残業少なめ!充実した研修制度でキャリアアップも応援!賞与あり/交通費支給/有休がとりやすい
医療・介護・福祉の三分野を担う総合メディケアグループです。
📌カーサプラチナ日吉はこんな施設
・ツツイグループの中で介護事業を担っている株式会社ハートフルケアが運営する介護付有料老人ホーム・明るく開放的な雰囲気に驚かれるお客さまが多くいらっしゃるほど、居住性と快適性にこだわった施設です。
・医療機関と連携しながら、入居者様が安心して快適に毎日を過ごせるようサービスを提供しています。
・笑顔と思いやりの心を大切に、明るくあたたかな空間づくりをおこなっています。
📌ここが魅力!推しポイント!
・駅から徒歩8分と、アクセスの良さが大変魅力的で毎日の通勤も安心です!・これまでのご経験を考慮して給与を決定します!
・充実した研修制度や資格取得制度でキャリアップ応援、資格取得費用は会社が負担します!
・施設で提供している食事を職員価格(300円~400円)で食べられます!
・有休が取りやすい!
・ブランクがある方は、当施設から復帰OK!
他にも、、、
・昇給、賞与あり
・育児支援あり
・交通費支給
・社会保険完備 等
まずは見学のみでもOKです!お気軽にお問合せください!
募集内容
募集職種
仕事内容
スタッフの指導・育成・管理を中心に、介護業務の品質向上とチームの円滑な運営をサポートする役割を担っていただきます。 現場スタッフと管理職の架け橋として、チームワークの強化を図ります。 主な業務内容: ・スタッフの指導、育成、管理 ・勤務シフト作成 ・介護業務を通じた業務指導と育成 ・連絡調整業務、家族対応 ・他部署との連携・調整 ・現場スタッフと管理職のパイプ役 施設の特徴: ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、医師と連携してケアを行っています。 介護職と看護職が仲良く協力し、自由なアイデアを大切にしながら業務改善に取り組んでいます。 スタッフ同士の絆が強く、和やかな雰囲気の中で働きやすい職場です。 【雇用条件について】 従事すべき業務の変更の範囲: 原則として変更なし(職種変更や異動があった場合、異動先の業務に従事) 就業場所の変更範囲: 希望がない限り、異動はなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月収例】 月給 325,000円~340,000円(資格・経験による) [内訳] 各種手当(主任手当、資格手当、地域手当、処遇改善手当、調整手当、夜勤5回分(5,000円/回)含む) 【年収例】 4,200,000円(経験10年、入社1年目の場合:介護主任) [内訳] 資格手当、地域手当、処遇改善手当、介護主任手当、超過勤務手当(10時間/月)、夜勤5回分(5,000円/回)含む 【賞与あり】 年2回 【残業手当あり】 残業が発生した際は、しっかり時間外手当を支給します ※試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【介護福祉士(介護主任)/10年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
【シフト制】 [1] 07:00~16:00 [2] 09:00~18:00 [3] 11:00~20:00 [4] 17:30~09:30(夜勤) 【実働・休憩時間】 [1]~[3] 実働8時間(休憩60分) [4] 実働14時間(休憩120分)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
介護付き有料老人ホーム カーサプラチナ日吉の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:2年
更新日:
このお仕事を選んだきっかけを教えてください
過去に家族が入院し、ソーシャルワーカーの方からサポートを受けた経験がありました。急な出来事に驚いて何もわからない状態のとき、ソーシャルワーカーの存在に非常に助けられたんです。 その際に、困難な状況にある人々に手を差し伸べサポートするような仕事にとても魅力を感じ、この道を選びました。 ツツイグループは、業界でも研修に力を入れているという点に魅力を感じて入社。実際、 入社後に資格取得支援制度で介護職員初任者研修の資格を取らせてもらえたので、感謝をしています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
認知症など日常生活に支障がある方へ、排泄・食事などの生活介助全般を行っています。 ご利用者の最も身近な場所でサポートを行っているため、感謝の気持ちを直接伝えていただく機会が多いことはやりがいになっています。
入社して良かったと感じるところを教えてください
研修に力を入れている点に惹かれて入社したと言いましたが、これは大正解だったと思っています。大学で福祉について学びましたが、実際に働くとなるとまたいろいろと異なってきます。入社後すぐに同期と受けた研修では生きた情報が得られてとても勉強になりました。 新人研修は社内での人間関係形成にも大いに役立っており、いまでも同期とは連絡を取りあっています。ときには頼れる仲間として、ときにはよいライバルとして切磋琢磨していますね。
1日の流れ
出社
出社後、制服に着替えます。
朝礼
申し送り事項や1日のスケジュールの確認をします。
入浴介助
中間浴の入浴介助を行います。
昼休み
午後に向けてひとやすみ♪
入浴介助
機械浴の入浴介助をします。
退勤
連絡や共有、明日の準備を行い退勤します。 ※上記、1日の流れは一例になります。(シフト等により異なります。)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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