介護老人保健施設　垣生あいじゅの介護職/ヘルパー求人（正職員）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・退職金共済（加入） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施 ・男性・女性、それぞれの休憩室あり ・勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入（職員の士気向上） ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援 ・本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応

・研修制度（正社員以外の利用可） ※介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修の実施。また、資格取得のための研修費用の助成あり

変形労働時間制　1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

シフト制（日曜＋平日） 年間休日110日

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

介護職員初任者研修修了者 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集するため 学歴不問

先輩職員が付いて指導しますので経験のない方やブランクのある方も歓迎します。 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）