医療法人一秀会 介護老人保健施設シエスタの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

労災保険 ※雇用条件により加入保険は変わります。 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数10年以上） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり

研修制度 内部研修に関しては各事業所で取り組んでおり、問題点の抽出による課題や時期による感染症等と研修を行っております。外部研修は自身で興味のある研修や事業所推薦により研修を受けることができます。 資格取得のための支援制度があります。 就業しながら介護の資格取得への挑戦が出来ます。その他にも業務上で必要な資格取得についても同様で支援しております。

変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:30～16:30 9:00～18:00 10:30～19:30 16:00～翌日10:00（休憩2時間/夜勤） ※勤務時間の相談に応じます。 　日勤のみ、夜勤のみ可能。 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項　あり ※自然災害時やそれに同等する事案発生の場合1ヶ月80時間、（年6回）1年700時間まで延長できる。

シフト制 週所定労働日数　週2日以上 ※労働日数について相談可 ＊ご希望を考慮いたしますので、ご相談ください。 可能な範囲内での休みの希望、時間調整等を行います。担当者を配置しておりますので、担当者までご相談下さい。

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 産前産後休暇・育児休暇に関しては、女性職員の取得率ほぼ100％となっております。育児休暇の期間に関しても職員にお任せしてますので、安心して育児ができ、復帰することができます。

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必須 経験不問 年齢不問 学歴不問

介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）あれば尚可