【佐渡市新穂瓜生屋】各種研修・手当が充実☆年間休日117日♪安心して働ける環境が整った当施設で、やりがいを持ってのびのびと働いてみませんか?
特別養護老人ホーム新穂愛宕の園をご紹介します
- 新潟県全域で幅広く介護施設を展開する、社会福祉法人愛宕福祉会が運営しています。
- ご利用者様が在宅で生活されている時と変わらず、落ち着いた生活を送れるよう支援している特別養護老人ホームです。
- 「心のつながりを大切に」というモットーに基づき、各機関との連携や地域・家庭との結びつきを大切にしています。
- ショートステイ・居宅介護支援事業所を併設し、個々のニーズに合わせた幅広いサービスを提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 充実した給与体制のほか、さまざまな研修制度や法人内人財公募制度など、やりがいをもって働ける制度をご用意しています。
- 育児休暇などのお休みもきちんと取得できる環境ですので、出産後も安心して長く勤めていただけます。
- 年間休日は117日と多く、残業は少なめ。あなたの生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。
- マイカー通勤OK♪天候の悪い日でも通勤時のストレスが少なく、たいへん便利です。
こんな方をお待ちしています
- 相手の立場に立ったケアを心がけ、ご利用者様の意思や人格を尊重できる方。
- ご利用者様・ご家族の目標を自分のことのように考え、一緒に頑張れる方。
- ご利用者様やご家族の声にしっかりと耳を傾けられる方。
- 一緒に働く仲間を大切にしてくださる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務 ・各年間行事イベント運営 ・介護業務や生活援助(食事、排泄、入浴、外出の介助) ・趣味のサポート 他 ※車を使用する業務あり(社用車使用) ※転勤の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 152,400~210,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・処遇改善手当 34,900円 ・資格手当 6,000円~25,000円 世帯主手当 0円~10,000円 特別手当 0円~6,000円 扶養手当 3,000円~7,000円 / 人 夜勤手当 7,000円 / 回 通勤手当 上限28,000円 / 月 給与改定 年1回(4~7月) 賞与 年2回(実績計2.0ヶ月分) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄、確定拠出年金制度、退職手当共済制度など 職群選択制度(職員の志向に合わせ総合職・専門職・一般職が選択可) 目標管理・人事考課制度 人財活性状況調査(各事業所の状況、職員の思い、異動の希望などを施設運営、法人運営に反映させる制度) メンタルヘルス支援室 法人内人財公募制度(新規プロジェクトの立ち上げや事業拡大など管理部門で新たな職員を必要とする際の公募制度) マイカー通勤可 ※制服・作業服なし 研修制度 ・階層別研修 ・介護技術研修 ・外部講師による研修(法人合同研修) ・営業研修 ・ATAGOチャレンジイノベーションなど その他福利厚生 ・親睦会エリア別交流会 ・職員研修旅行 ・アルビレックス試合観戦優待 ・サークル活動補助 ・表彰制度(永年勤続等) ・NSGグループSR制度(入学者紹介制度) ・インフルエンザ予防接種
勤務時間
7:00~16:00 13:00~22:00 22:00~翌7:00 ※時間外月平均3時間 ※休憩時間60分
休日
週休2日(勤務表による) 年間休日117日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり)
歓迎要件
実務経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※施設見学可 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2008年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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