特別養護老人ホーム 相陽台ホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）

・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・給茶機あり（ドトールコーヒー・ ダカラ・お茶・ほうじ茶・水など無料） ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・通勤手当あり ・住宅手当あり（世帯主・賃貸のみ支給） ・制服貸与 ・職員給食あり（1食410円） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・事業所内・外研修制度あり

相陽台ホームでは、これまでのご経験を尊重しつつ、 施設のやり方や入居者様の状況を無理なく把握できるよう、 経験に応じたフォロー期間を設けています。 未経験の方：6ヶ月 経験者の方：3ヶ月 入職後は、指導・フォロー担当の職員が1名つき、 業務の流れやケアの進め方を共有しながら、 段階的に独り立ちしていただきます。 ■ 夜勤について 未経験の方：入職6ヶ月後 経験者の方：入職3ヶ月後 から担当していただきます。 夜勤開始時は、最初の3回は常勤職員が1名つき、1対1でフォロー。 夜勤の流れや判断に迷いやすい場面も、 その都度確認しながら進められる体制です。 ■ 現場で学び、考える文化 マニュアルだけに頼るのではなく、 日々のケアや業務について 「どうすればより良くなるか」を現場で共有・改善しています。 ICT委員会の活動などを通じて、 業務改善やケアの質向上にも継続的に取り組んでいます。

A勤務　 6：30～15：30（休憩1時間） B1勤務 10：30～19：30（休憩1時間） C勤務 12：30～21：30（休憩1時間） D勤務（夜勤） 21：30～6：30（休憩1時間） ※夜勤はショート夜勤（実働9時間）です。 　身体的負担を抑えた勤務体制を取っています。

年間休日：112日 ・シフト制（月9回休） ・夏期休暇（3日）

・特別休暇（結婚7日、配偶者の出産3日、子・兄弟姉妹の結婚2日） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇他

未経験可 学歴不問 ブランク可 ※これまでのご経験を活かしながら、 　生活支援や関係性づくりを大切にした介護に取り組みたい方を歓迎します。

✓特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、老健等での勤務経験 ✓入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしてきた方 ✓レクリエーションやアクティビティに前向きに関われる方 ✓業務改善やICT活用など、新しい取り組みに関心のある方