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- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」で、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【入職時期】 ・2026年11月～ 【主な業務内容】 ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】※次のいずれかをお持ちの方 ・ヘルパー1級、2級 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験6カ月以上
- 住所
- 群馬県前橋市天川原町一丁目６番５ ●最寄り駅：JR前橋駅（約1.0km圏）／上毛電鉄中央前橋駅（約1.8km圏） ①バス停：【けやきウォーク南】（約153m／徒歩約2分） ②バス停：【けやきウォーク前橋前】（約247m／徒歩約4分） ③バス停：【聾学校入口（群馬県）】（約290m／徒歩約4分） ●電車・バス（所要時間入り）： （例1）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク南」：所要 約7分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約2分（合計目安約9分） （例2）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク前橋前」：所要約11分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約15分） （例3）JR前橋駅→ バスで「聾学校入口（群馬県）」：所要約9分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約13分） ※所要時間は代表例の目安です（待ち時間、混雑、信号、時間帯により前後します） ●車・タクシー：JR前橋駅周辺から：目安約5〜10分（交通状況により変動） ※所要時間は目安です。混雑・信号・時間帯により前後します。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグリーンライフ前橋総合介護センターの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【前橋市紅雲町】週2日、3時間からOK☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます！グリーンライフ株式会社が運営する総合介護センターでのお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,013円 〜 1,275円
- 仕事内容
- 介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・送迎 ・レクリエーションの支援 ・介護記録の記入 ※施設定員:60名 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 契約期間12ヶ月（原則更新／更新上限なし）
- 応募要件
- (1)介護福祉士 (2)介護職員実務者研修 (3)介護職員初任者研修 (1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7 JR両毛線 前橋駅から徒歩で13分 JR両毛線 新前橋駅から徒歩で20分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るグリーンライフ中央前橋 介護付有料老人ホームの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【前橋市三河町】週2日、3時間からOK☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます！グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,013円 〜 1,275円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート 下記の中から選択可能 （1）介護全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 （2）介護補助 ・入浴、食事、排せつなどの介助補助 ・食事準備、見守り、お薬を飲むように声がけなどの生活支援 ・施設内お部屋からお風呂（お風呂からお部屋）への誘導 ・お風呂上がりの着衣のお手伝い、ドライヤー対応 ・リネン類の交換・お洗濯など ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 （3）入浴介助専門業務 ・ご入居者様の入浴介助がメインとなります。 ・機械浴・個浴の入浴介助 ・お風呂上がりの着衣のお手伝い、ドライヤー対応 ・施設内お部屋からお風呂（お風呂からお部屋）への誘導 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 （4）食事介助専門業務 ・お食事の介助がメインとなります。 ・食事準備、配膳・下膳、見守り、お薬を飲むように声がけなどの生活支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:60名 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 契約期間12ヶ月（原則更新／更新上限なし）
- 応募要件
- (1)介護福祉士 (2)介護職員実務者研修 (3)介護職員初任者研修 (1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 群馬県前橋市三河町1-6-3 JR上毛線「中央前橋」駅から改札口より徒歩1分 JR両毛線「前橋」駅から北口より徒歩15分 JR両毛線「前橋」駅北口バスのりばから、中央前橋駅行きのシャトルバスも利用可
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
