【正職員・介護スタッフの合同募集】≪勉強会あり・業務改善にも注力≫認知症を抱えるご高齢者に寄り添いながら、第二の家としての暮らしを支えて頂ける方を募集します
<医療法人よつば会について>
医療法人よつば会は、岡山市南区泉田と藤田を拠点に医療・介護サービスを展開しています。特に外来・検査・在宅医療・リハビリテ-ション・認知症介護に力を入れており、よい良いサービス提供に向け、スタッフの勉強会にも取り組んでいます。<正職員・介護スタッフの合同募集>
●医療法人よつば会が運営するグループホームでの介護スタッフの合同募集です。●認知症を抱えるご高齢者の気持ちを忘れず、第二の家としての暮らしを支えて頂ける方を歓迎します。
●大変さはもちろんありますが、自らの専門性を高めながら、大きなやりがいをもって働ける職場です。
●職員の負担軽減のため、働く環境にも目を向け、業務改善に取り組んでいます。
●少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
<勤務先は採用後に決定させていただきます> ・2ユニット(定員18名)の「グループホームメディフル藤田」 ・1ユニット(定員9名の)の「グループホームメディフル藤田東館」 上記いずれかの施設での介護業務をお任せいたします。 ※食事は施設で自炊しています。 ※入居者さまの楽しみである「食」を、融通の利きやすい自前提供で続けたいと思っています。 ※献立のご用意はあります。 ※買物、調理、掃除、洗濯なども、ご入居者さまの力の発揮が出来るよう、一緒に行っています。 業務の変更範囲:法人が定める業務 転勤の可能性あり:メディフル藤田、メディフル藤田東館の異動あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給145,000円~210,000円 職能手当 25,000円 資格手当 1,000円~5,000円 処遇改善支援手当 35,000円 固定残業代なし <その他> 夜勤手当 5,000円/回 処遇改善加算(2023年度実績 年間50万程度) 特定処遇改善加算別途支給(支給要件有) (処遇改善加算は2024年9月より新加算に移行) 年末年始手当3,000円 通勤手当 月額上限10,500円 昇給制度 月あたり1,000円~1,600円(実績) 賞与制度 年2回・計 3ヶ月分(実績) 試用期間3か月(同条件)
待遇
教育体制・研修
月1回ミーティングや勉強会を開催。 スタッフのコミュニケーションを図っています。
勤務時間
<変形労働時間制1ヶ月単位> 07:00~16:00 09:00~18:00 12:00~21:00 16:00~翌10:00 月平均時間外労働8時間 休憩60分
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
応募要件
介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 認知症介護や夜勤経験3年以上 基本的なPCスキル ・管理ソフトを導入しています ・日中の記録はiPadへ入力しています 年齢制限 18歳~59歳※定年を上限・深夜業のため 学歴不問
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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