【介護職】⭐夜勤手当1万円にUPで高収入💰【年間休日120日以上】無資格・未経験から安心してスタートできる難病専門施設の介護職🌿福利厚生充実【福岡市西区野方】
** プライベートも、収入も、絶対に諦めない。**
** 【年間休日120日以上】×【夜勤手当1万円】**
** 難病専門施設で叶える最高の働き方🌿**
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ARKA(アルカ)|株式会社SKY
私たちは、ALS・神経難病専門のホスピタルホームを運営しています。介護のお仕事が好きだけど、「お休みが少なくて体力がもたない…」「どれだけ夜勤を頑張っても給与が上がらない…」と悩んでいませんか?
ARKA野方では、スタッフが心にゆとりを持って働けるよう、**業界最高水準の【待遇・休日数】**をご用意しました!
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✨ ARKA野方で働く「3つの最高待遇」 ✨
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✅ 1. 業界トップクラス!年間休日120日以上
しっかり休んで、しっかりリフレッシュする。これがARKAの基本です。残業も原則ないため、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートを何より大切にできる環境です。
✅ 2. 【待遇強化】夜勤手当が1回1万円にUP!
日常の頑張りにしっかり応えるため、夜勤手当を大幅にアップしました💰
月4回の夜勤で【+4万円】。回数は相談に応じるため、「夜勤多めで一気に高収入を目指したい!」という希望も大歓迎です。
✅ 3. 無資格・未経験から「一生モノのプロ」へ
先輩スタッフが「一人でも大丈夫」と双方で納得できるまで、OJTでじっくり丁寧にサポートします。さらに、初任者研修や「痰吸引研修」の取得費用は【会社が全額負担】。働きながらステップアップが可能です!
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🍼 子育て世代も安心の手厚い福利厚生
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働くパパ・ママを応援する保育手当や、長く支えてくれるスタッフへの永年勤続表彰など、ライフステージが変わっても安心して長く働ける制度が整っています。マイカー通勤もOK(駐車場完備)なので、毎日の通勤もラクラクです🚗
🌈 まずは「見学だけ」「お話だけ」でも大歓迎!
「難病専門施設って難しそう…」と不安な方は、カジュアルな面談や施設見学からスタートしませんか?
私たちが大切にしている「ゆとりある介護」をぜひ体感してください。お気軽なご応募をお待ちしております!
<ココがPOINT>
*オープニングスタッフ
*高収入!月収30万円以上可能!
*夜勤手当1万円にUP!
*子育て支援制度の充実(提携保育所あり・保育手当支給あり)
*施設では珍しい、早出・遅出なし。日勤・夜勤のみの完全2交代制!
*選べる年間休日◎
*残業実績月平均1分!(既存施設)
*短時間正社員、限定正社員 限定3名募集中!*
日勤のみOK、土日休みOK、賞与あり!
🌈 まずは「見学だけ」「お話だけ」でも大歓迎!
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私たちが大切にしている「ゆとりある介護」をぜひ体感してください。お気軽なご応募をお待ちしております!
ARKAホスピタルハウス野方の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
*寄り添う介護を実現* ARKAホスピタルハウス野方では、 ご利用者さまにしっかりと寄り添える介護が実現可能です。基本は1対1の介護を想定しております。 ハウス内の居室にて介護を行います。 ハウスの各お部屋がご利用者さまのご自宅になりますので、 車や自転車での移動はありません。 ハウス内には他の介護スタッフや看護スタッフがいるため、急変時の対応は一人ではありません。すぐに相談できる環境が整っていますので、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができます。 業務を通じてALSや神経難病ケアを学ぶことができ、またスキルアップすることも可能です。 *同行システムによるOJT。 *夜勤開始時期はご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅にて身体介助や生活援助などを行います。 主な業務として… ・食事介助 ・排泄介助 ・生活支援(清掃、洗濯、買い物など) など ・痰吸引(費用全額会社負担にて資格取得) ・経管栄養(費用全額会社負担にて資格取得) ※移動支援を通して外出も行います *注目ポイント*入浴介助なし!! 重労働である入浴介助はありません! 外部の訪問入浴を利用しております。 *現在、喀痰吸引研修3号の取得を原則介護スタッフ全員に進めています。資格取得支援制度もありますので受講費については当社が全額負担。資格取得後は、喀痰吸引が必要な方に対して医療的ケアを行うことも可能です。 *充実した研修フォロー体制と職種間の連携 いきなり一人で訪問をすることはありません。 専任の教育担当者が同行し、 一人でも大丈夫!と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。 神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:法人が定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
①実務者研修・初任者研修取得者 ・基本給:171,000円~ ・時間外手当:30,000円(20時間分)※超過分は別途支給 ・地域手当 20,000円 ・ベースアップ手当9,000円 ・夜勤手当10,000円/回(月平均回数5回~7回) ※夜勤回数は相談に応じます <給与例> 月給201,000円+50,000円(夜勤5回)+地域手当20,000円+ベースアップ手当9,000円=280,000円 ②介護福祉士 ・基本給:180,000円~ ・時間外手当:31,000円(20時間分)※超過分は別途支給 ・地域手当 20,000円 ・ベースアップ手当9,000円 ・夜勤手当10,000円/回(月平均回数5回~7回) ※夜勤回数は相談に応じます <給与例> 月給211,000円+50,000円(夜勤5回)+地域手当20,000円+ベースアップ手当9,000円=290,000円 ーーーーーーーーーー その他 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・退職金あり ・交通費支給(規程あり) 試用期間:3ヶ月(期間中は夜勤手当8,000円/回) ーーーーーーーーーー <給与例モデル> ・将来介護福祉士の資格を取得して夜勤6回した場合 月給211,000円+夜勤手当60,000円(夜勤6回)+地域手当20,000円+ベースアップ手当9,000円=300,000円支給
待遇
・各種保険完備(労災、雇用保険、健康保険、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金あり(規定あり) ・交通費支給(規程あり) ・制服貸与 ・提携保育所あり ・保育手当支給あり(規程あり) ・車通勤OK ・永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年) ・社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等) ・定期健康診断原則あり(入社時期による) ・資格取得支援制度あり ・慶弔休暇 ・有給休暇付与(法定通り、消化率100%) 等 *社内表彰制度 10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。 入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも! 一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。 *交通費支給!マイカー通勤OK!無料駐車場完備! 無料駐車場完備でマイカー通勤もスムーズに行えます◎
教育体制・研修
勤務時間
a)9:00~18:00(19:00)(休憩60分) b)16:00~翌9:00(休憩60分) *変形労働時間制によるシフト勤務 *提携保育所があるので9時間シフトも安心 ※保育園のお迎えなどがある方には1日8時間勤務のみもご用意 ※早出・遅出なし ※日勤・夜勤のみ *残業時間なし 徹底した現場業務内容の管理を行っており、平均残業時間は1分です!
休日
*年間休日120日* 月10日(2月のみ9日) *年間休日107日* 月9日(2月のみ8日) ・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性も実績あり) ・看護休暇 ・介護休暇 等 *子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり)
応募要件
歓迎要件
☆こんな方にオススメ☆ *今までの経験を活かせる職場で働きたい *オープニングスタッフとして働きたい *ワークライフバランスを大切にしたい *未経験・ブランクOKの職場で働きたい *スキルアップやキャリアアップを目指したい *神経難病について学びたい *”支援したい”という想いがある *研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい *給与を上げたい *福利厚生が充実した職場で働きたい *子育てサポートが充実している環境で働きたい *エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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