プレザンメゾン葛西の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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プレザンメゾン葛西の介護職員求人
【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＜プレザンメゾン葛西（有料老人ホーム）＞
給与
契約職員月給 225,800円〜
仕事内容
有料老人ホームの介護スタッフ【無料で資格取得】・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援）・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等）・介護記録の記入（タブレットで簡単管理）・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業）雇用期間の定めあり：6ヶ月(更新あり) 更新条件：資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により更新上限なし就業場所の変更：法人の定める場所業務内容の変更：法人の定める業務
応募要件
＊資格、経験不要
住所
東京都江戸川区東葛西三丁目8-2 東京メトロ東西線浦安駅から徒歩で17分東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホームゆう希苑かさいの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【江戸川区東葛西】未経験OK◎ブランク可♪資格取得支援あり！イチから介護のお仕事を学べるグループホームです
給与
正職員月給 176,000円〜
仕事内容
入居者の身の回りのお世話や掃除・洗濯など・業務内容の変更なし・就業場所の変更：本人の希望により異動可能性あり ※法人運営施設内で異動（千葉県・東京都問わず希望に応じる）
応募要件
初任者研修以上未経験・ブランク可年齢不問
住所
東京都江戸川区東葛西2-28-9 東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で11分東京メトロ東西線浦安駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアリッツ東葛西のケアスタッフ求人
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夜勤なし！原則転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪　【江戸川区東葛西】
給与
正職員月給 290,000円〜 325,000円
仕事内容
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当・後輩スタッフの育成・手順書などの書類作成など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
住所
東京都江戸川区東葛西5-37-11 エレガンス102 東西線「葛西駅」から徒歩で6分東西線「浦安駅」」から徒歩で10分都営新宿線「一之江駅」から自転車で12分京葉線「葛西臨海公園駅」から自転車で16分
特徴
職員の声
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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プレザンメゾン葛西の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給230,800円〜 292,700円

最終更新日: 2025/08/13

【江戸川区東葛西三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

プレザンメゾン葛西で正職員の介護職員として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

プレザンメゾン葛西の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。リーダーは以下業務もあり・担当フロアの備品、設備管理・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給230,800円〜292,700円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) 固定残業代なし＜各種手当＞ ■基本給170,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当：2,800円・資格手当：初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円【別途支給】・夜勤手当6,000円/回 (例)5回の場合30,000円＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

■シフト制＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

■下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 ■リーダーは以下必須・介護福祉士・介護経験（目安3年以上）

歓迎要件

■あれば尚可・介護職としてのご経験（3年以上）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。