オービル湯河原介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給222,700

最終更新日:

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オービル湯河原(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【湯河原駅から徒歩15分】 残業ゼロ!希望休制度あり!無資格・未経験OK! 定員24名の住宅型有料老人ホーム

【未経験・ブランクありOK! 賞与・昇給あり! 】

株式会社リッチフィールドは、他業界から参入して事業を拡大しています 
施設内OJTや本部での研修も実施していて、介護のしごとの経験がなかったスタッフが活躍しています! 
オービル湯河原は令和3年に開設した、閑静な住宅街にあり新しくてきれいな住宅型のホームです!

《働きやすい職場環境》

*湯河原駅から徒歩15分!!
*有給休暇を取得しやすい環境を整えています!
*駐車場完備でマイカー通勤OK

《未経験OK》

*60歳以上の方や主婦の方も活躍しています
*介護の仕事をしたことがない人も大歓迎です!
*資格取得支援制度もあり、キャリアアップをサポートしていきます

人は学歴では測れないというのが当社、株式会社リッチフィールドのモットー  
それぞれの人生経験を大切に、お互いを尊重して力を合わせて成長してきました
ココでしかできない援助、経験、やりがいがあると確信しています! 

遠方の方はオンラインでの面談、仕事内容の説明もおこなっています
少しでも興味を持たれた方は、まずは見学だけでも大歓迎なので、ぜひご応募ください!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護施設での施設運営業務全般 ・高齢者の身の回りのお世話(身体介護、入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助等) ・家事全般 ・その他付随する業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給222,700円

給与の備考

給与内訳 基本給 211,000円~ 固定残業代 11,700円( 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、7時間36分を超える時間外労働分は法定通り追加で支給) 深夜(夜勤)手当(月5回勤務):9,300円/月 通勤手当:~10,000円(やむを得ない事情で超える場合は、審査の上20,000円まで支給することがあります) 昇給あり 月あたり0円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回、10,000円~450,000円(実績) 試用期間3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定給付年金) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数20年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 75歳) 復職制度あり ※在籍した時と同水準の給与 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 8:00~17:00 ( 休憩60分) 9:00~18:00  ( 休憩60分) 16:00~翌9:00(2日勤務扱い) 休憩120分

休日

シフト制の週休二日制 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与)

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) ※18歳~64歳の方(定年年齢を上限、深夜業務があるため) ※経験・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県足柄下郡湯河原町中央1-8-3

大きな地図を見る

湯河原駅から徒歩15分

設立年月日

2021年8月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

営業時間

24時間

休業日

年中無休

利用者定員数

24部屋

施設規模

4階建

オービル湯河原の職員の声

管理職(介護)(エリアマネージャー)

経験年数:7

更新日:

入職したきっかけを教えてください

もともとは飲食店で働いており、介護の仕事は副業程度に考えていました。 サービス業という点では同じだと思っていましたが、実際は全く違いました。 飲食店では「笑顔を作る」のが当たり前でしたが、ここでは利用者様やご家族からの「ありがとう」が嬉しくて、自然と笑顔になってしまうんです。 気付けば仕事が自分の人生に自然と入り込んできて、本腰を据えて取り組もうと飲食店を辞めて入職を決めました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様から「あなたがいるからここを選んだ」と言っていただけることに、大きな責任と喜びを感じています。 入社2年目で管理者を任され、現在はエリアマネージャーとして働いていますが、今は自分に関わるスタッフや、その先にいる利用者様みんなが「良かった」と幸せでいてくれることが目標です。 みんなの幸せが、僕がこの仕事をする大きな意義になっています。

職場の魅力について教えてください

「介護」を特別なことではなく、もっと身近で普通のこととして捉えられる、とてもポジティブな環境です。 頑張れば頑張った分だけ、評価されます。 勤務年数に捉われず管理者やエリアマネージャーを目指せます。 「利用者さまが幸せになる」 = 「自分も幸せになる」 と実感できる職場です。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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