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特別養護老人ホーム厚別栄和荘の介護職/ヘルパー求人
年休132日もあり！経験不問♪住宅手当・扶養手当あり◎グループケアを実践している施設で経験を積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 176,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般（食事・入浴・排泄介助など）
- 応募要件
- 介護福祉士 18歳～59歳（深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする） ※経験・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で25分 JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るファミリーホスピス ノーザリーライフケア厚別西の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【ノーザリーライフケア厚別西】残業ほぼなし♪◎安心感のある待遇が整ったホスピスで、介護スタッフとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 241,100円 〜 443,500円
- 仕事内容
- 施設内の利用者様を訪問し、業務をお願いします ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ※訪問介護のような移動時間がないのが特徴です。 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 未経験可 ブランク可
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別西五条2丁目18番22号JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るReHOPE 札幌厚別の介護職（生活支援）求人
札幌市厚別区/生活支援員/正社員/未経験OK/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 246,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の生活支援業務 【仕事内容】 ホスピス型住宅内での生活支援業務のお仕事です。 ＜業務内容＞ ・食事介助支援、排泄介助支援、身体介助支援（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ■1日のスケジュール例 9：00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9：30 居室の清掃・洗濯 ↓ 10：30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 11：30 食事介助支援 ↓食堂や居室にて、ご入居者さまの食事介助を支援 12：30 休憩 ↓ 13：30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 18：30 退勤 【応募要件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務未経験からOK
- 住所
- 北海道札幌市厚別区西四条2-12-21JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設あつべつ 通所リハビリテーションの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
待遇・手当が充実しています◎プリセプター制度の実施で未経験者も安心して働ける職場です！
当事業所を紹介します
通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、短期入所療養介護から構成される「介護老人保健施設あつべつ」。看護、医学的管理のもとで、介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活の支援などを行う施設です。看護師や介護職員、医師に加え、理学療法士、作業療法士などのリハビリテーションに特化した職種も配置。その他、管理栄養士、支援相談員、介護支援専門員など、多職協働で利用者様のニーズに応えています。気持ち良く勤務できる環境を整えています
デイケア介護スタッフとして、ケア業務全般をお任せします。また、勤務はシフト制で完全週休2日制。ゆとりのある勤務形態でご家族との時間や、自分自身の時間をしっかりと確保することができますよ。当事業所求める人材
「連携」を重んじる当施設では、協調性があり、チームワークを大切にできる方を求めています。スタッフの年齢構成は50代、40代、30代とバランスのよい構成。仲よく、楽しく、笑うことが大好きな人ばかりなので、のびのびと働いていけますよ。同じ目標を持った素敵な仲間たちと共に、利用者様が自立した在宅生活継続できるよう支えていきませんか？ご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与の内訳 基本給 175,500円～195,450円 ＊基本給は経験を考慮し算定致します 被服手当 500円 処遇改善手当 5,000円 固定残業代なし 住宅手当 月額上限25,000円 扶養手当 配偶者16,000円、子5,500円／人 介護職員処遇改善手当 年1回30,000円（見込） 特定処遇改善手当 年1回 ＊経験・保有資格により100,000円、200,000円の何れか（見込） 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.05ヶ月分（実績） 職務給制度あり ＊医師・看護師・介護士・リハビリ・事務等基本給相違 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
施設内独自の新人研修・プリセプター研修・リーダー研修を実施しています。 職員指導はマンツーマンで実施しているので業務のいろはを仕事をしながら指導する体制があります。 毎月の施設内研修の他、外部研修にも積極的に参加しています。 働きながら、ケアの知識・スキルを向上できる環境です。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 夏季休暇あり（7月～9月のうち2日間） 採用時すぐに特別休暇5日間付与 感染対策休暇あり（法人規定による）
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1996年5月8日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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