月給24.9万円~!★賞与あり★訪問介護スタッフ募集!!★定期巡回サービス 北九州
日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるような
サポートが多いのが特徴です。
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1回の支援時間は20分~30分と短め!
ブランクがある方も歓迎!
資格手当あり!
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働きやすい環境を自ら構築できます!
当法人では職員同士の距離感が近く、素直に話し合うことができる環境で
職員同士のコミュニケーションを大切にしながら業務をすすめています。
どの職場も明るくて楽しい雰囲気の中でお仕事をしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
●● 介護事業所の 【アテンダント(介護スタッフ】を大募集~~!! ●● 訪問介護スタッフとして以下の業務をお願いします。 利用者さま宅に定期的に訪問する訪問介護です。 内容はカジュアルなものが多く訪問介護未経験やブランクのある方も安心です。 <提供する介護サービスの一例> (1)身体介護 食事介助・寝返り介助・入浴介助・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・安否確認・服薬確認など 加えて利用者からのケアコールがあれば随時訪問が必要になります。 日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるような サポートが多いのが特徴です。 ◎滞在時間は一回20分~30分程度で短いケア中心です。 ◎1日に数件訪問いただきます。 <☆ポイント☆> *シフト制の週休2日♪ *資格手当付与♪ *社会保険完備♪ *夜勤の場合は手当付与♪ 資格をお持ちで実務経験のない方でも大丈夫です! もちろん病院や施設での勤務経験がある方、訪問介護経験者は大歓迎です♪ 気になる点は面接時にお気軽にご質問ください。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「福岡県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
──・───・───・─── ◆ 各種手当 ───・───・───・─── ・地域加算手当:24,000円 ・処遇改善加算:35,000円 ~ 60,000円 ※業績により変動、過去実績 ・夜勤手当:5,000円/回 ※約4回前後を想定。 夜勤回数は事業所状況によって変動。 面接時にご希望をご相談ください。 ・交通費:全額支給(規定あり) マイカー通勤もOK! ・残業手当別途支給 固定残業代なし ───・───・───・─── ◆ 昇給・賞与・待遇 ───・───・───・─── ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※業績による ・試用期間:3か月(期間中の労働条件に変更はありません) ───・───・───・───
想定年収
- 【初任者研修/未経験】
- ・入職2年目 326万円
- 【実務者研修/未経験】
- ・入職2年目 340万円
- 【介護福祉士/未経験】
- ・入職2年目 354万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆ 待遇・手当 ◆ ◇昇給制度 & 賞与あり ◇360度評価制度導入 ◇交通費支給 ◇各種休暇制度 ◇ママ・パパの育休取得実績あり ◆ 福利厚生・サポート ◆ ◇社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇定期健康診断 & インフルエンザ予防接種補助 ◇介護資格取得支援制度 & 充実の研修制度あり ◇ハラスメント相談窓口設置 ◇社内イベント多数あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◆育児休業取得実績あり(男性の育児休業取得実績あり) ◆有給休暇の取得を積極的に推奨しています!
応募要件
◆ 必要資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・下記いずれかの資格 初任者研修 / 実務者研修 / 介護福祉士 / ケアマネジャー 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 正看護師 ◆ 年齢制限:18歳~59歳の方 ・下限理由:深夜業務を含むため(労働基準法等による年齢制限の例外事由2号) ・上限理由:定年制度が60歳のため(雇用対策法による年齢制限の例外事由1号) ◆ 実務経験不問 ・資格取得後の実務経験がない方もご応募可能! ・訪問介護の経験がない方も歓迎!
歓迎要件
*これまでの経験を活かせる環境* 以下のような施設・サービスでの勤務経験がある方を歓迎します。 ・障害者福祉施設(障害者支援施設、グループホームなど) ・高齢者介護施設(デイサービス、サ高住、特養、老健など) ・訪問介護サービス *未経験・ブランクのある方も安心* 訪問介護が初めての方や、復職希望・ブランクのある方も大歓迎です。 前職の雇用形態(アルバイト、パート、契約社員など)や正社員経験の有無は一切問いません。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ******* 労働安全衛生法に基づき 採用決定後、勤務開始までの入社前または、入社後1か月以内に、 雇入れ健康診断を受診いただきます。 *******
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