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- 給与
- 正職員 月給 219,500円 〜 302,100円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（従来型60名・ユニット型40名）での介護業務全般 ・食事・排泄・入浴介助業務 ・リハビリ介助業務 ・日常生活の援助業務 ・行事（レクリエーション）の実施業務 ・ご利用者様の娯楽の介助業務
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 64歳まで（年齢制限の事由:定年年齢65歳のため） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 千葉県いすみ市能実615いすみ線 国吉駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【いすみ市岬町江場土】正社員／無資格・未経験OK！／勤務日扱いで資格取得可能！／介護業界への新しい一歩を踏み出しませんか？【新卒採用】
- 給与
- 正職員 月給 168,500円 〜
- 仕事内容
- （1）利用者様の生活サポート ・食事の配膳や見守り ・入浴や着替えのお手伝い ・トイレ介助や清潔保持 （2）レクリエーションの企画・実施 ・季節イベントや外出行事のサポート ・日々のレクリエーションの企画 （3）コミュニケーション ・利用者様とコミュニケーションを取り、安心できる環境づくり （4）記録業務 ・介護記録をipadを使用し記録 ・チーム内での情報共有 他 【新卒社員研修】 【資格取得研修】 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲
- 応募要件
- 資格・経験不問 2026年度新卒の方
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町江場土2584-30JR外房線 長者町駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 193,800円 〜 202,980円
- 仕事内容
- 千葉薬品 ヤックスグループでのお仕事 ご利用者のご自宅へ訪問し 生活支援(洗濯、掃除、調理)と 身体介護(入浴、排泄、食事)を お任せします。 〈1日のスケジュール例〉 08：30 ご利用者Aさん宅にてサービス提供 10：30 移動 11：00 ご利用者Bさん宅にてサービス提供 12：00 休憩 13：00 ご利用者Cさん宅にてサービス提供 13：30～事業所にて事務作業 16：30～ご利用者Dさん宅にてサービス提供 17：30～退勤 ヤックスケアサービスでは、20～60代と 幅広い年齢層の方々に活躍いただいています！ ブランクある方、訪問介護が未経験の方、 人の役に立ちたいと考えている方大歓迎です！
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 普通自動車運転免許 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※定年60歳
- 住所
- 千葉県いすみ市若山49いすみ線 大原駅から徒歩で12分 JR外房線 大原駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
コンパスウォークいすみ【2025年07月01日オープン】の相談員候補(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
あなたの言葉が、誰かの心を輝かせる。「介護の枠を超える」いすみのデイサービスで、想いをつなぐ介護福祉士・社会福祉士募集
土日休み・残業少なめ・20～50代活躍中◎
そこは介護施設というより『高齢者向けパーソナルジム』！
こんな介護福祉士・社会福祉士の方を募集しています！
- 自分の言葉でご利用者様やご家族を笑顔にしたい
- 残業少なめ・土日休みでプライベートも大切にしたい
- ご利用者様の『できる』に着目する前向きな支援がしたい
- 新しいスタイルのデイサービスで挑戦したい
→1つでも当てはまったら、ぜひ最後まで読んでいただきたいです！
コンパスウォークいすみとは？
私達が目指しているのは『高齢者向けパーソナルトレーナー付スポーツジム』
- 内装： スポーツジムのような明るく開放的な空間
- ユニフォーム： スポーツウェア風のスタイリッシュなデザイン
- ご利用者様： 自分から『〇〇ができるようになりたい！』と目標をもち、通うご利用者様が元気になる場所
- 雰囲気： スタッフもご利用者様も和気あいあいと明るい
「親・祖父母を通わせたい」「将来自分が通いたい」と思える施設を目指しています。
介護福祉士・社会福祉士のあなたに期待するミッション
ご利用者様の「がんばり」と「想い」を見つけて伝えること
これが私達が最も大切にしていることです。
「先週と比べるとぐらつきが減りましたね。自主トレの成果ですね！」
「お父様は、お孫さんと過ごす時間を楽しみに、リハビリをがんばっていらっしゃいます。」
こうした報告が、ご利用者様やご家族の安心と感動につながり、ご利用様の気力をさらに高めます。
あなたの言葉が、誰かの心を動かす。それが、この仕事の本質です。
この仕事の「やりがい」とは？
三方良しの循環が生まれます
【ご利用者様】
→自分の努力がご家族に伝わる
→認められている実感が生まれる
→トレーニングへのモチベーションUP
【ご家族】
→離れていても日々の様子がわかる
→「元気でいるために努力してくれている」という感動
→安心感をもち、かつ家族の絆が深まる
【あなた】
→「報告を聞いて安心しました」という感謝の言葉
→自分の伝える力が誰かの幸せにつながる実感
→「この仕事を選んでよかった」と思える瞬間
働きやすさへのこだわり
【数字で見る働きやすさ】
残業： 月平均8～10時間程度
休日： 土日休み
有給消化率： 取得しやすい環境
ご家族の急病： 休みやすい雰囲気
