「ありがとう」がやりがいに♪新卒OK/未経験スタート歓迎/年休120日以上×残業ほぼなし【越谷市】
「ありがとう」が、やりがいになる仕事です。
私たち日の出医療福祉グループは、全国で介護・医療・保育・障がい福祉など、地域に根ざした支援を届けている法人です。“誰ひとり取り残さない社会”の実現をめざし、安心して働ける環境づくりにも本気で取り組んでいます。
【未経験・新卒のあなたへ】安心のスタートを応援!
入職後は、年齢の近い先輩が専属でフォローするメンター制度あり。悩みや不安をひとりで抱え込まず、いつでも相談できる環境です。
【成長を支える研修制度】
・入職前研修(宿泊・マナー研修)・新入職員研修(基本から丁寧に)
・階層別研修でキャリアアップも◎
未経験からでも、一歩ずつ着実に成長できる仕組みがあります。
【あなたの「やりたい」をカタチに】
・現場からの声が通りやすい風土が根づいています。・設備の改修提案、新規事業のプレゼンなど、「こうしたい」が実現しやすい職場です。
【働きやすさにも力を入れています】
・年間休日120日以上/残業ほぼなし・介護ロボット・見守りシステムなど先進技術導入
・ライフステージに応じた異動や時短勤務にも柔軟対応
私たちは、働く人の笑顔から福祉の未来が始まると信じています。
「誰かのため」だけじゃない、あなた自身も大切にできる介護の仕事を、私たちと一緒に始めませんか?募集内容
募集職種
仕事内容
介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 まずは現場で介護の基本を学びながら、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合っていただきます。 新卒や未経験スタートの方も、先輩のサポート・研修制度があるので安心してスタートできます! 将来的には、以下のようなキャリアも選べます。 ・生活相談員/ケアマネジャーなど福祉の専門職へ ・リーダー/施設長などマネジメント職へ ・教育研修・人事・事業企画など、本部職へのステップアップも可能! あなたの希望や適性に応じて、多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。
給与
給与の備考
■給与(月給・一律手当含む)※新卒初任給 ・大卒:234,600円~254,600円 ・専門(4・3年制):229,600円~249,600円 ・短大・専門(2年制):224,600円~244,600円 ・専門(1年制):219,600円~239,600円 ※上記金額には地域差手当を含みます ※経験・資格・人事考課により決定いたします ■夜勤手当(別途支給) 4,000円~8,000円/1回 ※月4~5回程度(施設により変動あり)
想定年収
- 【新卒学生(大卒)/未経験】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職5年目 412万円
- ・入職7年目 476万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
〇社会保険完備 〇賞与:年2回支給(6月・12月) 〇昇給:年1回(4月) 〇通勤手当(上限45,000円) 〇住宅手当(共益費を含む月額家賃の40%/上限30,000 円)※支給条件あり 〇資格手当あり ※複数の国家資格保有の場合5,000円追加支給 〇退職金制度全員加入 〇リロクラブが提供する食事やレジャー施設の割引特典利用 〇グループ内クリニック利用時の医療費補助あり 〇お誕生日プレゼントとして年に1回に3,000円相当の食品詰め合わせギフトと7,000円相当のカタログギフト等をプレゼント 〇永年勤続表彰制度(永年勤続表彰及び報奨金を支給)
教育体制・研修
■資格取得支援制度 対象資格の受験料や講習受講料を法人が負担します。合格者には奨励一時金も支給され、スキルアップを積極的に応援します。 ■新入社員研修 入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。社会人マナーや介護技術の基礎を丁寧に学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■フォローアップ研修 2年目・3年目の職員向けに、さらに実践力を高めるフォローアップ研修を用意。段階に応じた教育で成長をしっかり支えます。 ■メンター制度 入職後は年齢や経験が近い先輩職員が専属でサポート。悩みや不安を一人で抱え込まず、精神面でも安心して働ける環境を整えています。
勤務時間
・早出:7:00~16:00(実働8時間、休憩60分) ・日勤:8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) ・遅出:12:00~21:00(実働8時間、休憩60分) ・夜勤:21:00~翌7:00(実働8時間、休憩120分) ※勤務時間は事業所により異なる場合があります。
休日
・年間休日:120日以上 ・月9休制 ・夏季休暇:2日 ・冬期休暇:3日
長期休暇・特別休暇
・リフレッシュ休暇:2日 ・有給休暇(取得率90%以上) ・育児・産前産後休業(取得実績あり) ・介護・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社説明会、施設見学の日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 履歴書・適性検査・課題提出 ↓ [4] 面接実施(2回) ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6]入社の手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月~2カ月ほどになります。 ※学校生活が忙しい方で今すぐ選考が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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