。
  • ご利用者とそのご家族とコミュニケーションをとっていただき、スムーズに業務ができるよう調整し、チームで共有や相談して、チームをまとめていだだくお仕事です。
  • 夜勤がないので、仕事終わりのプライベートの予定が計画しやすく、ワークライフバランスが整いやすいです。
  • 入職後は穏やかな先輩が仕事を教えてくれるので、安心してスタートすることができます。

利用者様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるお仕事です

  • 利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの生活環境や身体状況にあったサービスを提供しています。そのため、感謝の言葉をいただく機会が多く、大変やりがいのあるお仕事です。

全国的にも大型な社会福祉法人が運営しています

  • 「天に星、地に花、人に愛」をテーマに横浜市にて1983年から地域社会への貢献に努めてきた「社会福祉法人秀峰会」が運営しています。
  • すべての人に健やかで豊かな生活を送っていただきたいと考え、介護事業や保育園、地域の相談窓口などのさまざまなサービスを通じて支援しています。
  • 利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの生活環境や身体状況にあったサービスを提供しています。

契約職員のケアワーカーを募集しています

  • 介護資格がなくても、運転ができなくても大丈夫です!

秀峰会の一員として地域社会へ貢献していきませんか?
あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

・3人1組のリーダー業務を担っていただきます(ご利用者やご家族との対応等) ・入浴車でご利用者のご自宅に浴槽を運び込み、看護師を含むスタッフ3名で体調チェック等、ご利用者が安心して入浴を楽しんでいただけるよう介助を行います。 ・機材搬入(撤去)、設置、入浴介助 ・1日6~7件、川崎市宮前区を中心に近隣区にも訪問します。 ※車の運転はございません。 【訪問入浴の流れ】 ①入浴車到着 ・入浴スタッフ2名・看護師1名がご自宅にお伺いします。 ②入浴車到着 ・入浴前の体調チェック(看護師が入浴前の血圧・体温・脈拍などを測定し、入浴が可能かどうかの確認、判断をします。) ③入浴前の体調チェック ・入浴準備(お部屋に専用の防水シートを敷いて浴槽機材などを搬入し、お湯をためて入浴の準備をします。) ④入浴準備 ・入浴(脱衣後浴槽へ移動し、洗髪・洗体・洗顔を行います。) ⑤入浴 ・入浴後の体調チェック(着替えをすませたあと、再度看護師が血圧・体温・脈拍等を計測して入浴後の健康状態を確認します。) ⑥入浴後の体調チェック ⑦後片付け(浴槽や機材の洗浄・消毒を確実に行い、搬出します。訪問から全行程終了まで約50分間になります。)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給228,250円

給与の備考

・月給内訳:基本給(経験考慮)+職務手当22,000円+処遇改善手当33,000円 ・賞与:年2回(年間200,000円) ・昇給:年1回(前年実績600円~3,000円) ・介護福祉士の資格をお持ちの方は別途、処遇改善手当として10,000円が支給されます ・処遇改善手当等は年度によって金額が異なる場合があります ・交通費全額支給(法人規定に準ずる) ・試用期間3ヶ月(雇用条件の変更はありません)

待遇

・社会保険完備(入職日から加入) ※加入保険は法定通り ・保育園基本料補助制度(週20時間以上契約の方)…認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額(上限3万円)を支援する制度です。 ※託児所はありません。 ・定年あり(一律60歳)→再雇用制度あり(最長70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

・資格取得支援制度(「介護職員初任者研修」に限る、週20時間以上契約の方で入職から6か月以内に資格取得された方/入職前3か月以内に初任者研修を取得された方)

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間) ※ご利用者への提供時間によって前後する場合があります。

休日

・シフト制 ・有給休暇(入職6か月後に10日間付与されます)

歓迎要件

・新規オープニングの経験のある方 ・新しい事業所で働きたい方 いすれも大歓迎です!!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考通過後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回予定) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1

横浜市営地下鉄グリーンライン 北山田駅から徒歩で14分 東有馬第一団地前バス停から徒歩で7分(鷺沼駅、武蔵小杉駅よりバス) 東山田一丁目バス停から徒歩で3分(センター北駅、センター南駅よりバス)

設立年月日

2025年6月1日

施設・サービス形態

営業時間

8:30~17:30

休業日

なし

応募に関するよくある質問

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