現場と内部で役割分担しているので安心!!
・他業界からの挑戦もしっかりサポート!!
・現場目線で会社を成長させるお仕事!!
・組織の主役として、新たなチャレンジができる!!
・ご自身にあったキャリアを選べる!!(独立志望も歓迎)
・同行援護が強みの事業所です!!(利用者様の外出を支えています)
<私たちが大切にしていること>
【経営理念】共に学び・支え合い・高め合う社会づくり
【ありたい姿】
・関わる全ての人たちが安心して生活できる環境を提供する組織でありたい。
・社員が将来にわたって夢と希望を持ち続けられるような組織を作りたい。
【なりたい姿】
・利用者の安心安全を最優先したサービスを目指します。
・社員が成長を実感できる組織を目指します。
・社員とその家族の人生を一緒に考えられるパートナーを目指します。
【組織の価値観】
・全ての人の個性や経験を尊重する集団です。
・数多くの経験から人の強さと弱さの両面を正しく理解したいと考える集団です。
【行動指針】
・私たちは、学ぶことを諦めず、自分の強さを鍛え、相手の弱さを理解します。
・私たちは、お互いの個性と経験を受け入れ、長所を活かし、短所を補い合います。
・私たちは、支え合いのバランスが崩れるような判断と行動は行いません。
・私たちは、失敗か成功かの結果を恐れず、数多くの経験を歓迎し、人間力を高めます。
<先輩スタッフからの一言>
サービス提供責任者:S・Nさん①仕事でやりがいに感じる事は何ですか?
→人それぞれ性格が違う中、その利用者様に合った、接し方で支援を行う事は難しいですが、「ありがとう」の言葉を聞けた時は、この仕事をやって良かったと感じます。
②応募をご検討の皆さまへメッセージ
→介護は大変な仕事に感じる方も多いと思います。ですが、利用者様一人一人とのやり取りの中、やりがいを感じる事が増え、自身の成長にも繋がると思います。
A・Nさん
①仕事でやりがいに感じる事は何ですか?
→利用者様の日常生活の手助けになれること。その方のニーズにあった最良の支援ができた時にやりがいを感じることができます。
②応募をご検討の皆さまへメッセージ
→幅広い年代の方がお仕事されています。また仕事と家庭を両立できる職場なので、まずはご連絡ください!
Y・Oさん
①仕事でやりがいに感じる事は何ですか?
→利用者様の笑顔を見るとお役に立てていること。
②応募をご検討の皆さまへメッセージ
→初めての訪問介護は不安もあるかもしれませんが、利用者様と信頼関係ができれば楽しく支援を行う事ができます。 向上心がある方はぜひ一緒に働きましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
ヘルパーステーション Ponoでは、在宅で生活している方々を対象に、介護や家事援助が必要な日時にご自宅へ訪問し、可能なかぎりその方の有する能力に応じた介護に努めながら、生活全般にわたる援助のサービスを提供しています。 特に、当社では「同行援護」支援で沖縄県本島中部にお住いの利用者様より多くのご支持いただきおり、1年前と比べて事業規模が約1.5倍に成長しています。 ●ただいま現場チームの正社員を募集中です 今回は事業拡大に伴い、【現場チームの正社員】を募集しています。 【現場チーム】では、正社員とヘルパーが協力して、利用者様へ支援を提供することが主な役割です。 そして、【正社員】は支援が滞りなく提供されるように、利用者やヘルパーのお困りごとを会社が吸い上げられるように、現場と会社の間を取り持つ業務をお願いしています。 利用予定表の作成等など支援に伴う事務作業は、専門部署で対応しておりますので、現場チームの正社員として、やるべきことに集中しやすい環境だと思います。 ●「利用者様のためになっているか?」を丁寧に考える 「介助してあげている」ではなく「利用者様の日常生活における困難をサポートさせていただく」ことを私たちは大切にしています。 実務に慣れていただくことも大切ですが、働くうえで、当社が大切にしている考え方の理解も深めていただきたいと考えております。 介護スキルが万能である必要はありません。利用者様の生活の不自由に対して、想像力をもって寄り添えるかがとても大切です。 ●同行援護とは ・移動時及びそれに伴い外出時において必要な視覚的情報の支援(代筆・代読を含む) ・移動時及びそれに伴う外出先において必要な移動の援護 ・排泄・食事等の介護その他外出する際に必要となる援助 ●1日の仕事の流れ 毎日のサービスが滞りなく提供されるようにサポートしていただきながら、毎月1回の全体会議に向けて、「利用者様の笑顔を引き出すために」「会社が成長するために」新しい取り組みも社員中心で企画しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・別途通勤手当あり(上限20,000円/月) ※2㎞以上の方を対象に規定に応じて支給いたします。 ・昇給あり ・賞与あり(業績により支給) 【初任者研修・同行援護資格取得者/入社2年目の場合】 月額193,000円、賞与年2回 ※入社半年間は契約社員として雇用いたします。(その後正社員登用あり) ※無資格、未経験でも応募可能です。資格を取得していただき、研修をしっかり行いながら現場に出ていただきます。 固定残業代:なし 試用・研修期間:あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の賃金:無資格者は、月額160,000円~スタート(入社7ヵ月目に給与アップ) 試用・研修期間の雇用形態:契約社員
待遇
教育体制・研修
・スキルアップ学習会(動画研修、集合研修) ・社員&登録ヘルパー交流会 ・大翔グループ社員交流 ・事業計画発表会
勤務時間
8時30分~20時30分の間で実働8時間程度(変形労働時間制) ※休憩時間は60分間 ※月の平均残業時間は3時間程度(実績に応じて残業代を支給)
応募要件
歓迎要件
【生きがいと仕事の両立を目指す職場です】 ・介護福祉士実務者研修を修了した方、介護福祉士資格をお持ちの方は歓迎です ・社内には女性職員が多いですが、男性の職員も歓迎です ・子育て世代の職員も活躍しています(しばらく休職していた方も歓迎です)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(書類選考&面接) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考の詳細は、ご応募いただいた際にお話させていただきます ※入社希望時期にあわせて、選考の流れを調整可能ですのでご相談ください 【提出書類】 履歴書、職務経歴書 【提出先】 〒901-2213 沖縄県宜野湾市志真志2-3-8 【担当者】 與儀 香織(ヨギ カオリ) ※沖縄リハビリテーション福祉学院卒業生&元非常勤講師
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