ナーシング和楽縁豊明【2025年10月オープン予定】の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給235,000円〜 295,000円

最終更新日: 2025/06/14

【説明会実施中！】愛知県初の最新技術導入！

～私たちと一緒に、理想的な介護環境を作っていきましょう！～

オープニングスタッフだからできる事

新規オープンのため、新しい設備と理念を取り入れた施設運営を一緒に築いていく仲間を募集しています！
最新の機器を駆使した最先端の介護環境で、あなたのアイデアが施設の未来を作り上げます
新しい施設で一から作り上げていく過程は、やりがいと達成感に満ち溢れていると思います
施設の立ち上げに携わりながら、自身と共に施設の成長をしてみませんか？

やる気のある方大募集

未経験の方も、経験者も、共に学びながら成長できる環境をご用意しています
私たちと一緒に、温かく笑顔あふれる施設を作り上げましょう
スタッフの「介護の仕事が好き」という気持ちを、私たちは大切にしています
新しい施設にて自らの手で未来を創る一員としてぜひ参加してください！

【会社説明会実施中】

施設オープン前に、実際の働き方や職場環境、最先端の設備について詳しくご説明する会社説明会を実施しています
現場の雰囲気やスタッフの声も直接お伝えしますので、ぜひご参加ください！い施設にて自らの手で未来を創る一員としてぜひ参加してください！

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

※オープン前の入社を希望される方は、オープンまで弊社の運営する既存店舗で勤務していただきます※ 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。【　仕事内容　】 ◆身体介助ご利用者様1名に対して時間をかけて食事、入浴、排泄の対応を行います ◆モニタリング業務健康状態などをしっかり観察して、ご利用者様が笑顔で生活できるようモニタリングを行いましょう ◆入退去の準備・対応ご利用者様がスムーズに入退去できるよう計画的に進めましょう ◆住宅サービス計画書の確認ご利用者様がいつ、どこで、どんなサービスをどのくらい利用できるかを抜け漏れなく作成をしましょう ◆施設内の看取りケアご利用者様が穏やかに最期を迎えられるようホスピタリティ高くサポートしましょう。介護スタッフのご経験があり、もっとご利用者様に寄り添いたいとお考えの方はやりがいがある環境です◎ 風通しのいい職場ですので、不明点がありましたらどんどん質問くださいね♪ 【施設規模】床数：34床介護管理者：1名サービス提供責任者：1名介護（日）：5名介護（夜）：2名看護管理者：1名看護（日）：4名看護（夜）：1名

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給235,000円〜295,000円

給与の備考

＜想定月収＞ 270,000～330,000円(月給＋夜勤手当)＋各種手当＜月給の内訳＞基本給：190000円～235000円 ※経験・スキルを考量して決定します。固定残業代：20000円／9～12時間分を含む（超過分は別途支給）資格手当：5,000円～25,000円を含む。処遇改善手当：20,000円を含む。 ※試用期間は3ヶ月で雇用形態は契約社員ですが、その他の条件に変更はありません。＜その他、支給される手当など＞夜勤手当：7000円／1回（1ヶ月平均約5回）住宅手当：10,000円(規定あり）通勤手当：全額支給(規定あり) 賞与：年2回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

◆社会保険完備　L雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆交通費全額支給　L規定あり ◆賞与あり　L年2回（年2か月分程度） ◆昇給あり ◆資格手当あり　L規定あり ◆住宅手当あり　L規定あり ◆ほぼ残業なし　L平均残業時間５時間程度 ◆資格取得支援制度　L介護職員初任者研修は全額会社負担 ◆マイカー通勤OK 　L規定あり※駐車場有 ◆産休・育休取得実績あり ◆自己啓発援助 ◆結婚祝金、出産祝金 ◆ファミリー・フレンドリー企業登録済 ◆懇親会手当 ◆ボディメンテナンス手当　L整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給 ◆夜勤手当あり ◆退職金制度あり　L規定あり ◆保育費補助あり　Lお子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備 ◆昼食補助あり ◆役職手当あり　L規定あり ◆再雇用制度あり　L上限 75歳 ◆研修制度あり ※詳しくは以下で説明

教育体制・研修

資格取得支援

入社後はスキルに応じてOJT研修あり。座学研修については以下で詳しく説明座学研修について・身体拘束・高齢者虐待防止に関する研修・感染症・蔓延防止に関する研修・事故発生又は再発防止に関する研修...etc その他にも各種法定研修や役職別研修など、スキルアップに関する教育制度をご用意しております。

勤務時間

残業ほぼなし

お子様がいらっしゃる方や朝が苦手な方、がっつり稼いでいきたい方などいろんな方が活躍できます。 ●日勤帯　7:00～20:00の間で実働8時間（休憩1時間） ●夜勤帯　17:30～翌9:30もしくは18:00～翌9:30（休憩2時間）＜シフト例＞（1）7:00～16:00 （8時間勤務／休憩１時間）（2）9:00～18:00 （8時間勤務／休憩１時間）（3）11:00～20:00 （8時間勤務／休憩１時間）（4）17:30～翌9:30 （14時間勤務／休憩２時間） ※夜勤 ※日勤夜勤できる方歓迎 ※夜勤専従希望も大歓迎です

休日

4週8休以上育児支援あり

◆シフト制 ◆年間休日110日 3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日 ※週休3日制の働き方もあります（規定あり）

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

【　必須条件　】・初任者研修以上・69歳以下の方（定年年齢70歳を上限

歓迎要件

＼　こんな方にもオススメ　／・介護福祉士の資格を保有している・ワンランク上の介護士を目指している・夜勤専属の介護士として働いてみたい・日勤専属の介護士として働いてみたい・ライフワークバランスを大事にして働きたい・介護士としてキャリアアップをしていきたい・土日休み可能な介護施設を探している・子育てしながら働ける介護施設を探している・介護職として長期で働ける職場で働きたい・正社員で夜勤でも働きたい・「介護職員夜勤専属」で検索している・デイサービスのご経験がある・「名古屋市内介護スタッフ」で検索している

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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