特別養護老人ホーム横須賀椿園夜勤スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

時給1,6271,694

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特別養護老人ホーム横須賀椿園(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

正社員登用あり☆資格不問◎週2日からあなたのペースで無理なく勤務できます

特別養護老人ホーム横須賀椿園では、パートの夜勤スタッフとして働いていただける方を募集しています。夜間帯の入所者の介護および日常生活の援助業務などに従事していただきます。

経験・資格の有無を問わず活躍していただけるお仕事です。週2日から、あなたのライフスタイルに合わせて無理のないペースでお仕事ができます。正社員登用があるので、将来的なキャリアアップを視野に入れた働き方も可能です。

あなたのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

夜勤スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

夜間帯の特別養護老人ホームでの入所者の介護および日常生活の援助業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり ~2025年3月31日(原則更新。更新上限なし。年度毎契約更新制(基準日4/1))

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,627円1,694円

給与の備考

・無資格者は1回24,000円(深夜割増含) ・介護福祉士は1回25,000円(深夜割増含) 月10回勤務で特別手当10,000円追加支給 通勤手当 実費支給 上限あり 30,000円/月(マイカー通勤の場合、規定により通勤交通費の支給あり) 職務給制度あり(職種毎基本給の設定) 試用期間3ヶ月程度(うち当初1ヶ月程度は7:00~19:30の間の日勤帯勤務(実働8時間、休憩60分、勤務時間は相談)。時給1,315円~。業務に慣れてから夜勤勤務をおこなっていただきます。夜勤時の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険(その他保険は勤務時間に応じて加入) 正社員登用あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙。屋外に喫煙所あり) マイカー通勤可 無料駐車場あり Wワーク相談可

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 月5回~10回勤務(応相談) 18:00~翌9:30 休憩120分(休憩時間は原則22:00~翌4:00の間で2時間とする) ※時間外勤務ほぼなし

休日

シフト制による

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 育児休業取得実績あり 年次有給休暇については雇用条件により法定通りとする

応募要件

年齢制限あり 18歳~(労働時間・休日の制限。労基法第60条) 学歴、経験、資格不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横須賀市太田和2-3-21

京急久里浜線 津久井浜駅から車で16分

設立年月日

1995年10月4日

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

利用者定員数

入所74名、短期入所10名

施設規模

建物構造 鉄筋コンクリート造地上2階地下1階建 1人部屋 8室 2人部屋 10室 4人部屋 14室

特別養護老人ホーム横須賀椿園の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

石渡 広基

社会福祉法人宗得会  法人本部統括部長の石渡と申します。 高齢者福祉業務に携わり、31年うち、当法人での就業は24年目となります。 職歴として、特養のケアワーカーから始まり、生活相談員や部署管理者を経て現職となっております。 私自身、いちケアワーカーとしてスタートしているため、何よりご利用者や職員の 「現場の声」 を大切にしていく事を信条としております。

当法人は 「ご利用者はもちろんのこと、法人で働いている職員、そして地域でご生活されている方々、皆が ”笑顔” になれる」 という理念実現のため日々、職員一丸と なって頑張っております。  そんな、私たちと是非一緒に働きませんか?  介護の経験が無くても、 「高齢者と関わる仕事をしてみたい」 という想いがあれば、私たちが責任を持っていちからご指導させていただきますので安心して下さい! そして数年後にはこの仕事を選んで良かったと感じてもらえるように法人が全力でサポートします‼

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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