年齢層： 20代～50代
【業務効率化への取り組み】
不必要な事務作業を削減
ICT活用で記録業務を効率化
スタッフ全員で残業削減を意識
キャリア・成長支援
人生を豊かにする研修制度
業務・介護知識の研修
キャリアマップ支援
人生を豊かにする研修
ご利用者様もスタッフも「人生を輝かせる目標」達成に向けて努力する文化
せっかく1日の大半を過ごすなら、仕事を通して仲間と共に成長を実感できる環境で一緒に働きませんか？
業務・介護知識の他、キャリアアップや人生を豊富にするための動画コンテンツの研修を導入
ご利用者様もスタッフも「人生を輝かせる目標」達成に向けて努力！
せっかく1日の大半を過ごすなら、仕事を通して仲間と共に成長を実感
コンパスウォークいすみ
- 半日型通所介護デイサービス
- 定員数20名（2025年12月現在）
- ご利用者様は男女比半々程度
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 195,317円～ 固定残業代 50,882円～ ※35時間分相当額、超過分別途支給 ■その他手当 住宅手当（賃貸物件の家賃もしくは居住住宅の住宅ローン元本支払い分の1％相当額・必要書類の提出が条件） 役職手当（管理職） 皆勤手当（4,000円） 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 昇給あり（実績：月あたり3.00％～） 賞与制度あり 試用期間6か月（賞与・昇給なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 復職制度あり（育児・介護離職者復職支援制度） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定）
教育体制・研修
資料・実務・動画を利用した研修とOJT研修を提供しています。 ・全国展開のコンパスグループ研修 ・ジョブメドレーアカデミーのオンライン研修 *研修のテーマは、業務や介護知識の他にも、キャリアップや哲学など、人生を豊かにするための様々な知識を学ぶ機会を設けています。
休日
土曜日、日曜日、その他 年間休日108日 ＊ご家族の急病：休みやすい雰囲気です。
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇（取得しやすい環境です）
応募要件
歓迎要件
デイサービス経験者優遇 相談員業務の未経験者も歓迎 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
送迎に出発
体調をチェックし、送迎者の車両管理表をチェックした後、ご利用者様の送迎に出発（会社の送迎車を利用）
午前のデイサービス開始
ご利用者様が到着したら、お荷物やコートを預かり、順番に体温や血圧などのバイタルチェック。ご利用者様の体調について質問をして、記録を残します。 ご利用者様に声をかけ、ご利用者様がそれぞれその日の行動を行います。スタッフはそれぞれの担当業務に合わせて、介護整体、リハビリ、事務業務、見学・体験・新規のご利用者様の対応、契約や担当者会議で外出、営業でケアマネージャーさんのオフィスにご挨拶回りなどを行います。
口腔リハビリの動画再生と休憩
口腔機能のリハビリを動画で流し、その間に担当者以外のスタッフは休憩時間をとります。
午前中のご利用者様の送迎
午前中のご利用者様の送迎を開始します。 そのまま、午後のご利用者様の送迎に向かいます。
午後のデイサービス開始
午前と同様の流れです。 ご利用者様が到着したら、お荷物やコートを預かり、順番に体温や血圧などのバイタルチェック。ご利用者様の体調について質問をして、記録を残します。 ご利用者様に声をかけ、ご利用者様がそれぞれその日の行動を行います。スタッフはそれぞれの担当業務に合わせて、介護整体、リハビリ、事務業務、見学・体験・新規のご利用者様の対応、契約や担当者会議で外出、営業でケアマネージャーさんのオフィスにご挨拶回りなどを行います。
口腔リハビリの動画再生と休憩
口腔機能のリハビリを動画で流し、その間に担当者以外のスタッフは休憩時間をとります。
午前中のご利用者様の送迎
午後のご利用者様の送迎を開始します。 送迎を行わない待機のスタッフは、施設の清掃業務を行います。
清掃と事務業務
送迎から戻ったら、施設の清掃、事務業務、ミーティングを行い、帰宅します。
コンパスウォークいすみの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
ジョンソン 知佳
当社代表です。祖母と仲が良く、自分らしく生きることが高齢者の健康に重要と実感し、ご縁があり移住した勝浦市でリハビリ特化の半日型デイサービスを開業しました。全国展開するコンパスウォークは、敬って介護する「敬護」をモットーとし、当社はご利用者様が通いやすいようにスポーツジムのようなデイサービスです。仕事を通じてスタッフもご利用者様も人生を輝かせることができるように環境を提供しています。
この度は当社の求人を見ていただきありがとうございます。 当社は、一般的な介護施設とは異なり、高齢者向けパーソナルトレーナー付きのスポーツジムのような明るいデイサービスです。ぜひ一度お気軽に見学に来てみませんか？ 会社スタッフの仲が良く、ご利用者様も元気な方が多いので、とても明るい雰囲気です。最期まで自分らしく生きるためのリハビリを提供していて、積極的に自主運動をするご利用者様も多いです。 私の異業種からの経験を活かし、不必要な事務業務をなくし、「〇〇職だから」という隔たりをなくし、全員で業務を協力しあうことで、できる限り残業を減らそうとみんなで努力する職場です。 研修は、介護や業務知識はもちろん、キャリアップや金融知識など、スタッフの人生を充実させるための研修も提供しています。 「こんな介護施設があるんだぁ」と驚きを感じていただけると自信があります。ぜひ一度、見学がてらお会いしませんか？
応募に関するよくある質問
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