グループホームゆうゆう・多賀城の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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すぐできます

月給201,500円〜 277,500円

最終更新日: 2025/05/25

【多賀城市高崎】グループホームのケアスタッフ募集！！★処遇改善手当増額★未経験可OK◎資格取得支援あり★初めての方も先輩スタッフが丁寧に説明しますので安心してください

グループホームゆうゆう・多賀城は、定員27名（3ユニット）の施設です。個人の尊厳を大切に、スタッフと共同生活を送りながら認知症の抑制するためのケアやリハビリを行っています。いつも笑顔が絶えない明るい職場です。

楽しくのびのびと働けます

未経験の方は研修でしっかり認知症に関する知識やケアの方法を学べるのはもちろん、ベテランスタッフが多いので安心してお仕事を始められます。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れています。産休・育休はもちろん、介護休業なども整っています。（いずれも取得実績あり）
毎月の研修として接遇研修、認知症ケア、介護技術研修、コンプライアンス研修等色々な研修を行っておりますので、未経験の方でもしっかりと介護の技術を身に着けられます。

介護のお仕事に興味のある方、人と接することが好きな方はぜひご応募ください。

資格取得支援制度をご準備いたしました

「未経験だけど、介護職として新しくチャレンジをしたい」「費用面で取得が出来なかった」そんな方にグループホームゆうゆう多賀城で就業をしながら、資格取得が可能な制度を作りました。
詳細は応募後、採用担当にお尋ねください。

介護福祉士資格をお持ちの方は、特定処遇改善も用意しております。

長期働けば働くほど支給金額が上がっていきます。
もちろんですが、入職後介護福祉士資格を取得された方にも支給対象となります。

・6月と12月に6か月分を支給
例）入職、5年未満：10,000円/月
　　　　 5年以上：15,000円/月
　　　　 7年以上：21,000円/月
　　　　 10年以上：30,000円/月
※賞与と同じ支給月ですが、賞与とは別の支給となりますので、楽しみにしている職員が多いです。
※グループホーム多賀城では7年以上の職員が在籍、6月と12月に各126,000円支給されています（賞与は別途支給）

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

<スタッフに聞いてみた職場の良いところ> ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる決まりきった業務ばかりではなく、ご入居者様のためにやってみたいと思うことや新しいことにチャレンジできるのでやりがいがあります♪ ◎安定した経営基盤と長期繁栄を目指す社風千葉県の歴史ある葬儀会社が親会社で、安定した経営基盤があります。親会社の意向なのか、短期的な売上を気にしてる感じではなく安定してより良い介護を目指していける環境を重視してる風土なので管理者の方などもピリピリしてることはなくとても話しやすいです。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだからコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。スタッフ同士で相談しやすく、助け合える文化があります。何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。【仕事内容】介護サービスのご利用者及び介護施設のご入居者の見守り、生活援助・身体介助、身体機能を維持するためのレクリエーションなどの実施やご利用者同士のコミュニケーションサポートをするお仕事です。職員人数が多いため、1人にかかる負担が少なめです！＜主な仕事内容＞ ■生活援助食事の支度、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ■身体介助食事・入浴・排泄介助や更衣、歩行、体位変換や移乗・移動などの日常生活における動作のサポートを行います。通院や外出介助を行うこともあります。 ■レクリエーションの企画・実施物づくり・ゲーム・誕生日会など日常的に様々なレクリエーションを行っています。 ■リハビリのサポートなど社会貢献度が高く、ご利用者の笑顔が近くで見られることがやりがいに繋がります。従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給201,500円〜277,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　 140,000円～160,000円・地域手当　4,000円・資格手当　3,000円～30,000円（介護福祉士の場合30,000円）・調整手当　 12,000円・処遇改善手当　20,000～49.000円・夜勤手当　 22,500 円（夜勤4500円で5回想定の場合）上記手当含む固定残業代なし交通費全額支給（上限あり）昇給あり　年1回　4月賞与あり　年2回（6月、12月支給） ※試用期間3か月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

◆健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆自動車通勤可（駐車場代、一部会社負担） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ※ポイント制で支給額が決定（勤続年数ポイント＋職能等級ポイント） 10年以上だとポイントがUPしたり、役職によってポイントがUPします。長く勤務すればするほど退職金が増える仕組みです。＜雇用形態関係なく全員対象！充実の【慶弔見舞金】制度をご用意＞・結婚祝い金（勤続年数に応じる）＋祝電あり・出産祝い金　1子女20,000円・入学祝い金　小学校入学時10,000円・成人祝い金　10,000円（さらに成人式当日は有給の特別休暇）・弔慰金＋供花・弔電あり・業務上傷病見舞金・災害見舞金（住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合）雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金（法定通り）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

外部研修資格研修サポート制度資格取得や研修受講に係る費用を、当社がほぼ全額サポートしています。さらに、介護福祉士とケアマネジャーの資格を取得した方にはお祝い金を支給いたします。（事前の申請・承認された方が対象）対象資格（研修）・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護基礎研修・認知症介護実践者研修・認知症介護実践リーダー研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※支給対象は受講料、もしくは、受験申込費用・登録代。支給上限額は5,000円～100,000円。資格（研修）により異なります。蓄積したノウハウをマニュアル化し研修制度が充実してます！

勤務時間

残業ほぼなし

早番　7:00～16:00（休憩60分）日勤　9:00～18:00（休憩60分）遅番　11:00～20:00（休憩60分）夜勤　17:00～翌9:00（休憩120分）

休日

4週8休以上育児支援あり

年間休日113日【内訳】月9日休（2月は8日）夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む休日取得に融通がききやすいです！

長期休暇・特別休暇

＜嬉しい！【有給】の特別休暇あり＞・夏季休暇　3日・年末年始休暇　3日・結婚休暇　5日・子どもの結婚休暇　2日・配偶者の出産休暇　2日・忌引休暇 ※例：配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与有休取得率70.2%！！取得しやすい環境！

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍フリーターOK LGBTQ+フレンドリー

夜勤対応可能な方無資格・未経験可（資格取得支援あり）入社する方の3人に1人は未経験の方なので、まずはやってみたいを応援します！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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