太陽のひだまり徳光(白山市徳光町)/日曜日定休!介護スタッフ/パート
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未経験大歓迎!
ご利用者様に丁寧なサービスを提供したい方に
介護スタッフ(パート)募集中★*°
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【太陽のひだまり徳光はこんな施設です】
☆松任海浜温泉(源泉)のお風呂はご利用者様から大好評!!☆定員は12名の認知症対応施設で柔軟な個別ケアを大切にしています
☆晴れた日には近くの海までドライブの外出も♪
☆日曜日定休でプライベートの計画が立てやすい!
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【介護スタッフIさんに聞いてみました】
#新卒入社#無資格未経験からスタート#20代Q.働く前に一番不安だったことと実際にやってみてどうでしたか?
A.介護のことがなにも分からず、働く前は不安なことすら想像がつきませんでした。今では大変なことはありますが、ご利用者様お一人おひとりに関わる中で、やりがいやこの職種でよかったと思える瞬間ができました。
Q.介護職としてのやりがいはなんですか?
A.ご利用者様と関わる中で、自分の考えたレクリエーションなどで喜んでいただき、感謝してくださることにやりがいを感じます。ご利用者様の命を預かる重大な仕事の中で、「今日楽しかった」と言っていただけるとやっていてよかったと思えました。
Q.今までで印象に残っている出来事は?
A.ご利用者様が施設利用中に急変されたことです。介護経験も少なく急変されたときは何もできませんでした。
その中で自分が一番後悔したことは、その日の出来事ではなく、それまでの関わり方です。
もっと一緒に楽しい思い出を作りたかったという思いが大きいです。
今後、介護者として、自分なりにご利用者様と深く関わるケアをしていきたいと思いました。
Q.施設の自慢・自信をもって言えることを1つあげるなら?
A.小規模の施設で、ご利用者様お一人おひとりとしっかり個別に関わることができ、ご利用者様・スタッフの笑顔が絶えない場所だと思います!募集内容
募集職種
仕事内容
介護職員として、デイサービスご利用者様への送迎・食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービスを行っていただきます。 「誰かとお話がしたい」「みんなで楽しいことがしたい」と思われている方もおりますので、たくさんコミュニケーションをとっていただけると嬉しいです! OJT期間中は先輩スタッフもついておりますので、不安なことがあればぜひ気軽に相談してくださいね◎ ご利用者様のお食事の調理・調理補助とおやつの用意を行っていただくこともあります。 こちらは食事マニュアルを確認しながら調理していただくので、慣れていない方もご安心ください♪ ※雇用期間の定め無し 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※介護職処遇改善手当(154円/時)含む ※初任者研修、実務者研修+50円/時 ※介護福祉士+100円/時 ※日祝出勤の場合+100円/時 ※送迎手当+100円/回 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
08:30~17:30 休憩60分
休日
シフトによる 日曜定休日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 有給休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
応募要件
歓迎要件
介護業界未経験OK♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接(対面)、書類提出&適性診断 ↓ [4]内定 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※Web面接をご希望の方はご相談ください。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
太陽のひだまり徳光の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
今までに何度か看取りの現場に立ち合ったことはありましたが、その方がその人らしく最期を迎えられたかと思うと疑問が残ります。そんな中、サンウェルズは重度の病気をお持ちでもサポートを受けながら安心して過ごせる自宅のような場所だと感じたからです。 また、見学に来た時のスタッフの元気な挨拶や明るい表情がとても印象的で、施設内も整理整頓されており、私もこのきれいな職場で働きたいと思い転職を決めました。
職場の魅力について教えてください
チームワークの大切さです。 才覚寺では介護度の高い方が多く入居されています。一人で対応しきれない場合は、他のスタッフに応援をお願いすることもよくあり、ナースやリハビリスタッフ、事務員さんなど職種を問わず助けてくれるので、気持ちよく仕事ができます。忙しくても声を掛け合い、チームワークで乗り切れた日は感謝の気持ちを「ありがとうカード」で返しています。
1日の流れ
出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
入居者様対応

・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。 ・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。 ・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。 ・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。
食事介助

・食事の配膳、食後の服薬を行います。 ・食事の介助等も看護職員・リハビリ職員と共に行います。 ・また、ナースコールがあった際には訪問対応もします。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
入居者様対応

・リハビリ職員・看護職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ・午前と同様に、入居者対応を行っています。ナースコールがあった際には訪問対応をします。 ・入居者様のカンファレンス等にも参加します。
申し送り

・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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