リハビリデイサービス マルタリハビリデイ介護職(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給225,000238,000

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リハビリデイサービス マルタ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

年間休日121日◆昇給・賞与あり◎未経験からスタートしているスタッフ多数!『リハビリデイサービス マルタ』で働くリハビリデイ介護職スタッフを募集しています

リハビリデイサービス マルタについて

  • 当事業所は、横浜市港北区にある半日型定員15人のデイサービス施設です。
  • リゾート施設のようなスタジオで活気のあるビートのきいた音楽に合わせエアロビクスを高齢者に指導を行っています。

リハビリデイ介護職として働く正社員を募集しています

  • 年間休日が121日!夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇もしっかり取得することができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる職場です。
  • 介護職員4人中3人は全くの未経験からスタートしているので、経験が浅い方もご安心ください!
  • 保育園からの急な呼び出しにもみんなで仕事を分担し対応するなど、お子様がいる方も融通が利く職場となっています。

あなたとお会いできるのを楽しみにしております。

募集内容

募集職種

リハビリデイ介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

入社後すぐに担当していただく業務は利用者をトレーニングマシンへの案内、足湯の出入りの介助、連絡帳の記帳、受け入れ送り出しの準備、掃除などです。 徐々に送迎に出ていただきます。 半年から8か月くらいかけて運動指導を覚えていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給225,000円238,000円

給与の備考

内訳 ・基本給 220,000円~230,000円 ・改善手当 5,000円~8,000円 固定残業代なし 資格手当あり 通勤手当上限15,000円/月 昇給あり 実績1月あたり3,000円~ 賞与あり 実績年2回・計1.4ヵ月分 試用期間3ヵ月(条件変更:なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金共済加入 定年制 一律60歳 再雇用制度 上限65歳 マイカー通勤可 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

資格取得に向けた応援制度(介護福祉士や健康運動指導士)

勤務時間

変形労働時間制 1年単位 8:15~17:45 休憩60分 残業ほぼなし

休日

土曜日、日曜日、その他 成人の日・建国記念日・海の日・体育の日・文化の日のみ出勤 他の祝日は休み 年間休日数 121日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 夏休み5日程度、冬休み7日程度 (土日含む) 育児休業取得実績あり

応募要件

~59歳(定年を上限) ワードにて連絡帳にその日の様子などを入力していただきます。 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問

歓迎要件

健康運動指導士・健康運動実践指導者・介護福祉士あれば尚可 体育系の大学や専門学校卒尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市港北区鳥山町466

ブルーライン 片倉町駅から徒歩で19分 ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で20分 JR横浜線 小机駅から徒歩で19分

設立年月日

2011年7月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

事業所の営業時間 平日 8:15~17:45 サービスが提供される時間帯 3時間以上4時間未満 9:00~12:00 13:35~16:35

休業日

土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始(12/29~1/4)、夏季(8/12~8/15)

利用者定員数

30名

施設規模

建物の構造 地上階3階 当該事業所の設置階1階 食堂の面積 6.34平方メートル 機能訓練室の面積 120.13平方メートル 静養室の面積 6.34平方メートル 相談室の面積 11.5平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 常勤(兼務)2名 看護職員 非常勤(兼務)1名 介護職員 常勤(兼務)5名 機能訓練指導員 常勤(兼務)4名

1日の流れ

出勤・オープン準備

リハビリデイサービス マルタで働く介護スタッフの1日の業務例を紹介します♪ 出勤後は利用者様の迎え入れに向けて準備を行います。 スタッフが分担して事務作業や名札並べなどフロアの準備をします。 1日の流れは大きく午前の部と午後の部にわかれます。 ※業務に慣れてきたら、車で利用者様の送迎業務もすることがあります

利用者様の受け入れ・午前の部開始

利用者様をお迎えし、健康状態の確認が終わったら午前の部スタートです。 午前・午後それぞれ2クラス(1クラス15名)ありますよ* 介護スタッフはマシントレーニングへの誘導・案内をしたり連絡帳への入力をします◎

休憩

午前の利用者様をお見送り後、清掃をし休憩をとります♪ 施設の空きスペースで休憩したり自由に休憩をとることができます◎ ウォーターベットも利用可能で、スタッフからもゆっくり休めると好評です♪

午後の部開始

休憩のあとは午後の部を開始します。 午前同様利用者様が安全に楽しく過ごせるよう、介助や見守りをします。

午後の部終了・片付け

利用者様をお見送りしたあと、食器洗いや清掃などを行います。

終礼・退勤

17:30ごろに送迎担当スタッフが施設に戻ってくるので、全員で終礼をします!17:45になったら退勤です。本日の業務お疲れ様でした* スタッフも利用者様も日々楽しみながらコミュニケーションをとっています◎ 気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご相談ください!お待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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