小規模多機能型居宅介護　和奏【2025年04月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

・資格手当　20,000円／月（介護福祉士） ・特別手当　6,000円／月 ・処遇改善 手当　30,000円／月（介護福祉士） ※無資格、初任者・実務者研修　17,000円／月 ・特別処遇改善手当　3,000円／月 ・夜勤手当　7,000円／回 ・送迎手当　500円／回（運転業務をした場合） ・年末年始手当　3,000円／日 ・役職手当（サブリーダー・リーダー・主任 など） ・時間外手当 ・通勤手当　上限50,000円／月（法人規定により支給） ・各種社保完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） ・成果配分賞与　年1回（業績による） ・昇給　年1回（業績による） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オンライン健康相談 ・企業型確定拠出年金制度 ・定年60歳、再雇用65歳まで ・リゾートホテル会員権（エクシブ） ・ベネフィットステーション

・教育体制 OJT制度を導入。 実際に業務に入りながら、計画に沿って知識や技術を身に着けていきます。 業種未経験の方でも安心していただける環境です。 ・階層別研修 新人～役職者と階層に分かれ、それぞれに合った研修を実施しています。 ※例 中途入職者研修（法人概要、医療介護福祉の基礎 など） 新卒1～3年目　新入職員研修、フォローアップ研修 入職3～6年目　リーダー研修（初級・中級・上級） 中堅・管理者　経営基礎講座、施設長研修、管理者研修 　 ・その他 研修制度 介護職、看護師、事務職など、職種別に分かれたケア研修や、 各施設にて独自に実施をしている施設内研修もあります。 （防災防犯訓練、避難所開設訓練、離接防止研修、感染症研修 など） ・KOYAMA College（こやまカレッジ） 介護の国家資格「介護福祉士」の実務者研修が、 働きながら受けられる制度です。

早番　　7：30～16:30 日勤①　8:30～17:30 日勤②　9:00～18:00 遅番　　10:30～19:30 夜勤　　16:30～翌9:30（※2日勤務扱い） ※休憩60分、120分（夜勤） ※残業ほぼなし／月5～10時間程度

・シフト制（4週8休） ・年間休日113日（リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む）

・リフレッシュ休暇　2日 ・ハッピー休暇　1日 ・有給休暇　12日 （2ヶ月経過で先に2日付与） ※1時間単位で取得が出来ます ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（産後パパ育休） ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児、介護短時間勤務

【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・無資格、初任者・実務者研修の場合は 　高齢者施設にて介護経験（3年以上・サービス形態不問）

・小規模多機能型居宅介護での介護経験 ・高齢者施設での介護業務 ・医療機関での高齢者介護業務