昇給制度と研修支援で安心して成長できるサービス提供責任者募集
- 独自の昇格・昇給制度で努力を適切に評価します。
- 社会保険や各種手当があり安心して勤務できます。
- 毎月の研修や資格取得支援でスキルアップできます。
- 完全週休2日制で無理なく働ける環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、昇給や昇格制度が明確に整備されているため、長期的なキャリア形成を目指す方に適しています。社会保険や賠償保険などの制度面が充実しており、安心して業務に取り組める環境です。さらに、研修や資格取得支援が毎月行われるため、未経験からでも着実にスキルを磨くことができます。夜勤がなく、完全週休2日制でプライベートとの両立も可能なので、家庭や趣味とのバランスを重視する方にもおすすめです。給与水準も高く、経験を積むほど年収アップが見込める点も魅力です。募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み(情報連携、健康診断など) ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし 従事すべき業務の変更の有無:当社業務全般 就業場所の変更の有無:当社事業所 (通勤圏内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収 460万円以上も可能!! 月給:292,000円~(別途手当あり) 最大月給:327,000円~(別途手当あり) ★経験年数や業績に応じて ◎特定事業所加算手当5,000円 ◎経験手当て5,000円~20,000円 ◎技能・役割手当10,000円 ◎賞与年2回(6月・12月) ◎処遇改善一時金(年3回) 給与例 サービス提供責任者 1年目(介護福祉士を取得して実務経験1年) 月給 307,000円 (年収3,684,000円) (特定)処遇改善一時金、賞与 合計576,000円 年収合計4,260,000円 サービス提供責任者 5年目(介護福祉士を取得して実務経験10年) 月給 327,000円 (年収3,924,000円) (特定)処遇改善一時金、賞与 合計740,000円 年収合計4,664,000円 ※業績に応じて変動があります。詳細はお問い合わせください。 (定期昇給) 当社規定による (試用期間) 試用期間3ヶ月(経験に応じて短縮可能) 雇用条件変更なし
待遇
◎社会保険完備 ◎ヘルパー賠償保険加入 ◎スマートフォン貸与 ◎制服貸与 ◎慶弔金 ◎退職金制度 ◎交通費支給
教育体制・研修
勤務時間
8:00~20:00の間で8時間が原則(休憩60分) ※シフトにより前後することがあります。 ※時間外業務あり
休日
シフト制の完全週休2日(シフト制、土日どちらかは休み) 年間休日113日
歓迎要件
経験者優遇 未経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






