老人保健施設 ひだまりの里介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給160,400215,700

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老人保健施設 ひだまりの里(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【上川郡東川町西町8丁目】年間休日111日・残業ほぼなし◎資格・経験不問♪資格取得支援体制も充実♪40年以上の歴史ある社会福祉法人運営の老健で、介護職/ヘルパーとして成長しませんか?

社会福祉法人旭川福祉事業会を紹介します

  • 特別養護老人ホーム、老人保健施設、ホームヘルプ事業、老人デイサービスセンター、グループホーム等高齢化社会に向けて、地域社会にお応えするべく、サービス向上発展に努力している法人です。
  • 『よき仲間がよき組織へと成長させる』というスローガンのもとで、職員のスキルアップに注力しています。
  • 現在、老人保健施設 ひだまりの里では、介護職/ヘルパーを募集中です。

互いに成長できる組織を目指しています

  • 資格や経験は問いません。これからキャリアをスタートしませんか?
  • 年間休日は111日あり、残業はほとんどありません。定時退社できる職場風土が形成されているため、心身ともに無理なく活躍いただけます。
  • 有給休暇は時間単位で取得可能なので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
  • 資格取得支援もあり、日々のお仕事に取り組みながら、さらなるステップアップも実現できます。
  • 職員専用休憩室も完備しており、しっかりと休息をとれる環境です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

施設利用者に対する介護業務全般 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助等 ・健康チェック ・居室の環境整備 ・行事参加、レクリエーション *夜勤あり:月5~6回程度(介護職3名、看護職1名体制) *入所定員数:80名(3棟計)医師常勤配置 *1ユニット約25名程度を複数職員で担当しますので、一人で悩まず共に協力して業務を行うことができます。 *勤務開始日は相談に応じます。お気軽にご相談下さい。 業務の変更範囲:法人の定める業務全般(経験年数、保有資格、スキルアップ等により変更となる可能性があります) 転勤の可能性:あり※法人系列施設:旭川又は東川(本人及び事業所の状況を考慮)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給160,400円215,700円

給与の備考

【資格不問】 月給 160,400円~215,700円 ・基本給 140,200円~172,500円 ・特殊業務手当 10,000円~15,000円 ・処遇改善1手当 7,200円 ・処遇改善2手当 3,000円~21,000円 賞与あり 年2回 360,000円(実績) 【介護福祉士(経験不問)】 月給 173,400円~215,700円 ・基本給 140,200円~172,500円 ・特殊業務手当 15,000円 ・処遇改善1手当 7,200円 ・処遇改善2手当 11,000円~21,000円 寒冷地手当(上限131,900円) 賞与あり 年2回 計 2.90ヶ月分(実績) 【介護福祉士(経験10年以上)】 月給 185,000円~215,700円 ・基本給 141,800円~172,500円 ・特殊業務手当 15,000円 ・処遇改善1手当 7,200円 ・処遇改善2手当 21,000円 寒冷地手当(上限131,900円) 賞与あり 年2回 計 3.20ヶ月分(実績) 【共通】 経験により前歴換算を行い、基本給を決定 夜勤手当(1回5,000円) 住宅手当(上限22,500円)例:家賃46,000円の場合手当22,500円 扶養手当(配偶者16,000円、子5,500円) ※処遇改善一時金の支給可能性あり <処遇改善2手当>(介護経験は当法人以外の経験も通算可能) 経験10年以上の介護福祉士:月額 21,000円 経験10年未満の介護福祉士:月額 11,000円 その他の介護職員:月額 3,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 1.00%~(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) インフルエンザ予防接種は事業所負担で接種可能 腰痛対策を含めた定期健康診断(ストレスチェックも実施) 会議以外の残業が少なく、定時退社できる職場風土があります。 職員専用休憩室があり、プライベート時間が確保されます。 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 【介護福祉士(経験不問/経験10年以上)】 退職金制度あり※勤続年数 1年以上 退職金制度として北海道民間社会福祉事業職員共済会に加入

教育体制・研修

【資格不問】 介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得支援制度(費用全額負担)があり、スキルアップを支援いたします。

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)6:00~14:30 (2)9:00~17:30 (3)17:00~翌9:00 (4)10:30~19:00 ※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。 ※夜勤の回数について相談可 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 月平均総労働時間158.75h

休日

休日希望等をシフトに反映可能 年間休日111日 【資格不問/介護福祉士(経験不問)】 月平均9~10日程度の休日(勤務表による) 【介護福祉士(経験10年以上)】 シフトによる月8~10日休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇(3ヶ月経過後)11日※時間単位で取得可能 育児休業取得実績あり 子育てとの両立を目指す育児休業制度の充実(希望取得率ほぼ100%)

応募要件

【資格不問】 資格不問 経験不問 【介護福祉士(経験不問)】 介護福祉士 経験不問 【介護福祉士(経験10年以上)】 介護福祉士 介護職としての勤務経験 通算10年以上 (上記期間内の資格の有無は問いません) 【共通】 年齢制限あり ~59歳(定年を上限とする60歳未満の募集のため) 学歴不問

歓迎要件

老人保健施設での介護業務が初めての方も歓迎 UIJターン歓迎 【介護福祉士(経験不問/経験10年以上)】 普通自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

北海道上川郡東川町西町8丁目29番1号

JR富良野線 西聖和駅から車で14分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

利用者定員数

80名

施設規模

建物の構造 地上階4階 個室24室(床面積19.8平方メートル) 2人部屋8室(床面積28.8平方メートル) 4人部屋10室(床面積55.8平方メートル)

スタッフ構成

医師 非常勤(兼務)1名 看護職員 常勤(専従)9名 非常勤(専従)2名 介護職員 常勤(専従)30名 非常勤(専従)1名 支援相談員 常勤(専従)3名 理学療法士 常勤(兼務)7名 作業療法士 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)1名 言語聴覚士 常勤(兼務)1名 管理栄養士 常勤(専従)1名 常勤(兼務)1名 介護支援専門員 常勤(専従)1名 事務員 常勤(専従)3名 その他の従業者 常勤(専従)1名 非常勤(専従)7名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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