【入浴介助員のお仕事】週3日~OK◎子育てなどと並行して可能な範囲でお仕事をしてみませんか?
- 勤務は週3日から可能です。お仕事はもちろん、プライベートも大切にしながらお仕事に取り組めます。
- 法人内・外の勉強会、研修会参加できるので、スキルアップも可能です。
今回は、認知症介護基礎研修修了以上の資格をお持ちの方の募集です。資格を活かして働きませんか?ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームに併設する通所介護(デイサービスセンター)での入浴介助中心のお仕事です。 ・入浴を希望するご利用者の更衣・洗髪・洗身・整容の支援を他のスタッフ3~4名と一緒に行って頂きます。 ・足の不自由な方が座ったまま浴槽に入れる機械浴が1機あります。※機械の使い方はご指導致します。 ・入浴介助の仕事が一段落したら昼食の配膳・下膳・利用者の見守りやお話しといったお仕事もお願いします。 ・一日の利用者は20~25名です。 雇用期間の定めあり:1年(原則更新) 更新回数の上限なし 業務内容の変更の可能性:なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人敷地内事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〈時給内訳〉 基本給 970円~1,100円 処遇改善手当 175円 資格手当は介護福祉士国家資格保有の場合 90円/時 を支給します。 通勤手当実費支給 上限月額24,400円 昇給制度あり 1時間あたり10円~50円(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
労災保険 ※週所定労働時間20時間以上・給与月額88,000円以上で社会保険への加入もできます。契約条件により加入保険は異なります。 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 1.永年勤続表彰(勤続10年、15年、20年、25年..) 2.資格取得表彰(国家資格、介護支援専門員) 3.レクリエーション活動(食事会、スポーツ大会) 育児介護のための所定外労働時間の免除 育児介護のための時間外労働および深夜業の制限、並びに育児介護短時間勤務制度 職務給制度あり(職種毎に賃金表、等級を設定し、キャリアや人事考課を基に賃金決定)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 5日※法定通り付与 (上記は週所定労働日数3日の場合の有給休暇数) 育児・介護休業(ともに取得実績もあり) 子の看護休暇
応募要件
認知症介護基礎研修修了以上の資格必須 年齢不問 学歴不問
歓迎要件
介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格あれば尚可 福祉施設・医療機関での介護・看護業務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2009年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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