募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るみつばメゾン東久留米の介護職/ヘルパー求人
NEW【東久留米市】入社お祝い金制度あり。月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 ８：３０ 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り １１：００ 入浴介助・医療的ケア １３：００ 休憩室などで昼食・休憩 １４：３０ 家事援助、食事対応 １７：００ ケア記録の作成、引き継ぎ（スマホでの入力） １７：３０ 退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- ☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須） 資格取得まで（目安として約1ヶ月）は研修期間としてパート契約となり、 給与は下記となります。学校のない日は施設において 先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月 ☆給与：時給1,250円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収23万円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
- 住所
- 東京都東久留米市新川町２丁目３−５西武池袋線 東久留米駅から徒歩で10分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームご利用者80名、ショートステイご利用者10名への介護業務 特養の要介護度は4.2（令和2年1月23日時点） 昨年ご逝去された方の多くを施設内で看取っています
- 応募要件
- 特になし
- 住所
- 東京都東久留米市氷川台2-5-7西武池袋線 東久留米駅から徒歩で14分 西武池袋線 清瀬駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 232,968円 〜 243,076円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 ◆グループホームとは 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 ◆介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。 例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・無資格者、未経験者を積極的に採用しております。 ※65歳定年制度（65歳以降は双方同意の上、1年契約として更新されます） ★リモートでのお仕事説明会を実施しています。 業界未経験で不安がある方や、まず仕事内容を詳しく知りたい方は、応募時にその旨をお知らせください。 尚、面接時には仕事内容の説明および施設見学も行っています。
- 住所
- 東京都東久留米市中央町3-15-22・西武池袋線「東久留米駅」下車 徒歩約24分※「東久留米駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・西武池袋線「清瀬駅」よりバス(「武蔵小金井」行き)「前沢宿」停留所下車 徒歩約9分 ・JR中央線「武蔵小金井駅」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車 徒歩約3分 ・西武新宿線「花小金井駅」下車、「花小金井駅入口」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車 徒歩約3分 ※車・バイク・自転車通勤も可能です。（駐車場・駐輪場完備）
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーションスマイル東久留米のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
新規の訪問介護事業所オープン！ご利用者様の生活を支援しませんか？
ホームヘルパーとして、ご利用者様の生活を支えるお仕事。キャリアアップも可能な環境です
- ご利用者様の生活支援や身体介助を行います
- 新規事業の展開も考えており、キャリアアップも可能です
- 資格取得支援金や研修費用の全額補助など、福利厚生が充実しています
ご利用者様のご自宅での生活を支えるホームヘルパーとして、生活支援や身体介助を行います｡
当法人は新規事業の展開も考えており、職員の皆さんの希望や資格取得があれば、他部署への異動やマネージャー職への異動など、キャリアアップも可能です｡
また、資格取得支援金や研修費用の全額補助など、福利厚生が充実しています｡
無資格の方でも、弊社にて業務研修を受けていただきながら初任者研修の資格を取得していただけます｡
ご利用者様の在宅生活を支えたい気持ちのある方、ご利用者様の気持ちに寄り添える方、在宅介護に興味がある方を歓迎します｡
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様のご自宅に伺いご自宅での生活を支援します。 ・生活支援 掃除、洗濯、調理、お買い物代行、デイサービス等の送迎準備など、ご利用者様の身の回りの生活を支える業務になります。 ・身体介助 排泄介助、おむつ介助、入浴介助、買い物同行、外出同行、移乗介助、更衣介助、デイサービス等の送迎前の準備など 、ご利用者様の介助が中心となる業務になります。 ・仕事内容の変更：当法人は居宅介護支援事業所、通所介護事業所、訪問介護事業所を現在運営しており、今後も新規事業の展開を考えております。 職員の皆さんの希望や資格取得がありましたら、他部署へ異動、マネージャー職への異動などキャリアアップも可能です。 ・転勤：当法人は居宅介護支援事業所、通所介護事業所、訪問介護事業所を現在運営しており、今後も新規事業の展開を考えております。 職員の皆さんの希望や資格取得がありましたら、他部署へ異動、マネージャー職への異動などキャリアアップも可能です。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：180000円～250000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当：10,000円～50,000円 ・資格手当：10,000円 ・その他：役職手当：15,000円～30,000円 ・給与の備考：居住支援特別手当：20,000円 【試用期間】 ・試用期間：3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年に1回、給与査定あり。業績により基本給アップ。 ・賞与：賞与あり 実績：年3回。9月、3月、5月
想定年収
- 【訪問ヘルパー/1年】
- ・入職1年目 330万円
- 【サービス提供責任者/1年】
- ・入職2年目 405万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
日数固定(週単位)：週2日 ・年間休日数：110日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与。。翌1年毎にプラス一日追加されて毎年付与。) ・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・子の看護休暇：取得実績あり ・看護休暇：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：アニバーサリー休暇1日（誕生日や記念日等で有給とは別に特別有給休暇を付与）
応募要件
歓迎要件
・ご利用者様の在宅生活を支えたい気持ちのある方 ・ご利用者様の気持ちに寄り添える方 ・無資格の方でも在宅介護に興味がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
ヘルパーステーションスマイル東久留米の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
時任 優
大学卒業後に学習塾に勤務。3年間ほど教室長を経て退職。 社会福祉士講座を受講。その後、初任者研修を修了し特養にて勤務するも数カ月で退職。 その後、デイサービスで相談員と管理者を5年勤め退職。 退職後に合同会社スマイルの役員として勤務し、法人運営を行う。 地域密着型デイサービスを令和4年7月1日に開設。令和7年4月ヘルパーステーション開設。 現在は法人運営と現場にも出ています。3児の父です。
弊社では若手人材の育成を行い各地域での介護人材を増やす取り組みを行っています。 介護職は祝日勤務も多く、まだ子供が小さいご家庭の人にはどうしても働きづらい部分があります。 その中で職員同士で連携し、時間の都合をつけやすくすることで子供が小さくでも働きやすい職場を作ってきました。 働きやすい職場環境を作ることで適切なケアができると考えています。 また、介護業界では昇給やキャリアアップの機会も少なく、自身のキャリアプランが作れないことが多いです。 年齢とともにライフプランを立てやすいように段位制を導入し、事業展開を行い管理職、マネージャー職を作っています。 今はまだ小さな会社ですが、一緒に地域の介護を支えたい方、介護が好きな方、一緒に会社を大きくしたい方はぜひ一度お話をすることが出来れば嬉しいです。 ご応募お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
介護職/ヘルパーの求人をキーワードで検索
