★夜勤なし正社員255,000円~入社時最大282,000円◎スキルアップのための資格取得制度導入◎子育てしながらでも働きやすい職場です♥
無理を一人に集めない。
だから、続けやすい。
━━━━━━━━━━━━━━━上尾には、
27~28名ほどの職員が在籍しています。
サ責は約5名、
登録ヘルパーも約20名。
複数の職員がそれぞれの役割を担っているため、
誰か一人に仕事や負担を集めるのではなく、
周囲で調整しながら働いています。
━━━━━━━━━━━━━━━
休む時まで、
一人で背負わなくていい。
━━━━━━━━━━━━━━━職員数が多いため、
急な休みが必要な時にも周囲で調整しやすい体制です。
実際に、
有休をかなり取得しているパート職員や、
残業なしで働いている常勤職員もいます。
もちろん働き方は一人ひとり異なりますが、
休みや勤務を調整しながら働いている職員が実際にいます。
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働きやすさは、
人数だけじゃない。
━━━━━━━━━━━━━━━上尾には、
同年代や近い社歴の職員もいます。
所長は柔らかい人柄で、
職員同士で利用者様のケアについて話すことも多い職場です。
人がいるだけではなく、
利用者様のことを周囲と話しながら働ける環境があります。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「埼玉県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・特定事業所加算手当:5,000円 ・経験手当:5,000円~20,000円 ・技能・役割手当:5,000円 ・交通費支給 ・賞与あり(年2回・0.8か月分)※6月と12月 ・昇給あり(社内規定による) ・処遇改善一時金、特定処遇改善一時金あり(年3回) ※賞与・処遇改善一時金は業績により変動する場合があります ━━━━━━ 年収モデル ━━━━━━ ● 介護福祉士取得後の経験3年の方の 当社1年目 月給: 257,000円(年収 3,084,000円) 年収合計 3,450,000円 ● 介護福祉士取得後の経験10年の方の 当社5年目 月給: 277,000円(年収 3,324,000円) 年収合計 3,730,000円 ━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━ 介護職として入社後、サービス提供責任者へキャリアアップした実績もあります。 経験年数だけでなく、日々の取り組みや役割も評価対象となるため、頑張りが昇給・昇格につながる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間あり(3か月) ※条件の変更なし ※経験に応じて試用期間短縮あり
教育体制・研修
・キャリアに応じた研修制度あり(毎月の研修と個別の研修が年に2回あり)※セントケアホールディングス研修が用意されています ・資格取得支援制度あり ※介護職として入社後、サービス提供責任者へキャリアアップした実績もあります。 ━━━━ アールスタッフで働くポイント ━━━━ 当社は特定事業所加算を取得しており、定期研修やカンファレンス、情報共有体制を整備しています。 訪問介護未経験の方やブランクのある方も、同行研修や先輩職員のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていただけます。 また、サービス提供責任者や管理者とも相談しやすい環境のため、一人で悩みを抱え込むことなく安心して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
休日
完全週休2日制(シフト制、土日どちらかは休み) 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 ※取得実績あり(1名) 育児休暇 ※取得実績あり(1名) 有給休暇 ※消化率50%
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 介護の実務経験 なお可 ※ブランクのある方や常勤での経験がない方、未経験者も応募可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
アールスタッフ上尾ケアサービスの職員の声
介護職/ヘルパー(介護職員)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
祖母のケアにアールスタッフの職員さんが入っていたのを見ていたため、なんて親切なんだと感じました。ヘルパーさん達の祖母への思いがとても伝わりました。その姿を見て、訪問介護の仕事は凄い仕事だなと思っていました。それをきっかけに、近くの病院で無資格で介護の仕事を行っておりましたが、介護の資格を取得したら、アールスタッフに入社することが目標でした。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
初めての訪問はすごく緊張しました。また匂いにも敏感だったの為、人のお宅のにおいが不安でした。しかし、初めての訪問介護を行うにあたり、不安な部分を親身に聞いてくれたり、配慮してくれたり、安心して働くことができました。また入社して間もない私に、先輩方からいつも暖かい声掛けをしてくださり、とても皆さんが優しく、アットホームな雰囲気です。
職場の魅力について教えてください
ケアのアドバイスも的確で、必ず褒めてくれます。肯定感が増し、「そのままの高橋さんで大丈夫。」と励ましてもくれます。そのため、介護の仕事を楽しく行うことができており、お客様のお宅に行くと笑顔になれています。
介護職/ヘルパー(登録ヘルパー)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前は歯科医院の受付助手・受付を10年していました。その仕事もとても好きでしたが、この先長く勤めるのに、やりがいを感じられる職業を求めて、介護の資格を取得しました。仕事をするうえで、自宅近くより少し距離があった方が働きやすいと思い、当時の求人情報誌に掲載されていた、アールスタッフ上尾ケアサービスに応募しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
月に一度ミーティング・研修があるので、情報交換や先輩のアドバイス、新しい職員の新しい感がを聞くことが出来ています。また何かあったらすぐに相談できる職場で、とても働きやすいです。どんなに忙しい場合でも、耳を傾けてくれるため、悩みを抱え込むこともありません。腰を痛めたときにも十分配慮してもらえました。
症例・利用者の特徴について教えてください
お客様の中では、お一人暮らしの方も多く、1日の中でヘルパーとしか会話がない方も多くいます。ケアに行った際には、ケアを時間内で終わらせる必要もありますが、自分が訪問することで、出来る限りお客様も気分転換になるように、コミュニケーションを怠らないよう、客様へ寄り添えるケアを心掛けています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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