機能訓練特化型デイサービスサングレイス本町の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【2024年10月オープン！】週3日～OK◎未経験歓迎！機能訓練中心のデイサービスで介護スタッフとしてご活躍ください！
機能訓練特化型デイサービスサングレイス本町を紹介します。
群馬県前橋市に2024年10月、新たにデイサービスを開設。入居者様一人ひとりが自分らしく生活を送れるよう、きめ細やかな介護サービスを提供しています。ただいま、介護職員を募集しています。真心を込めたサービスの提供を目指しています
- 自立した入居者様に対し機能訓練を行う生活リハビリ中心のデイサービスなので、原則送迎・食事・入浴・排泄介助などの介護業務はありません。
- 週3日～勤務OKです。プライベートを大切にしながら働いていただけます。
- 未経験の方も歓迎します◎法人全額費用負担による外部研修・資格取得を推進していますのでキャリアアップも可能です！
アットホームな雰囲気の職場で、ご利用者様の笑顔あふれる毎日のために仕事に取り組みませんか？あなたからのご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅内に併設されるデイサービスのスタッフ募集です。 職種は介護員ですが、主に自立した入居者様に対し機能訓練を行う生活リハビリ中心の機能訓練特化型事業所であるため、原則送迎・食事・入浴・排泄介助などの介護業務はありません。 新しい施設なので、皆でスタートラインに立ち、一緒に施設を作り上げていくやりがいがあります。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きやすい職場環境を作り、真心を込めたサービスを提供していきますので、この思いを共有できる方のご応募をお待ちしております。 高齢者施設介護未経験の方も大歓迎です。 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新、更新上限なし） 業務変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし ※ただし、当会には多種多様な事業所がありますので、ご自身のキャリア希望に合わせた異動も定期的に行われています。
診療科目・
給与
給与の備考
＊時給は当会給与規程を基準に、経験年数や前職の賃金を考慮して決定いたします。 処遇加算手当 月額10,500円 土・祝出勤時 時給＋100円 通勤手当実費支給 上限月額20,500円 昇給 1時間あたり20円（実績） ※試用期間なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 ※勤務日数や時間に応じて雇用保険／社会保険／退職共済に加入とし有給休暇も付与されます。（法定通り） ※退職金は、社会福祉法人のみ加入でき国家公務員と同等の待遇となる独立行政法人福祉医療機構の退職共済制度に加入します。 マイカー通勤可（従業員駐車場は無料貸与） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 制服無料貸与 正社員登用あり 復職制度あり ※事前に勤務場所や働き方を相談のうえ、退職前の給与や待遇等を考慮し同等の待遇で復職していただいています。復職後は従前と同様の雇用待遇が適用されます。 職務給制度あり ※当会の給与制度は国家公務員規定準拠で安定しており、管理職等の職務に応じた俸給・手当が適用されますので業務実態にそぐわない低賃金等の金銭トラブルを気にせず安心して仕事に取り組めます。 ■定年制について 現状では年金受給開始年齢が65歳とされており、60歳定年制では年金受給開始迄に最大5年間の無収入期間が発生してしまうため、当会では、定年退職規定を65歳定年・70歳まで継続再雇用としております。 ■福利厚生制度あり ◎共済制度（群馬県社会福祉協議会共済と当会職員共済） 慶弔事・災害疾病時等のお祝い・お見舞い（結婚祝金出産祝金・入院見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金・香典 等） ◎ヘルスケアサポート制度 職員健康管理のための無償サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック 等） ◎永年勤続表彰制度 長期勤続された職員の功績を表彰し金品を授与（勤続5年：25,000円または特別有給休暇5日間 等） ◎各種催事 職員の親睦を深めるため毎年定期的にお楽しみ会を開催（ビアパーティー・忘年会 等） ◎子育て支援 出産・子育・介護をしながらも働き続けやすい職場環境を創出するために様々な支援を行っていますので、育児や介護と仕事を両立しながら活きいきと働けます。 ・出産前の大事な時期には夜勤も免除 ・出産・育児・介護休暇取得後もしっかり復職 出産に関する休業の期間は、産前産後休暇のほかに育児休暇（保育園入園などの時期にあわせて最長2歳まで延長可能）があります。 また、小学校３年生まで適用可能な育児時間短縮勤務制度もあります。 ◎介護支援 介護に関する休業の期間は、対象家族1人につき、原則として、通算93日間の範囲内で取得できます。 休暇取得後は、無理のない就業スタイルを相談して、当人の希望に添い適切なワークライフバランスを実現できるプランを提案し、復職していただいています。
教育体制・研修
休日
週所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数について相談可 日曜日、その他 週休2～4日程度 ※シフト制のため休日曜日不定（希望休有） ※休業日のため日曜完全固定休
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績 あり） 介護休業（取得実績 あり） 看護休暇（取得実績 あり）
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎 介護福祉士・社会福祉士保有者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。
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